ASR koploper wat betreft vrouwen in de top
"Meer vrouwen op senior posities trekt ander talent aan. Dat is belangrijk, want diverse teams zorgen voor betere resultaten. Het is een kwestie van bewustwording en vervolgens gewoon doen", aldus Ingrid de Swart, COO van ASR naar aanleiding van de European Women on Boards Gender Diversity Index 2020. ASR scoort hierin goed.
Uit het onderzoek onder de Europese bedrijven van de STOXX 600 index blijkt dat slechts 28 procent van de beschikbare posities in de raad van bestuur (RvB) en raad van commissarissen (RvC) bekleed wordt door een vrouw. Slechts 6 procent van de bedrijven heeft een vrouwelijk CEO. Nederland scoort gemiddeld met een zevende plaats in de ranglijst. Wel staat ASR bovenaan de lijst van bedrijven die de meeste progressie lieten zien.
De landen die het beste scoren zijn Noorwegen, Frankrijk en het Verenigd Koninkrijk. Onderaan hangen Luxemburg, Zwitserland en Polen. Nederland staat, net als in 2019, op een gemiddelde plek. Opvallend daarbij is de ondervertegenwoordiging van vrouwen in de RvC. Er is geen enkele vrouwelijke voorzitter in de RvC’s van Nederland en slechts één derde van de leden van de RvC is vrouw.
Wel scoort Nederland met 8 procent beter dan gemiddeld als het gaat om vrouwelijke CEO’s. Ook op individueel bedrijfsniveau zijn verbeteringen te zien. Van de bedrijven die ook in 2019 werden beoordeeld (23 van de 26) deed 78 procent het beter, met ASR als uitblinker. Bij ASR is twee derde van de RvB vrouw en een derde van de RvC.
Reactie toevoegen
Meer over
Brancheorganisaties maken zich samen sterk voor eHerkenning
Het Verbond van Verzekeraars, Adfiz en de NVGA slaan met SIVI de handen ineen om hun leden te informeren over de transitie van het Digitaal Paspoort naar eHerkenning,...
ASR en NN splitsen joint venture Keerpunt
ASR en NN zijn voornemens de joint venture Keerpunt per oktober 2020 te splitsen en ieder een deel op te nemen in hun eigen organisatie. Beide verzekeraars zijn...
Jos Baeten (ASR): “Zowel positieve als negatieve impact coronacrisis”
ASR verwacht dat de coronacrisis zowel een positieve als een negatieve impact zal hebben op de activiteiten en financiële resultaten. Jos Baeten, woensdag...
ASR: extra AOV-reservering wegens corona
ASR heeft over het eerste kwartaal zes miljoen extra op zij gezet wegens AOV-claims in verband met corona. Het concern: "Het operationeel resultaat in Q1 2020 bedroeg...
Petra Jansen op de Haar verlaat ASR
Petra Jansen op de Haar, directeur van Bank, Hypotheken en Innovatie & Digitaal, heeft besloten om ASR te verlaten. Zij vertrekt per 1 juli. Jansen op de Haar:...
ASR en NN Group schorten dividenduitkering op
ASR Nederland en NN Group hebben besloten om de dividendbetaling 2019 uit te stellen en het lopende aandeleninkoopprogramma voorlopig stop te zetten. De concerns...
ASR roept op binnen te blijven
"Wij van a.s.r blijven binnen. Voor alle mensen in de zorg en voor elkaar. Jij toch ook?" Dit is te lezen in een blog die ASR heeft gepost op de eigen site. "Dit...
Coronavirus: ASR sluit alle vestigingen
De Raad van Bestuur van ASR heeft besloten dat met ingang van maandag alles vestigingen van ASR dichtgaan tot nader order. Dit in het kader van de strijd tegen het...
ASR laat medewerkers thuiswerken als gevolg van coronavirus
ASR gaat vanaf 16 maart alle teams opsplitsen. Afwisselend werken mensen de komende vier weken thuis, op kantoor of op een andere plek. De verzekeraar neemt deze...
ASR: Hollegien vanaf 2 april nieuwe directeur AOV
Directeur AOV bij ASR, Frank Romijn, draagt op 2 april zijn taken en verantwoordelijkheden over aan Ewout Hollegien. In juli 2019 is al bekendgemaakt dat Hollegien...