Rechter dwingt SNS Reaal bonussen uit te betalen
De kantonrechter van de rechtbank Midden-Nederland heeft SNS Reaal op 5 maart 2014 veroordeeld tot het uitbetalen van de variabele prestatiebeloning van de buitendienst over 2012.
De zaak was aangespannen door drie medewerkers in samenwerking met de vakbonden FNV, CNV en De Unie. De drie medewerkers hadden over 2012 hun prestatiedoelstellingen gehaald en hadden hierdoor aanspraak op een variabele beloning variërend per medeweker van een kleine 6.000 euro tot een ruime 13.000 euro. Gelet op de financiële situatie van de verzekeraar was SNS Reaal van mening dat de bonus niet uitbetaald hoefde te worden. Op 18 februari 2013 maakte de Raad van Bestuur al bekend dat de uitkeringen uit hoofde van alle regelingen variabele beloning op nul euro zijn gezet. De kantonrechter heeft SNS Reaal echter alsnog veroordeeld de bonussen aan de buitendienst uit te betalen.
Een opmerkelijke uitspraak, die verregaande - financiële - consequenties heeft voor de hele sector. Ten eerste opmerkelijk omdat een rechter een oordeel uitspreekt over het bonusbeleid van een financiële instelling en ten tweede omdat het hier om een staatsbedrijf gaat met alle financiële consequenties van dien.
SNS Reaal wordt veroordeeld om binnen vier weken de bonussen alsnog uit te betalen. "De gevorderde wettelijke verhoging wegens te late betaling wordt, op grond van de omstandigheden van het geval en hetgeen in dit vonnis is overwogen, toegewezen tot 25 procent." Ook dient SNS Reaal aan de vakbonden een schadevergoeding van 10.000 euro per vakbond te betalen. "Omdat de schadevergoeding mede strekt tot vergoeding van de inspanningen van de werknemers van de vakbonden in het geschil met SNS Reaal hebben moeten doen en gesteld noch gebleken is dat daarnaast de buitengerechtelijke werkzaamheden meer hebben omvat dan sommatie, is daarnaast geen plaats voor toewijzing van buitengerechtelijke incassokosten. Deze worden afgewezen."
Reactie toevoegen
Netto verlies sns Reaal verzekeringen loopt op
SNS Reaal zag het netto verlies op de verzekeringsactiviteiten in 2013 verder oplopen. De solvabiliteit van de verzekeringsactiviteiten was "beperkt lager"....
Dijsselbloem belooft zwaarder toezicht
Als financiële instellingen in de toekomst in zwaar weer terecht komen, kunnen ze rekenen op zwaarder en indringender toezicht waaraan de aandeelhouders mee...
Maarten Edixhoven weg bij Zwitserleven
Maarten Edixhoven is op 1 februari 2014 teruggetreden als directievoorzitter van Zwitserleven. SNS Reaal kondigde op 27 november 2013 aan dat hij in het eerste kwartaal...
Topman positief over toekomst SNS Reaal
Topman Gerard van Olphen van SNS Reaal schetse zaterdag in een interview met De Telegraaf een optimistisch toekomstbeeld. In hetzelfde interview zegt Van Olphen...
Europa akkoord met staatssteun SNS Reaal
De Europese Commissie stemt in met de Nederlandse staatssteun aan SNS Reaal en de herstructureringsmaatregelen. De Europese Commissie verklaart hiermee dat de gang...
Financiën eiste loon terug van top SNS Reaal
Het ministerie van Financiën heeft dit voorjaar van SNS Reaal geëist dat het salaris terugvordert bij de vertrokken SNS-topman Ronald Latenstein. Dat schrijft...
Terugvorderen bonussen mogelijk
Buitensporige bonussen kunnen vanaf 1 januari 2014 worden aangepast of teruggevorderd. Dat geldt voor bonussen die achteraf bezien zijn toegekend op basis van onjuiste...
Maarten Edixhoven vertrekt bij Zwitserleven
Maarten Edixhoven vertrekt in het eerste kwartaal van 2014 bij Zwitserleven. Hij was er sinds oktober 2010 directievoorzitter. Edixhoven treedt in het eerste kwartaal...
SNS reaal: sleutelwoord is bescheidenheid
"Het is tijd om, ook vanuit SNS Reaal, het antwoord te formuleren op de vraag: wat is het nieuwe bankieren? Het sleutelwoord is bescheidenheid", aldus...
Rabo-bestuurders zien af van variabele beloning
Met de benoeming van Ralf Dekker (foto) en Rien Nagel is de raad van bestuur van de Rabobank weer op sterkte. De raad van commissarissen van de bank heeft besloten...