ASR groeit zowel bij Leven als bij Schade
De bruto geschreven premies van het WerknemersPensioen zijn toegenomen met ruim 50 procent, waarmee ASR een sterke positie op de DC- markt verworven heeft. Samen met de premies van Loyalis compenseert dit de daling van premies van Individueel Leven en Pensioen DB. Aldus ASR bij de bekendmaking woensdagochtend van de jaarcijfers 2019.
De bruto geschreven premies in het segment Leven stegen met 53 miljoen euro tot 1,619 miljard.
De bruto geschreven premies in het segment Schade stegen met 178 miljoen tot 3,192 miljard, door een organische groei van 3,7 procent (vier procent voor P&C en AOV gezamenlijk) en de acquisitie van Loyalis. In het segment Schade steeg het operationeel resultaat met 58,5 procent tot 226 miljoen door een verbetering van de performance in alle productlijnen. Bestuursvoorzitter Jos Baeten: “De vergelijking met 2018 valt gunstig uit, want in 2018 hadden we de hoge schadelast van de januaristorm terwijl in het afgelopen jaar de schadelast relatief laag was. Daarnaast zit in 2019 ook het resultaat van Loyalis dat we vorig jaar hebben overgenomen. Winstgevende groei wordt gerealiseerd door focus op goed vakmanschap, klantgerichte dienstverlening en kostenbeheersing. Dat zien we terug in een sterke combined ratio van 93,5 procent.”
Baeten verder: “2019 was voor ASR een goed jaar en ik ben trots op de resultaten die we hebben gerealiseerd. Ons operationeel resultaat van 858 miljoen is aanzienlijk hoger dan in 2018 en het operationele rendement op het eigen vermogen is met vijftien procent ruim boven onze doelstelling. Door het hogere operationeel resultaat kunnen we onze aandeelhouders ook hoger dividend bieden. Wij stellen een contant dividend voor van 1,90 euro per aandeel voor 2019, dat is een stijging van ruim negen procent ten opzichte van vorig jaar.
Reactie toevoegen
Meer over
ASR lijft levenbedrijf VvAA in
ASR neemt het levensverzekeringsbedrijf over van VvAA. Hiermee zegt VvAA de toegang voor haar ruim 120.000 leden te borgen tot levensverzekeringsproducten en zal...
Medewerkers ASR mogen participeren via aandelenplan
Medewerkers van ASR worden in staat gesteld in te schrijven op aandelen van ASR. Het aandelenplan maakt het mogelijk voor medewerkers om twee keer per jaar, op...
ASR schrapt Rechtsbijstandverzekering Bewust
ASR stopt met de Rechtsbijstandverzekering Bewust. Dit omdat het product niet meer aansluit bij de verwachtingen van de klant. ASR schrijft aan financieel adviseurs:...
Hypotheken centraal in tweede reeks ASR-campagne
In de nieuwe reeks van de ASR-campagne staat onder meer de startershypotheek centraal. Dit is de eerste hypotheek met een looptijd van maximaal 40 jaar. In maart...
Aandeelhouders ASR omarmen nieuw beloningsbeleid
Aandeelhouders van ASR hebben tijdens de algemene ledenvergadering ingestemd met het nieuwe beloningsbeleid. Bonussen zijn vanaf 2020 van de baan, in plaats daarvan...
Fleur Rieter stopt als directeur Pensioenen bij ASR en wordt als CFRO per 1 juli lid van het executive committee en statutair bestuurder in de Raad van Bestuur bij...
ASR heeft de overname van Loyalis afgerond. Het schadeverzekeringsbedrijf blijft gevestigd in Heerlen en blijft onder de naam Loyalis actief. ASR wil Loyalis verder...
Vanaf 2020 wil ASR geen geldbonussen meer uitkeren aan de bestuurstop. Op 22 mei wordt een voorstel ingebracht tijdens de algemene aandeelhoudersvergadering van...
Bijzondere verlenging termijn RvC-voorzitter ASR
ASR heeft een beroep gedaan op Kick van der Pol om zich beschikbaar te stellen voor een bijzondere verlenging van (maximaal) twee jaar van zijn termijn als RvC-voorzitter....
Pleidooi voor meer solidariteit in financiële sector
"Verkeerde inzet van algoritmes leidt ertoe dat ik wel eens denk dat het liedje van Louis Davids “als je voor een dubbeltje geboren bent, word je nooit een...