Inkomensmarkt groeit komende jaren minder snel
De komende vijf jaar is volgens Baken Adviesgroep de groei in de Inkomensmarkt naar verwachting lager dan in 2019, toen zij uitkwam op 3,1 procent. “De groei valt terug”, aldus het onderzoeksbureau, “naar circa 1,7 procent in 2023. Hieraan liggen een aantal langetermijnontwikkelingen ten grondslag. De economische groei zal naar verwachting dalen, met name doordat de Nederlandse export afneemt. Een andere belangrijke ontwikkeling is de vergrijzing. De vergrijzing leidt tot een stagnatie van de beroepsbevolking. Het aantal 15- tot 65-jarigen ten opzichte van het aantal 65-plussers neemt de komende vijf jaar een verdere duikvlucht. Deze snelle daling komt niet alleen doordat er meer ouderen zijn, maar ook omdat het aantal mensen onder de 65 jaar voor het eerst in de geschiedenis afneemt. Vergrijzing wordt voelbaar in het inkomen van huishoudens. De lasten voor zorg en pensioen zullen in ons huidige systeem naar verwachting moeten stijgen. Dit drukt de koopkracht en in het verlengde daarvan de consumptieve bestedingen.”
De groei van de Inkomensmarkt wordt hoofdzakelijk gedragen door de Ziekteverzuim- en WIA-branche. De loonsom blijft komende jaren groeien door een combinatie van hogere lonen en lage werkloosheid.
Ondanks het groeiende aantal zelfstandigen daalt de AOV-dekkingsgraad en de gemiddelde premie. AOV is met een omvang van 1.370 miljoen de grootste branche op de Inkomensmarkt. “Het AOV-volume blijft echter dalen: tot 2023 zien we deze licht dalende trend voortzetten met 0,5 procent per jaar. Deze prognose is gebaseerd op de combinatie van een groeiend aantal zelfstandigen en een daling van de dekkingsgraad. De Ziekteverzuimmarkt groeide in 2018 met 7,9 procent en in 2019 met 5,2 procent. Voor de gemiddelde premie in de Ziekteverzuimbranche is de schadelast een belangrijke factor: het ziekteverzuim in Nederland steeg in 2018 en 2019 naar 4,3 procent, wat vier procent hoger is dan in 2013. De trend in het ziekteverzuimpercentage lijkt op korte termijn niet te wijzigen.”
Reactie toevoegen
BBB: "Aannames dat wij AOW willen ontkoppelen van minimumloon kloppen niet"
Aannames dat BBB de AOW wil ontkoppelen van het minimumloon kloppen niet, schrijft de politieke partij op haar website. BBB bevestigt wel dat ook haar fractie in...
Beter inzicht in opleidingsniveau voor een leven lang ontwikkelen
Om een leven lang ontwikkelen te stimuleren, komt er een wettelijke, onafhankelijke beoordeling om opleidingen in te schalen. Werkenden, werkzoekenden en werkgevers...
RSC publiceert 'Standpunt Casemanagement bij Private Uitvoering en Verzekering'
Het Register Specialistisch Casemanegement (RSC) heeft het 'Standpunt Casemanagement bij Private Uitvoering en Verzekering' gepubliceerd. Het RSC: "Professioneel...
Debat in Tweede Kamer over OCTAS-rapport verplaatst naar 14 mei
Het debat in de Tweede Kamer over het eind februari verschenen OCTAS-rapport is verplaatst naar 14 mei (13.00 uur - 17.00 uur). Dit vanwege een samenloop op...
UWV verwacht toename werkgeversbezwaren door ‘Praktisch beoordelen’
UWV verwacht als gevolg van ‘Praktisch beoordelen’ vooral een toename van werkgeversbezwaren. Aldus minister Van Gennip in antwoord op vragen vanuit...
NN: "Advies Octas biedt opties voor oplossen hardheden WIA"
Nationale-Nederlanden is positief dat het rapport van OCTAS aandacht heeft voor de noodzaak van preventie en draagt graag hiervoor mogelijke praktische oplossingsrichtingen...
Kabinet: OCTAS-varianten vragen om nadere uitwerking
Er is bij de OCTAS-varianten "bijna altijd sprake van dilemma’s of compromissen. Bovendien zijn de dilemma’s en compromissen nog niet in omvang (financieel...
Wet Meer zekerheid flexwerkers naar Raad van State
Minister Van Gennip stuurt het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers naar de Raad van State voor advies. Het wetsvoorstel bevat verschillende maatregelen om flexibele...
"Afzien van extra verhoging wettelijk minimumloon per 1 juli"
Zet een streep door de voorgenomen extra verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 juli aanstaande. Die oproep doen VNO-NCW en MKB-Nederland in een brief aan...
In deze OCTAS-variant ligt de nadruk op één gelijke regeling voor alle werkenden: werknemers en zelfstandigen. OCTAS: “Eén stelsel voor...