"Van adviseur meer kennis verlangen van schenkkringen en crowdsurance bij arbeidsongeschiktheid"

Annemieke Postema 2

Eind- en toetstermen van de Wft moeten meer aandacht besteden aan de grote variëteit van schenkkringen en crowdsurance-organisaties. Dat schrijft Annemieke Postema (AOVdokter) in haar reactie op de inmiddels gesloten internetconsultatie Wijzigingsregeling eindtermen en toetstermen Wft 2024. Postema: "Er zijn vele schenkkringen en crowdsurance-organisaties, met belangrijke onderlinge verschillen. Enerzijds betreft het organisatorische verschillen (kleine, lokale kringen waarvan de leden elkaar kennen versus landelijke online crowdsurance-initiatieven met meer dan 10.000 aangesloten ondernemers), anderzijds is er een diversiteit aan voorwaarden en spelregels. Die verschillende voorwaarden en spelregels kunnen vérstrekkende gevolgen hebben voor de deelnemers: ontvangen zij wel of geen schenking?

"Het is m.i. van belang dat financieel adviseurs weten wat schenkkringen (en crowdsurance) zijn en hoe je hier rekening mee kunt (moet?) houden in een financieel advies over arbeidsongeschiktheidsverzekeringen/-voorzieningen. Maar dan kun je niet volstaan met een algemene beschrijving van de werkwijze van een Broodfonds-achtige schenkkring. Daarvoor is de variatie echt te groot. Ik zou daarom graag zien dat adviseurs leren dat er veel varianten bestaan. Er zijn meer schenkkringen dan aanbieders van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen! En het venijn zit ’m soms in de staart, want de kleine lettertjes kunnen soms grote gevolgen hebben. Met kennis hierover kan een adviseur een veel passender advies geven en teleurstellingen achteraf voorkomen."

Misleidend

Postema: "Verder is het goed om aandacht te besteden aan het (gebrek aan) toezicht door een autoriteit. Schenkkringen vallen niet onder de AFM, maar controleert bijvoorbeeld de ACM wel wat ze doen en wat ze in hun reclame-uitingen beweren? Kreten als "Een alternatief voor een AOV vanaf negentien euro per maand" zijn m.i. misleidend en geven menig ondernemer ten onrechte het gevoel dat ze hiermee het arbeidsongeschiktheidsrisico afdoende kunnen afdekken."

Reactie toevoegen

 
Meer over
Ondernemer heeft kopzorgen over inkomen

Ondernemer heeft kopzorgen over inkomen

Voldoende inkomen en het risico om arbeidsongeschikt te worden zijn de grootste ondernemerszorgen. Drie op de vijf ondernemers liggen hier wakker van. Positief gestemd...

Annemieke postema: "kwaliteit heeft een prijs"

Annemieke postema: "kwaliteit heeft een prijs"

Durf keuzes te maken, focus op waar je goed in bent, durf ‘nee’ te zeggen, wees oprecht geïnteresseerd in mensen, wees betrokken en besef dat kwaliteit...

‘Kwaliteit heeft een prijs’

‘Kwaliteit heeft een prijs’

Wat is het geheim van een klein, succesvol advieskantoor? Volgens Annemieke Postema van Maan Financieel Advies uit Utrecht de volgende ingrediënten: durf...

Nauwelijks kennis bij mkb-er over arbeidsongeschiktheid

Nauwelijks kennis bij mkb-er over arbeidsongeschiktheid

Een arbeidsongeschikte medewerker betekent voor een bedrijf in het MKB het verschil tussen winst en verlies, zo blijkt uit onderzoek van Aon Nederland. Ruim de helft...

Een op vijf zzp'ers verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid

Een op vijf zzp'ers verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid

Van de 800.000 zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) met een hoofdinkomen uit ondernemerschap betaalt ruim een vijfde premie voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering...

"werknemers weten weinig over inkomensgevolgen arbeidsongeschiktheid"

"werknemers weten weinig over inkomensgevolgen arbeidsongeschiktheid"

Veel werknemers zijn niet goed op de hoogte van de gevolgen van arbeidsongeschiktheid voor hun inkomen. Dit blijkt uit onderzoek van Delta Lloyd naar de kennis van...

Reaal steunt studie arbeidsongeschiktheid ondernemers

Reaal steunt studie arbeidsongeschiktheid ondernemers

Erasmus MC en het UMCG starten vandaag met wetenschappelijk onderzoek onder zelfstandig ondernemers. Doel is zicht te krijgen op de omstandigheden die leiden tot...

Dga onderschat persoonlijke financiële risico\'s

Dga onderschat persoonlijke financiële risico\'s

Veel directeuren-grootaandeelhouders dekken hun persoonlijke financiële risico’s niet goed af, omdat ze deze laag inschatten. Van de dga's vindt 42 procent...