ENgage overgenomen door Van Lanschot Chabot / Mandema & Partners
Van Lanschot Chabot / Mandema & Partners neemt per 1 januari 2019 ENgage Werkgeversadvies over. De overname van alle activiteiten en medewerkers sluit aan op de strategie van Van Lanschot Chabot / Mandema & Partners om verder te groeien als strategisch HR partner voor middelgrote en grote bedrijven in Nederland.
ENgage bedient werkgevers in de uitvoering van het eigenrisicodragerschap ZW en WGA, het beperken van schadelast op verzuim en het adviseren rondom complexe verzuimvraagstukken. Het case-management bij eigenrisicodragerschap wordt door werkgevers uitbesteed aan partijen zoals ENgage.
Van Lanschot Chabot / Mandema & Partners kiest er bewust voor om een strategische rol te spelen in advisering rondom duurzame inzetbaarheid, zowel op het vlak van preventie als re-integratie. "Zo bieden we in de volle breedte van het verzuimvraagstuk advies en oplossingen voor onze klanten. Zeker op het gebied van casemanagement bij eigenrisicodragerschap willen we een sterke partner voor onze klanten zijn. Samen met ENgage maken we onze ambitie waar door deze expertise toe te voegen", aldus Jeroen Hertog, directeur Employee Benefits Van Lanschot Chabot /Mandema & Partners.
Janthony Wielink, directeur ENgage: "De overname zorgt ervoor dat onze expertise voor een groot aantal nieuwe relaties beschikbaar komt. Waarbij niet alleen gedacht moet worden aan eigenrisicodragers. Ook werkgevers die (nog) bij het UWV zitten zullen veel baat hebben bij onze expertise."
Reactie toevoegen
Meer over
Uitkeringslasten arbeidsongeschiktheidswetten blijven stijgen
De totale uitkeringslasten voor de arbeidsongeschiktheidswetten stijgen in 2024 volgens de januarinota van UWV verder naar 17,9 miljard euro (2023: 16,2 miljard)....
Wetsvoorstel Van Gennip dreigt te ontsporen
De Raad voor de rechtspraak adviseert minister Van Gennip om haar wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers...
Overbruggingsmaatregelen verdeling pensioen bij scheiding
De regering zal bij nota van wijziging overbruggingsmaatregelen voorstellen waardoor de verdeling van pensioen bij scheiding al eerder in de geest van het uitgestelde...
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het is belangrijk dat werkgevers door hun financieel adviseur bij de afweging van het eigenrisicodragerschap...
SER: “Creëer een nieuw en vereenvoudigd verlofkader"
De SER adviseert het nieuwe kabinet om de huidige verlofregelingen te bundelen en onder te brengen in een nieuwe Wet maatschappelijk verlof met drie pijlers: zorg...
(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 6-2023) Bij de beoordeling van een AOV-aanvraag is medische informatie nodig, om in te schatten of sprake is...
(Marjol Nikkels, CS Opleidingen, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het kabinet wil kleine en middelgrote werkgevers onder voorwaarden de mogelijkheid geven om na het...
Aantal aanmeldingen TSB-regeling blijf achter bij verwachtingen
De TSB-regeling voor beroepsziekten door gevaarlijke stoffen is nu bijna een jaar van kracht. Het aantal aanmeldingen blijft achter bij de verwachtingen. Volgens...
Uniform uitvraagformulier WGA-ERD aangepast
Het uniform uitvraagformulier WGA-ERD is aangepast op de gegevens en cijfers zoals ze gelden voor 2024. Dit geactualiseerde formulier is te gebruiken voor overstapmoment...
Verbond: "Praktisch beoordelen leidt tot meer en hogere uitkeringen"
'Praktisch beoordelen' maakt het WIA-stelsel volgens het Verbond van Verzekeraars "minder activerend en leidt tot meer en hogere uitkeringen. Wij dringen erop aan...