Acture: "Werkgevers compenseren voor WGA-instroom Long COVID"
Acture voorziet een explosieve toename van de WGA-instroom als gevolg van Long COVID Maudie Derks, CEO Acture Groep Vanwege het nog onbekende verloop van long Covid naar de toekomst toe zullen al deze keuringen resulteren in een instroom in de WGA, ten laste van de werkgevers. En als we dan rekening houden met een kostenpost van €100.000 per dossier dan kunnen we met elkaar de borst natmaken de komende jaren.
Het aantal aanmeldingen voor de WIA-keuring is met twaalf procent gestegen ten opzichte van de periode voor corona. Deze stijging wordt voor ruim 80 procent veroorzaakt door een toename van mensen die als gevolg van een coronainfectie twee jaar verzuimen. Vanwege het nog onbekende verloop van Long COVID naar de toekomst toe zullen, denkt Acture, de keuringen resulteren in een instroom in de WGA, ten laste van de werkgevers. Derks: “De verwachting is dat de WGA-instroom tien procent hoger ligt dan in de jaren 2016-2018.”
Acture doet de oproep aan de overheid om de na-ijlende kosten van deze pandemie “integraal aan te pakken en werkgevers ruimhartig te compenseren voor zowel de reeds geleden schade als de toekomstige schade van dit soort uitwassen. Specifiek voor Long COVID WGA-instroom denken wij aan het oormerken van deze dossiers waardoor ze ten laste komen van een algemeen fonds en niet worden verhaald op een specifieke werkgever. Dit kan prima plaatsvinden binnen de bestaande uitvoeringspraktijk, ook belangrijk in deze tijden waar uitvoering onder hoogspanning staat.”
Reactie toevoegen
Meer over
Plannen voor eenvoudiger verlof opnemen voor goede balans werk en privé
Het kabinet stelt voor de verschillende verlofregelingen terug te brengen tot drie soorten verlof voor: 1) de zorg voor kinderen, 2) de zorg voor naasten en 3) persoonlijke...
BBB: "Aannames dat wij AOW willen ontkoppelen van minimumloon kloppen niet"
Aannames dat BBB de AOW wil ontkoppelen van het minimumloon kloppen niet, schrijft de politieke partij op haar website. BBB bevestigt wel dat ook haar fractie in...
Beter inzicht in opleidingsniveau voor een leven lang ontwikkelen
Om een leven lang ontwikkelen te stimuleren, komt er een wettelijke, onafhankelijke beoordeling om opleidingen in te schalen. Werkenden, werkzoekenden en werkgevers...
RSC publiceert 'Standpunt Casemanagement bij Private Uitvoering en Verzekering'
Het Register Specialistisch Casemanegement (RSC) heeft het 'Standpunt Casemanagement bij Private Uitvoering en Verzekering' gepubliceerd. Het RSC: "Professioneel...
Debat in Tweede Kamer over OCTAS-rapport verplaatst naar 14 mei
Het debat in de Tweede Kamer over het eind februari verschenen OCTAS-rapport is verplaatst naar 14 mei (13.00 uur - 17.00 uur). Dit vanwege een samenloop op...
UWV verwacht toename werkgeversbezwaren door ‘Praktisch beoordelen’
UWV verwacht als gevolg van ‘Praktisch beoordelen’ vooral een toename van werkgeversbezwaren. Aldus minister Van Gennip in antwoord op vragen vanuit...
NN: "Advies Octas biedt opties voor oplossen hardheden WIA"
Nationale-Nederlanden is positief dat het rapport van OCTAS aandacht heeft voor de noodzaak van preventie en draagt graag hiervoor mogelijke praktische oplossingsrichtingen...
Kabinet: OCTAS-varianten vragen om nadere uitwerking
Er is bij de OCTAS-varianten "bijna altijd sprake van dilemma’s of compromissen. Bovendien zijn de dilemma’s en compromissen nog niet in omvang (financieel...
Wet Meer zekerheid flexwerkers naar Raad van State
Minister Van Gennip stuurt het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers naar de Raad van State voor advies. Het wetsvoorstel bevat verschillende maatregelen om flexibele...
"Afzien van extra verhoging wettelijk minimumloon per 1 juli"
Zet een streep door de voorgenomen extra verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 juli aanstaande. Die oproep doen VNO-NCW en MKB-Nederland in een brief aan...