SharePeople: minister niet op de hoogte van nieuwe AO-initiatieven

Cosmas Blaauw 2022

"Blijkbaar is minister Karien van Gennip van Sociale Zaken niet op de hoogte van nieuwe initiatieven waarmee zzp'ers tot aan hun pensioen arbeidsongeschiktheid kunnen opvangen en dan nog goedkoper ook dan de 224 euro per maand die de minister noemde in het Tweede Kamerdebat over de verplichte AOV", aldus Cosmas Blaauw van SharePeople. 

"Minister Van Gennip stuurt aan op een wachttijd van één jaar. Daardoor wordt de maandpremie te duur voor veel zzp’ers. De 225 euro die zij noemt kan flink lager door een wachttijd van twee jaar in plaats van één jaar te hanteren. Met een langere wachttijd zullen er minder arbeidsongeschikten hoeven terug te vallen op de verplichte AOV waardoor de premie lager wordt. Veel lager dan 225 per euro maand. Dit zal het draagvlak onder zzp’ers vergroten", aldus Blaauw.

Uit het debat op 1 juni bleek dat de minister, maar ook veel Tweede Kamerleden, zich onvoldoende hebben verdiept in de laatste ontwikkelingen in oplossingen die zzp’ers zelf zijn gaan ontwikkelen om onderling arbeidsongeschiktheid op te vangen én te voorkomen, stelt Blaauw.  "Deze nieuwe initiatieven worden tijdens het debat onterecht broodfondsen genoemd. En dat is jammer, want deze nieuwe ‘onderlinge’ alternatieven kunnen enorm helpen om die verplichte AOV betaalbaar en uitvoerbaar te houden", aldus Blaauw.

SharePeople is geen broodfonds en ook geen verzekering. SharePeople is een coöperatie (opgericht in 2019) met inmiddels 13.000 zzp’ers die het risico op (blijvende) arbeidsongeschiktheid onderling opvangen, dus zonder verzekeraar. Ook voor 30 jaar als het moet.

"De kracht van deze nieuwe initiatieven zit hem dus vooral in de begeleiding bij ziekte. Een begeleiding die het UWV onmogelijk kan bieden en bij één jaar wachttijd - nog even los van de oneindige wachtlijsten bij het UWV - veel te laat komt. Want, bij één jaar wachttijd gaan mensen die (bijvoorbeeld) een half jaar in een burn-out blijven hangen en nogmaals zes maanden ‘uitzieken’ of -in verzekeringstermen- ‘post ex ante moreel risico’ gedrag vertonen. Dit wordt bevestigd door eerder onderzoek dat door de minister zelf naar de kamer is gestuurd, maar nauwelijks is gelezen, zo lijkt het."

Naast een wachttijd van twee jaar zal alleen een volwaardige opt-out ervoor zorgen dat zzp’ers keuze houden over de inrichting en de (verzekerings)markt de mogelijk bieden om met initiatieven te komen die arbeidsongeschiktheid gaan voorkomen, stelt Blaauw. "Dat is toch uiteindelijk wat we willen. De motie van Bart Smals (VVD) wordt gesteund door de zzp organisaties zoals VZN en De Werkvereniging. We hopen echt dat de minister daarmee aan de slag gaat. Het helpt de uitvoerbaarheid en betaalbaarheid enorm en het voorkomt dat zzp’ers massaal een beroep moeten gaan doen op de verplichte UWV/belastingdienst AOV."

Reactie toevoegen

 

Reacties

Mersad Muric - Coolyellow Transport 4 juni 2023

Het moet betaalbaar blijft anders verdwijnen wij ook net als de boeren! Wat een afgang van ooit zo machtig lang.

Meer over
Tulpenfonds start bewustwordingscampagne

Tulpenfonds start bewustwordingscampagne

“In onze campagne laten we zien wat redenen kunnen zijn voor ZZP'ers om een financieel vangnet te regelen.” Aldus Maudie Derks, oprichter Tulpenfonds,...

SharePeople groeit naar 5.000 deelnemers

SharePeople groeit naar 5.000 deelnemers

SharePeople (een crowdsurance oplossing waar zzp’ers een vangnet voor elkaar vormen bij arbeidsongeschiktheid) is in een jaar tijd gegroeid van 3.300 naar...

Honderd nieuwe mede-eigenaren SharePeople

Honderd nieuwe mede-eigenaren SharePeople

Tien procent van de 5.000 deelnemers aan SharePeople is inmiddels mede-eigenaar. Eerder deze maand voegden zich 100 nieuwe deelnemers bij de 400 mede-eigenaren die...

SharePeople start televisiecampagne

SharePeople start televisiecampagne

SharePeople start 16 april met een televisiecampagne. De campagne "moet een einde maken aan het heersende beeld bij zzp’ers dat een arbeidsongeschiktheidsverzekering...

Stappenplan voor AOV-onderhoud

Stappenplan voor AOV-onderhoud

FinRust samen met Bureau DFO een stappenplan ontwikkeld voor AOV-onderhoud. Bij het stappenplan zitten ondersteunende materialen als voorbeeld e-mails, vragenlijsten...

BrightPensioen verwelkomt duizendste deelnemer crowdsurance

BrightPensioen verwelkomt duizendste deelnemer crowdsurance

BrightPensioen heeft de duizendste deelnemer verwelkomd die meedoet het vangnet met de crowdsurance oplossing van SharePeople. De samenwerking tussen deze twee...

Prijsvechters AOV hebben de markt verlaten

Prijsvechters AOV hebben de markt verlaten

Goedkopere AOV’s die in 2018 en 2019 de gemiddelde premies nog verder naar beneden drukten zijn inmiddels van de markt verdwenen, zo blijkt uit onderzoek door...

Adfiz: lessen uit Kifid-uitspraak over zorgplicht bij AOV met provisie

Adfiz: lessen uit Kifid-uitspraak over zorgplicht bij AOV met provisie

De hoogte van de provisie is medebepalend voor je doorlopende zorgplicht. Zorg dat de frequentie van onderhoudsgesprekken met je klanten dus in lijn is met de aard...

AFM: "Kennis- en ervaringstoets AOV verdient verbetering"

AFM: "Kennis- en ervaringstoets AOV verdient verbetering"

De kennis- en ervaringstoetsen bij het zelfstandig afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering moeten beter. De kwaliteit wisselt sterk, blijkt uit AFM-onderzoek...

"Zwangerschap na eerste dag ingangsdatum AOV toch niet gedekt"

"Zwangerschap na eerste dag ingangsdatum AOV toch niet gedekt"

Volgens AOVergelijken.nl (een initiatief van financieel adviseur Geijsel Kroon) maakt De Amersfoortse haar bewering dat haar AOV zwangerschap na de eerste dag van...