Hoffelijk: "Nu zakken er onnodig veel mensen"
Opleidingsinstituten moeten snel grip krijgen op de wijzigingen bij de Wft-examinering en hun opleidingen aanpassen. Dat stelt Hoffelijk. Edwin Deijs, Directeur Relatiebeheer: “Wat wij al voorspelden, is uitgekomen: de slagingspercentages voor de initiële Wft-examens zijn fors gedaald sinds 1 april 2022. Sowieso worden de examens elk jaar op 1 april geüpdatet en dan is het altijd afwachten wat er nu precies op het examen aangetoond moet worden. Zeker door de ruim en algemeen geformuleerde toetstermen. Daarnaast zien we dit jaar ook dat de vaardigheden- en competentievragen nu verspreid zijn over méér casussen dan voorheen en dat de vragen ook nog eens meer verdiepend zijn. Hierin ligt een belangrijke oorzaak voor de enorme daling.
“Het behalen van een Wft-examen is een serieuze zaak en móét moeilijk zijn, maar niet onhaalbaar. Nu vallen goede mensen af die een verrijking voor de sector zouden zijn, terwijl de branche juist met smart zit te wachten op nieuwe medewerkers om openstaande vacatures in te vullen. Ook voor mensen die nog twijfelen of ze überhaupt in de financiële dienstverlening willen werken, wordt de branche minder aantrekkelijk. Zeker in deze tijd, waarin je als werkzoekende echt wel wat te kiezen hebt.
“Wij hebben onze Wft-opleidingen al kunnen verrijken met extra studie- en oefenmateriaal. We hebben daardoor de slagingspercentages bij Hoffelijk snel zien terugkeren richting de gebruikelijke niveaus. Daarnaast herzien we onze online examentraining volledig én breiden we die uit naar 3,5 uur. Dit doen we speciaal voor onze cursisten die naast de Wft-opleiding een extra steuntje in de rug nodig hebben én voor de cursisten die elders verouderd studiemateriaal gebruiken. Daar leggen we nu de laatste hand aan. Op die manier gaan we uitgebreid in op alle wijzigingen en veelgemaakte fouten in de aangepaste examens.”
Reactie toevoegen
Meer over
Hoffelijk lanceert online game Operation Earth
Hoffelijk heeft de online game Operation Earth: Point of no return geïntroduceerd. De game draagt bij aan meer bewustwording over duurzaamheid en kan worden...
Het werk gaat door... Edwin Deijs
Onder de titel 'Het werk gaat door...' brengt VVP in beeld hoe financieel dienstverleners hun werk in deze tijd zo goed mogelijk oppakken. Het biedt inzicht in...
Hoffelijk: online opleiden niet altijd beste keuze
Hoffelijk heeft het kennisplatform Leren op afstand gelanceerd. “Om opleiders, zowel binnen als buiten de financiële dienstverlening, te helpen om de...
Bijna alle hypotheekadviseurs worden opgeleid tot Adviseur Duurzaam Wonen
Dit jaar wordt circa tachtig procent van alle hypotheekadviseurs opgeleid tot Adviseur Duurzaam Wonen. Zo'n tachtig bedrijven en instanties uit de hypotheekmarkt...
Hoffelijk biedt e-Learning Advies op afstand gratis aan
Hoffelijk biedt de gratis e-Learning Advies op afstand aan. Hiermee kunnen adviseurs hun adviesgesprekken op afstand voeren. De korte e-Learning Advies op afstand...
Hoffelijk geeft verdere boost aan instroom in branche
Met de overgenomen software kan Hoffelijk haar klanten beter in contact brengen met studenten enre-integratiekandidaten. Aldus Hoffelijk bij de overname van software...
Hoffelijk en HvA verhogen instroom financiële sector
Hoffelijk en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) slaan de handen ineen om de instroom van nieuw talent in de financiële sector te verhogen. Het curriculum van...
Hoffelijk zet de gevolgen van Prinsjesdag op een rij
Ook dit jaar heeft Hoffelijk alle maatregelen die op Prinsjesdag zijn aangekondigd en van belang zijn voor de financieel dienstverlener per thema op een rij gezet....
Hoffelijk introduceert game Wft Trivia
Financieel adviseurs kunnen het tegen elkaar opnemen met Wft Trivia, een game 1 augustus geïntroduceerd door Hoffelijk. Het spel bevat multiple choice kennis-...
Hoffelijk neemt opleider Financial Academy over
Hoffelijk neemt de activiteiten van opleider Financial Academy over. Financial Academy is eenopleider in de financiële zorgverlening en biedt onder meer een...