Reaal AOV start pilot HelloEnergy

Sportschool via Pixabay

Reaal AOV is de pilot HelloEnergy gestart om de energiebalans van ondernemers te verbeteren. Het programma bestaat uit een persoonlijke energiecheck, coaching en realtime monitoring door middel van een Fitbit bewegingsmonitor. 

HelloEnergy is inmiddels gestart als een kleinschalige pilot onder 20 ondernemers met een Reaal AOV. De pilot loopt drie maanden. Op basis van de ervaringen van de gebruikers beslist Reaal of zij HelloEnergy opneemt in de dienstverlening van Reaal Lijfwacht.

Uit een analyse van Reaal AOV blijkt dat een derde van de zelfstandigen niet tevreden is met de eigen leefstijl en deze graag wil veranderen.

Pim Hafkenscheid, eindverantwoordelijk voor AOV bij Reaal: “Als onderdeel van het programma ontvangen deelnemers ook een FitBit beweegmonitor. Deze is verbonden met de FitBit-app en monitort onder andere het aantal beweegminuten en het aantal calorieën dat er worden verbrand. Wij als verzekeraar krijgen en willen geen inzicht in deze persoonlijke gegevens. Je doet dit als ondernemer echt voor jezelf om je eigen energiebalans te verbeteren.”

 

Reactie toevoegen

 
Klagen acht jaar na wijziging beroepsklasse is te laat

Klagen acht jaar na wijziging beroepsklasse is te laat

(Kifid-uitspraak GC 2022-0928) De consument stelt dat de adviseur hem onjuist heeft geïnformeerd over de wijziging van de beroepsklasse op zijn arbeidsongeschiktheidsverzekering....

Achmea Innovation Fund investeert in OpenUp

Achmea Innovation Fund investeert in OpenUp

Het Achmea Innovation Fund heeft een belang genomen in OpenUp. Dit scale-up bedrijf uit Amsterdam richt zich op het mentaal welzijn van werknemers. OpenUp biedt...

De Goudse verlaagt premie Ondernemers-AOV

De Goudse verlaagt premie Ondernemers-AOV

De premie van de Ondernemers-AOV van De Goudse gaat per 1 januari 2023 voor een groot deel van de lopende verzekeringen omlaag. De verlaging geldt vanaf de hoofdpremievervaldatum. Deze...

Veel deeltijdwerkers bereid om meer uren te werken

Veel deeltijdwerkers bereid om meer uren te werken

Meer dan een derde van de parttimers is bereid om bij te dragen aan een oplossing voor het personeelstekort. Dat blijkt uit onderzoek van Centraal Beheer. De verzekeraar...

Stel de juiste vragen

Stel de juiste vragen

(Annemieke Postema, AOVdokter, in katern Zakelijk en Inkomen, VVP 3-2022) Aan de hand van twee onderwerpen nodig ik AOV-adviseurs uit om eens kritisch naar hun...

Movir verstrekt op verzoek weer jaaropgave betaalde AOV-premie

Movir verstrekt op verzoek weer jaaropgave betaalde AOV-premie

Movir, meldt Adfiz, verstrekt op verzoek weer de jaaropgave betaalde AOV-premie. Adfiz: "Navraag bij Movir leert dat het niet verstrekken van deze jaaropgave te...

Meer regelruimte nodig in werk-privé balans

Meer regelruimte nodig in werk-privé balans

Uit trendonderzoek van Centraal Beheer blijkt 54 procent van de werknemers de ruimte krijgt om de werk en privé balans zelf te organiseren, terwijl 75  procent...

Achmea neemt Tiptrack over van AWVN

Achmea neemt Tiptrack over van AWVN

Achmea en de Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN) hebben overeenstemming bereikt over de overname van Tiptrack BV door Achmea. Tiptrack is een digitaal...

Anti-stressvideo's voor financieel dienstverleners

Anti-stressvideo's voor financieel dienstverleners

Lloyds Bank heeft samen met Instituut Vitae een aantal korte video’s op te nemen waarin financieel ondernemers concrete tips krijgen om de stressfactoren in...

Movir vestigt leerstoel duurzame inzetbaarheid van ondernemers

Movir vestigt leerstoel duurzame inzetbaarheid van ondernemers

Tilburg University heeft prof. dr. Josette Dijkhuizen benoemd tot bijzonder hoogleraar ‘Duurzame inzetbaarheid van ondernemers in Nederland’. De leerstoel...