"Bonus voor bankiers en verzekeraars kan wel degelijk"
"Een bonus voor bankiers en andere bestuurders en hun medewerkers kan wel degelijk op zijn plaats zijn als hij niet enkel op financiële criteria is gebaseerd", betoogt Hans Ludo van Mierlo op het New Financial Forum.
Van Mierlo verwijst naar een uitgebreid interview met Maurice Oostendorp, bestuursvoorzitter van SNS Bank, in de Telegraaf van 2 juli. Oostendorp zegt in dit interview dat een bonus niet bij dit soort werk past. ‘Er zit een tegenstrijdig belang in het extra belonen van medewerkers voor het behalen van financiële doelstellingen die niet aanwijsbaar in het belang van de klant zijn’, aldus Oostendorp. "De tweede bewering is juist, de eerste niet", zegt Van Mierlo. "Een bonus voor bankiers en andere bestuurders en hun medewerkers kan wel degelijk op zijn plaats zijn als hij niet enkel op financiële criteria is gebaseerd. Er is niks tegen een bonus als de criteria daarvoor breed genoeg zijn en de omvang van de te behalen bonus vooraf bij iedereen bekend is en door iedereen begrepen kan worden. Als de criteria voor de bonussen gaan over duurzaamheid, klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid, kwaliteit, communicatie, veiligheid, maatschappelijke betrokkenheid, ethisch handelen én natuurlijk ook over financiële gezondheid zullen medewerkers, klanten en andere betrokkenen er graag actief aan meewerken dat de betreffende bestuurders hun bonus ook echt behalen."
Reactie toevoegen
Reacties
Peter Veldhuizen - 7 juli 2016
Waar gaat Jeroen straks heen???? eerst de hobbels wegwerken??? wie zal het zeggen, maar kijk naar het verleden, daar zijn de resultaten wel, van bekend.
- 7 juli 2016
Ook ik ben het eens dat bonussen best gegeven kunnen worden wanneer ze tot doel hebben om duurzaamheid, klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid, kwaliteit, communicatie, veiligheid, maatschappelijke betrokkenheid, ethisch handelen én natuurlijk financiële gezondheid te bevorderen. Geef iedere bankier en bestuurder die zijn bonus haalt dan ook de mogelijkheid om naar eigen inzicht de bonus in te zetten voor voornoemde doelen. Prachtig initiatief! Of was dat niet de bedoeling?
Franca Snoeijs - 7 juli 2016
Ik word echt moe van die lobby om toch weer bonussen te kunnen toestaand voor bank bestuurders. Sinds wanneer hebben bijv. duurzaamheid en klanttevredenheid en kwaliteit niets te maken met financiële doelstellingen? Een waarom dan alleen een bonus voor bestuurders? Wat een onzin! Gewoon niemand een bonus, dat is veel beter, de bestuurders verdienen al genoeg en het resultaat moet komen van alle medewerkers. Alleen een goed salaris dat behoort bij de kwaliteit van het werk en het niveau van verantwoordelijkheid. De stelling van de heer Van Mierlo komt vanuit verdachte hoek. Ik citeer even wikipedia (niet heilig, maar toch vaak redelijk betrouwbaar) over de heer Van Mierlo: In 1986 startte hij een bancaire carrière, die 22 jaar zou duren. Hij deed achtereenvolgens de Externe Communicatie van de NMB Bank, NMB Postbank Groep, ING Groep en de Rabobank Groep en was daarna lobbyist voor de Nederlandse Vereniging van Banken. Sinds 2006 is hij actief als bestuurdersadviseur en als spreker op congressen. Het is dus weer gewoon de oude wereld, er lijkt niks veranderd. Ook de conclusie uit 'The big short' gezien? Het zal ook nooit veranderen, mij zal het niet verbazen als over een aantal jaren er weer een bankencrisis komt.
SNS Bank winnaar Financial Marketing Award
SNS Bank is de winnaar van de Financial Marketing Award 2011. Dit maakte juryvoorzitter Roland van Kralingen bekend tijdens de zeventiende Nationale Dag Financiële...
Actie SNS Bank rond \'sns\'-kentekens
SNS Bank organiseert een actie naar aanleiding van het verschijnen van de lettercombinatie ‘SNS’ bij kentekens. Automobilisten met deze lettercombinatie...
SNS Reaal heeft in het derde kwartaal van 2011 een netto resultaat geboekt van 42 miljoen euro. Een jaar eerder was dit 46 miljoen euro. De nettowinst van de kernactiviteiten...
SNS Bank werpt zich op als onafhankelijk adviseur
Vooruitlopend op het provisieverbod bij hypotheken gaat SNS Bank klanten onafhankelijk advies bieden tegen een tarief van 2.950 euro. SNS Bank betrekt bij het advies...
Sns Bank blijft zoeken naar franchisenemers
SNS Bank organiseert dit jaar 6 nieuwe informatieavonden voor potentiële franchisenemers. Bij SNS Bank zijn op dit moment 40 franchisenemers actief, voor bijna...
Sns Bank gaat ook in gesprek met ovfd
SNS Bank gaat ook het gesprek aan met de OvFD, dat dinsdag in een persbericht in navolging van Adfiz kritiek uitte op de rechtstreekse benadering van klanten van...
OvFD laakt rechtstreekse benadering SNS Bank
In navolging van Adfiz heeft ook de OvFD bezwaar aangetekend tegen de rechtstreekse benadering van klanten van het intermediair door hypotheekaanbieders. Maakte...