Salaris ontwikkeling medewerkers advieskantoren verschilt sterk per functie
De ontwikkeling van de salarissen van medewerkers op financieel advieskantoren zal per 1 januari 2017 per functie sterk verschillen. Dit is een van de uitkomsten uit de D&O Salarisindicator medewerkers financieel advieskantoor 2016/2017.
Per 1 januari 2017 wordt een gemiddelde salarisstijging verwacht van 1,55 procent. Maar er zijn relevante verschillen tussen type medewerkers. Administratieve functies groeien minder hard in salaris dan leidinggevende en adviseurs.
Sinds 2008 onderzoekt Bureau D&O jaarlijks de verwachte salarisontwikkelingen van medewerkers van financieel advieskantoren. In dit overzicht worden vijftig verschillende functies onderscheiden. Onderscheid vindt plaats op onder meer werkzaamheden, leeftijd, ervaring, diplomabezit, etcetera.
Van elke functie wordt in de indicator aangegeven wat de gemiddelde stijging is bij 10 procent van de kantoren met de sterkste stijging, 10 procent met de laagste stijging en de gemiddelde stijging bij de overige 80 procent van de respondenten.
Trend tussen 2008 en 2016
Wanneer gekeken wordt naar de salarisontwikkeling tussen 2008 en 2016 dan is ook daar te zien dat de totale stijging van de salarissen over deze periode per type medewerker sterk verschilt. Zo zag de hypotheekondersteuner over deze periode zijn salaris met circa 6 procent stijgen, terwijl de pensioenadviseur over de zelfde periode zijn salaris met 34 procent omhoog zag gaan.
Ontwikkeling secundaire arbeidsvoorwaarden
In de D&O Salarisindicator medewerkers financieel advieskantoor 2016/2017 wordt ook aandacht gegeven aan de ontwikkeling van secundaire arbeidsvoorwaarden. Ten aanzien van de eis uit de Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen (Wbfo) inhoudende dat bij een variabele beloning deze maximaal 20 procent van het vaste salaris mag bedragen, waarvan minimaal 50 procent gebaseerd moet zijn op niet financiële criteria, blijkt dat deze niet financiële criteria met name gezocht worden in vakbekwaamheid, diplomabezit, kwaliteit klantdossiers, ontbreken van klachten en samenwerking met collega’s.
Reactie toevoegen
"onderteken niet zomaar de nieuwe swo"
"Alle aanbieders zijn er mee bezig: het maken van nieuwe samenwerkingsvoorwaarden voor het intermediair. En of u even bij het kruisje wilt tekenen. Inmiddels...
D&o opent site met info serviceproviders
Bureau D & O heeft de site www.sp.deno.nl/ gelanceerd. Op deze site kunnen financieel adviseurs zich oriënteren op de dienstverlening van de verschillende...
Verzekerde som AVB kan straks onvoldoende zijn
Bureau D&O raadt adviseurs met klanten in de zakelijke sfeer aan per relatie te inventariseren of de verzekerde som van de AVB verhoogd moet worden, met het...
Adviseur hoort bepaald niet in museum thuis
Financieel adviseurs moeten vooral niet gaan denken dat hun beroep thuishoort in het museum, stelt directeur Annette van de Wetering van Bureau D&O in haar column...
Advies niet afstemmen op regels maar klant
"Afstemmen van de omvang en intensiteit van het advies op de werkelijke behoefte van de klant zal in de komende tijd iets zijn wat veel adviseurs zullen moeten...
D&o: spotlight op portefeuillerecht
Bureau D&O vraagt via een reeks nieuwsbrieven aandacht voor het thema portefeuillerecht. D&O: "Het streven van de wetgever naar een zuivere positie...
D&o: gedeelde ketenverantwoordelijkheid
"Aanbieders en adviseurs/bemiddelaars hebben een gemeenschappelijk belang én verantwoordelijkheid om de keten schoon te maken en te houden en doen er...
"markt verdeeld over ketenverantwoordelijkheid"
Onduidelijk is in hoeverre verzekeraars nog verantwoordelijk zijn voor de bemiddelaars die met hen zaken doen als vanaf 1 januari de rolontvlechting een feit is....
Met name avb-risico moeilijker af te dekken
Adviseurs ervaren dat met name zakelijke aansprakelijkheidsrisico's lastiger onder te brengen zijn, leert onderzoek door D&O. Het Bureau: "Aan de respondenten...
D&O acht verbod premie-incasso niet nodig
Volgens Bureau D&O is een verbod op premie-incasso door het intermediair niet nodig als "aanbieders de gebruikelijke termijnen van afdracht van door het...