Handleiding Privacy Inkomensverzekeringen geactualiseerd
Het Verbond van Verzekeraars en de brancheorganisatie van arbodiensten OVAL hebben de Handleiding Privacy Inkomensverzekeringen geactualiseerd. De nieuwe versie van de handleiding (juli 2020) betreft een aantal kleine tekstuele aanpassingen en verbeterpunten.
De nieuwste versie van de handleiding (juli 2020) is hier te downloaden.
In 2014 hebben het Verbond en OVAL de Handleiding Privacy Inkomensverzekeringen opgesteld om verzekeraars en arbodiensten inzicht te bieden in het wettelijk kader met betrekking tot de toegestane informatiestromen tussen betrokken partijen bij de claimbeoordeling, verzuimbegeleiding en re-integratie van zieke en/of arbeidsongeschikte werknemers. De handleiding geeft een praktische invulling van de (U)AVG en de daarop gebaseerde Gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Verzekeraars. De handleiding omvat ook de al eerder opgestelde Handleiding Privacy Verzuimverzekeringen, uitgebreid met richtlijnen voor de omgang met persoonsgegevens in het kader van de WGA-ERD verzekering.
De actualisatie van de handleiding gaat om administratieve aanpassingen op basis van:
- de verduidelijking van de basisprincipes uit de (U)AVG, zoals het noodzakelijkheids- en proportionaliteitsbeginsel en het recht op vernietiging;
- de verwerking van de AMvB uit 2018 waarin een wettelijke basis is gelegd voor het verwerken van (persoons)gegevens van werknemers in de verzekeringsovereenkomst;
- de reikwijdte van de Casemanager in de Wet Verbetering Poortwachters;
- actualisatie en toevoeging van relevante wetteksten.
Reactie toevoegen
Meer over
"Alle arbeidsongeschikten moeten nu recht krijgen op arbeidskorting"
De wettelijke bepalingen over de arbeidskorting zijn in strijd met het discriminatieverbod in mensenrechtenverdragen doordat een WGA-uitkering) die rechtstreeks...
Veranderingen Wet tegemoetkomingen loondomein
Vanaf 1 januari 2025 verandert een aantal regelingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Zo wordt het lage-inkomensvoordeel (LIV) afgeschaft. Het loonkostenvoordeel...
Compensatie transitievergoeding gehandhaafd voor kleine bedrijven
Het kabinet overweegt niet om voor bedrijven met minder dan 25 werknemers de compensatie voor de transitievergoeding af te schaffen. Dat benadrukt minister Van Hijum...
Webinar over zzp en schijnzelfstandigheid
Op donderdag 14 november organiseren het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en de Belastingdienst twee webinars over zzp en schijnzelfstandigheid. In...
WIA: 60-plusmaatregel niet verlengd
Minister Van Hijum heeft besloten de 60-plusmaatregel bij de sociaal-medische beoordelingen WIA niet te verlengen. De 60-plusmaatregel is volgens de minister geen...
Mensen met een beperking meer baankansen geven
Ruim de helft van de Nederlandse bevolking (vijftien tot 65 jaar) kampt met een beperking en heeft hierdoor moeite om werk te vinden, stelt ABN Amro in haar rapport...
Financiële prikkel bevordert meedoen werknemers aan vitaliteitsprogramma
Uit onderzoek in opdracht van Acture blijkt dat 69 procent van de medewerkers die deelnemen aan vitaliteitprogramma’s zich beter voelt. Uit het onderzoek blijkt...
Verder kijken dan OCTAS-rapport
(Uit katern Inkomen, VVP 4-2024) Het zesde VVP-event Inkomen viel met de neus in de boter. Immers, SZW was net de internetconsultatie gestart van het wetsvoorstel...
Compleet, innovatief en persoonlijk
(Partner in kennis Turien & Co. in katern Inkomen, VVP 4-2024) Janna Vos werkt als productspecialist bij Turien & Co. In deze functie houdt ze zich bezig...
(Uit katern Inkomen, VVP 4-2024) Laten we samen werkgevers de zorg rond ziekte en verzuim uit handen nemen, op een pragmatische manier. Aldus product manager Jorn...