Akkoord over cao verzekeringsbedrijf
Werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers hebben een akkoord bereikt over een nieuwe cao voor het verzekeringsbedrijf.
De vakorganisaties hebben laten weten dat hun leden hebben ingestemd met het gewijzigde eindbod van de werkgeversdelegatie. Dat betekent dat er een akkoord is over een cao met een looptijd van 19 maanden van 1 juni 2011 tot 2 januari 2013. De salarissen worden per 1 april dit jaar verhoogd met 1,75 procent.
Het akkoord voorziet verder in een gewijzigde pensioenregeling met een voortaan voorwaardelijk gestelde indexatie, waardoor de pensioenlasten beter beheerst worden. Daarnaast wordt de franchise verlaagd, waardoor werknemers meer pensioen opbouwen. Andere elementen in het akkoord zijn: een verruiming van het arbeidstijdenkader van 19.00 naar 21.00 uur, waardoor de toeslag op het werken tijdens deze uren vervalt; het schrappen van de korting op de vakantieaanspraken bij de derde ziekmelding en het verlengen van de projecten ‘samenhangend inzetbaarheidsbeleid’ en werkervaring voor Wajongers.
Voorzitter van de werkgeversdelegatie Pieter Loyson is blij dat er nu een akkoord ligt. “De onder-handelingen over een nieuwe cao waren dit keer bijzonder zwaar. De economische omstandigheden in onze sector zijn er dan ook naar”, aldus Loyson. Volgens de delegatievoorzitter krijgt de cao een stevige kwalitatieve impuls. “Daarbij wordt het beter mogelijk de stijging van de pensioenkosten te beheersen. Voor de toekomstvastheid van de pensioenvoorziening is dat een goede zaak zowel voor de medewerkers als de verzekeringsmaatschappijen.”
De cao geldt voor ongeveer 17.000 werknemers in de verzekeringssector. In deze sector zijn zo’n 47.500 mensen werkzaam. Verschillende, met name grote financiële instellingen hebben een eigen bedrijfs-cao.
Reactie toevoegen
ING heeft een nieuw cao-voorstel gedaan, melden de vakbonden die dinsdag actie voerden bij de bank. De vakbonden gaan het voorstel bestuderen. Medewerkers konden...
Vakbonden kondigen werkonderbreking aan bij ING
Het ultimatum dat vakbonden FNV Finance, CNV Vakmensen en De Unie de ING Bank oplegden, is maandag om 12.00 uur verlopen en de bank heeft niet gereageerd. Dat betekent...
Cao: FNV, CNV en De Unie stellen ING ultimatum
Bij het bestuur van ING bank viel vandaag een ultimatum van vakbonden FNV Finance, CNV Vakmensen en De Unie op de deurmat. Daarin eisen de bonden dat de Nederlandse...
Akkoord over nieuwe cao de Volksbank
De Volksbank heeft met de vakorganisaties een resultaat van onderhandeling bereikt over een nieuwe cao. Naast salarisverhogingen ligt de focus vooral op afspraken...
Nieuwe tweejarige cao voor medewerkers Achmea
Een meerderheid van de leden van FNV Finance en CNV Vakmensen heeft ingestemd met het eindbod van Achmea voor een nieuwe tweejarige cao. Daarmee is de nieuwe cao...
Achmea doet eindbod voor nieuwe tweejarige cao
Achmea heeft in de onderhandelingen met de vakorganisaties FNV Finance, CNV Vakmensen en De Unie een eindbod neergelegd voor een nieuwe tweejarige cao, die geldt...
Cao-partijen: extra belangrijk dat medewerkers met een IDC-regeling zich verdiepen in hun pensioen
De in de bedrijfstak-cao voor het verzekeringsbedrijf opgenomen premiebijdragen van de individuele beschikbare pensioenpremie (IDC-regeling) gaat komend jaar niet...
Bonden leggen cao-onderhandelingen met NN stil
De cao-onderhandelingen met NN Group (Nationale-Nederlanden) liggen stil. Vakbonden FNV Finance, CNV Vakmensen en De Unie komen na een jaar praten met de verzekeraar...
a.s.r. en vakorganisaties bereiken onderhandelingsresultaat cao
a.s.r. en de vakorganisaties FNV Finance, De Unie en CNV Vakmensen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe cao 2021-2022. Duurzame inzetbaarheid,...
Verbond introduceert Werkdruktemeter
Dinsdag is de Werkdruktemeter gelanceerd, ontwikkeld in opdracht van werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers van cao-partijen in de verzekeringsbranche en bedoeld...