Kabinet verzacht rentehobbel

Euro's via Pixabay 2018

Het verkorten van de periode waarvoor premiedifferentiatie geldt in de WGA, heeft heel wat rekentechnische voeten in de aarde. Dat blijkt uit de 'Wijziging Wfsv tijdelijke uitzondering driejaarstermijn terugkerende eigenrisicodragers en vervallen rekenpercentage', die minister Koolmees ter consultatie heeft voorgelegd. Met dit wijzigingsbesluit wordt de mitigatie geregeld van de zogenoemde rentehobbel die als gevolg van het verkorten ontstaat. Daarnaast wordt de verkorting van de WGA-risicoperiode aangegrepen om een aantal aanpassingen ter verbetering van de premiedifferentiatiesystematiek van het UWV door te voeren.

Na de verkorting van de risicoperiode ligt de publieke premie – als gevolg van de rentehobbel - gedurende maximaal twaalf jaar op een zodanige hoogte ten opzichte van de private premies dat het UWV niet kan concurreren met private verzekeraars. Hierdoor ontstaat grote instabiliteit op de hybride markt. Het wordt voor werkgevers zeer aantrekkelijk om voor korte termijn financieel gewin de publieke verzekering van UWV te verlaten en te kiezen voor eigenrisicodragerschap (al dan niet met een private verzekering). De regering wil echter dat werkgevers hun keuze met name baseren op lange termijn doelstellingen, waarmee hun focus meer op effectieve preventie van ziekte en re-integratie van zieke en gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemers gericht wordt. Om instabiliteit van de hybride markt en de negatieve effecten die daaruit voortvloeien te voorkomen, wordt de rentehobbel gemitigeerd.

Bij de invoering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (Wet WIA) was er ook sprake van een rentehobbel, maar dan in een omgekeerde situatie. De premie van negen private verzekeraars lag toen als gevolg van het rentedekkingstelsel direct op een hoger structureel niveau, terwijl de publieke premie van UWV geleidelijk ingroeide naar een structureel niveau. Om die ongelijkheid op te heffen is toentertijd de Whk-premie voor de WGA en ZW tijdelijk hoger dan lastendekkend vastgesteld. Nu wordt voor de omgekeerde maatregel gekozen. De WGA-premie voor de Werkhervattingskas (Whk) zal gedurende enkele jaren na invoering van de verkorting van de risicoperiode lager dan lastendekkend, maar hoger dan de structurele publieke premie, worden vastgesteld. Later wordt dit dan weer ingelopen.

Reactie toevoegen

 
Wetsvoorstel Van Gennip dreigt te ontsporen

Wetsvoorstel Van Gennip dreigt te ontsporen

De Raad voor de rechtspraak adviseert minister Van Gennip om haar wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers...

Overbruggingsmaatregelen verdeling pensioen bij scheiding

Overbruggingsmaatregelen verdeling pensioen bij scheiding

De regering zal bij nota van wijziging overbruggingsmaatregelen voorstellen waardoor de verdeling van pensioen bij scheiding al eerder in de geest van het uitgestelde...

Het juiste spoor

Het juiste spoor

(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het is belangrijk dat werkgevers door hun financieel adviseur bij de afweging van het eigenrisicodragerschap...

SER: “Creëer een nieuw en vereenvoudigd verlofkader"

SER: “Creëer een nieuw en vereenvoudigd verlofkader"

De SER adviseert het nieuwe kabinet om de huidige verlofregelingen te bundelen en onder te brengen in een nieuwe Wet maatschappelijk verlof met drie pijlers: zorg...

Een kwestie van accepteren

Een kwestie van accepteren

(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 6-2023) Bij de beoordeling van een AOV-aanvraag is medische informatie nodig, om in te schatten of sprake is...

Afsluiting van spoor 1

Afsluiting van spoor 1

(Marjol Nikkels, CS Opleidingen, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het kabinet wil kleine en middelgrote werkgevers onder voorwaarden de mogelijkheid geven om na het...

Aantal aanmeldingen TSB-regeling blijf achter bij verwachtingen

Aantal aanmeldingen TSB-regeling blijf achter bij verwachtingen

De TSB-regeling voor beroepsziekten door gevaarlijke stoffen is nu bijna een jaar van kracht. Het aantal aanmeldingen blijft achter bij de verwachtingen. Volgens...

Uniform uitvraagformulier WGA-ERD aangepast

Uniform uitvraagformulier WGA-ERD aangepast

Het uniform uitvraagformulier WGA-ERD is aangepast op de gegevens en cijfers zoals ze gelden voor 2024. Dit geactualiseerde formulier is te gebruiken voor overstapmoment...

Verbond: "Praktisch beoordelen leidt tot meer en hogere uitkeringen"

Verbond: "Praktisch beoordelen leidt tot meer en hogere uitkeringen"

'Praktisch beoordelen' maakt het WIA-stelsel volgens het Verbond van Verzekeraars "minder activerend en leidt tot meer en hogere uitkeringen. Wij dringen erop aan...

Gesprekken over verlenging Regeling Vervroegd Uittreden vastgelopen

Gesprekken over verlenging Regeling Vervroegd Uittreden vastgelopen

De onderhandelingen met werkgeversorganisatie VNO/NCW, over het verlengen en verruimen van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn vastgelopen melden vakbonden...