Setoe: meeste bedrijven kiezen niet voor diversiteit
"Ik ben een voorstander van meer vrouwen in de top, alleen hoop ik op een wat lager broer-zus-gehalte. Nu nodigen de broers aan de top bij wijze van spreken hun eigen zus uit om mee te doen. Dat schiet nog niet echt op." Dit zegt Faisal Setoe, Managing Director HDI Global Specialty in de zomereditie van het New Financial Magazine, een uitgave van de stichting New Financial Forum.
"Diversiteit is eindelijk een echt thema op de bestuursagenda’s van de financiële dienstverleners. De culturele diversiteit is echter nog steeds abominabel te noemen. De feiten spreken voor zich. Natuurlijk staan diversiteit en inclusiviteit inmiddels hoog op de bestuursagenda’s, maar ik weet niet zeker of het intrinsiek daadwerkelijk wordt omarmd. Want waarom duurt het anders zo lang voor er echt beweging is? Wel zijn er gelukkig meer vrouwen aan de top, maar dat zijn vooral blanke vrouwen die op elkaar lijken. Ze hebben eenzelfde uitstraling, eenzelfde culturele achtergrond en hun kinderen zitten op eenzelfde hockeyclub."
Voor Faisal is het belangrijk dat diversiteit en inclusiviteit een thema is geworden in het bedrijfsleven. “Als je als bedrijf kiest voor echte diversiteit komt er een enorme power vrij. Dat potentieel laten de meeste bedrijven liggen. Helaas is het stereotype denken diep verankerd in de samenleving. Wie voorheen googlede op het woord ‘succes’ kreeg veel blanke mannen in beeld, wie googlede op ‘criminaliteit’ zag veel zwarte mensen. Inmiddels aangepast, maar Google is wel ons collectieve brein. Bijna niemand die zich dan afvraagt waarom dit gebeurt. Er is nog een wereld te winnen.”
Faisal is sinds een aantal jaren lid van de Raad van Toezicht van de stichting New Financial Forum. “Prachtig om te zien hoe hier diversiteit werkt. Zowel de verhouding man-vrouw, jong-oud als de culturele diversiteit is binnen de Raad uitstekend vertegenwoordigd.”
Voor Faisal is de rol in de Raad van Toezicht belangrijk. “De stichting New Financial Forum draagt bij aan een bewuste, gezonde en betekenisvolle financiële sector. Dat vind ik van groot belang en daar draag ik graag mijn steentje aan bij. Bovendien geeft het me veel voldoening om met een aantal prachtige mensen binnen de Raad van Toezicht een echte relatie aan te gaan en mooie initiatieven te ontwikkelen en tot uitvoering te brengen waar de hele sector baat bij heeft.”
Lees hier het hele interview.
Reactie toevoegen
Meer over
Waardevolle cyberoplossingen voor het MKB
(Kennisartikel HDI Global Specialty VVP-special Cyber) HDI Global Specialty se is een nieuwe verzekeraar met een “start-up-mentaliteit” die zich focust...
HDI Global Specialty lid Verbond van Verzekeraars
Met ingang van 24 juni 2020 is HDI Global Specialty SE lid van het Verbond van Verzekeraars. Deze schadeverzekeraar is sinds 1 januari 2020 actief op de Nederlandse...