Kabinet verzacht rentehobbel
Het verkorten van de periode waarvoor premiedifferentiatie geldt in de WGA, heeft heel wat rekentechnische voeten in de aarde. Dat blijkt uit de 'Wijziging Wfsv tijdelijke uitzondering driejaarstermijn terugkerende eigenrisicodragers en vervallen rekenpercentage', die minister Koolmees ter consultatie heeft voorgelegd. Met dit wijzigingsbesluit wordt de mitigatie geregeld van de zogenoemde rentehobbel die als gevolg van het verkorten ontstaat. Daarnaast wordt de verkorting van de WGA-risicoperiode aangegrepen om een aantal aanpassingen ter verbetering van de premiedifferentiatiesystematiek van het UWV door te voeren.
Na de verkorting van de risicoperiode ligt de publieke premie – als gevolg van de rentehobbel - gedurende maximaal twaalf jaar op een zodanige hoogte ten opzichte van de private premies dat het UWV niet kan concurreren met private verzekeraars. Hierdoor ontstaat grote instabiliteit op de hybride markt. Het wordt voor werkgevers zeer aantrekkelijk om voor korte termijn financieel gewin de publieke verzekering van UWV te verlaten en te kiezen voor eigenrisicodragerschap (al dan niet met een private verzekering). De regering wil echter dat werkgevers hun keuze met name baseren op lange termijn doelstellingen, waarmee hun focus meer op effectieve preventie van ziekte en re-integratie van zieke en gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemers gericht wordt. Om instabiliteit van de hybride markt en de negatieve effecten die daaruit voortvloeien te voorkomen, wordt de rentehobbel gemitigeerd.
Bij de invoering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA) was er ook sprake van een rentehobbel, maar dan in een omgekeerde situatie. De premie van negen private verzekeraars lag toen als gevolg van het rentedekkingstelsel direct op een hoger structureel niveau, terwijl de publieke premie van UWV geleidelijk ingroeide naar een structureel niveau. Om die ongelijkheid op te heffen is toentertijd de Whk-premie voor de WGA en ZW tijdelijk hoger dan lastendekkend vastgesteld. Nu wordt voor de omgekeerde maatregel gekozen. De WGA-premie voor de Werkhervattingskas (Whk) zal gedurende enkele jaren na invoering van de verkorting van de risicoperiode lager dan lastendekkend, maar hoger dan de structurele publieke premie, worden vastgesteld. Later wordt dit dan weer ingelopen.
Reactie toevoegen
Plannen voor eenvoudiger verlof opnemen voor goede balans werk en privé
Het kabinet stelt voor de verschillende verlofregelingen terug te brengen tot drie soorten verlof voor: 1) de zorg voor kinderen, 2) de zorg voor naasten en 3) persoonlijke...
BBB: "Aannames dat wij AOW willen ontkoppelen van minimumloon kloppen niet"
Aannames dat BBB de AOW wil ontkoppelen van het minimumloon kloppen niet, schrijft de politieke partij op haar website. BBB bevestigt wel dat ook haar fractie in...
Beter inzicht in opleidingsniveau voor een leven lang ontwikkelen
Om een leven lang ontwikkelen te stimuleren, komt er een wettelijke, onafhankelijke beoordeling om opleidingen in te schalen. Werkenden, werkzoekenden en werkgevers...
RSC publiceert 'Standpunt Casemanagement bij Private Uitvoering en Verzekering'
Het Register Specialistisch Casemanegement (RSC) heeft het 'Standpunt Casemanagement bij Private Uitvoering en Verzekering' gepubliceerd. Het RSC: "Professioneel...
Debat in Tweede Kamer over OCTAS-rapport verplaatst naar 14 mei
Het debat in de Tweede Kamer over het eind februari verschenen OCTAS-rapport is verplaatst naar 14 mei (13.00 uur - 17.00 uur). Dit vanwege een samenloop op...
UWV verwacht toename werkgeversbezwaren door ‘Praktisch beoordelen’
UWV verwacht als gevolg van ‘Praktisch beoordelen’ vooral een toename van werkgeversbezwaren. Aldus minister Van Gennip in antwoord op vragen vanuit...
NN: "Advies Octas biedt opties voor oplossen hardheden WIA"
Nationale-Nederlanden is positief dat het rapport van OCTAS aandacht heeft voor de noodzaak van preventie en draagt graag hiervoor mogelijke praktische oplossingsrichtingen...
Kabinet: OCTAS-varianten vragen om nadere uitwerking
Er is bij de OCTAS-varianten "bijna altijd sprake van dilemma’s of compromissen. Bovendien zijn de dilemma’s en compromissen nog niet in omvang (financieel...
Wet Meer zekerheid flexwerkers naar Raad van State
Minister Van Gennip stuurt het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers naar de Raad van State voor advies. Het wetsvoorstel bevat verschillende maatregelen om flexibele...
"Afzien van extra verhoging wettelijk minimumloon per 1 juli"
Zet een streep door de voorgenomen extra verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 juli aanstaande. Die oproep doen VNO-NCW en MKB-Nederland in een brief aan...