Vakcentrales: "Behandeling wetsvoorstel RIV-toets opschorten"

Bloeddrukmeter via Pixabay

FNV, CNV en VCP roepen de Tweede Kamer op de behandeling van het wetsvoorstel RIV-toets op te schorten. De FNV opent ook een meldpunt voor zieke werknemers over hun ervaringen met bedrijfsartsen en arbodiensten.

De vakcentrales, in een brief aan de vaste Kamercommissie voor Financiën: “Wij hebben met verbazing, verontrusting en ongemak kennisgenomen van het besluit van uw commissie in de procedurevergadering van dinsdag 8 maart 2022 om het wetsvoorstel ‘Wijziging van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen en de Ziektewet teneinde het advies van een bedrijfsarts over de belastbaarheid van de werknemer leidend te maken bij de toets op de re-integratie inspanningen door het UWV’ op korte termijn te agenderen voor een afsluitend wetgevingsoverleg. Wij vragen u uw besluit te heroverwegen.

“Dit wetsvoorstel hangt natuurlijk samen met hetgeen er in het coalitieakkoord is opgenomen is over loondoorbetaling bij ziekte. Het is onlogisch en onwenselijk om daarop vooruitlopend dit wetsvoorstel nu verder in behandeling te nemen.

“Dit wetsvoorstel, zoals door de minister bevestigd in de Nota naar aanleiding van het (nader) verslag, gaat ertoe gaat leiden dat de WIA lasten met 60 miljoen euro stijgen. Dat betekent dat er structureel circa 4.000 mensen extra in de WIA terecht komen die anders door de inzet van loonsancties gere-integreerd waren. Terwijl aan de andere kant werkgevers nauwelijks door dit wetsvoorstel worden ‘ontlast’.

“De schriftelijke inhoudelijke behandeling van dit wetsvoorstel ligt inmiddels alweer meer dan een jaar achter ons. De daarin gewisselde cijfers zullen een update moeten krijgen. De WIA-instroom nam ten tijde van de schriftelijke behandeling van het wetsvoorstel al toe en is dat sindsdien blijven doen. Dat heeft onherroepelijk negatieve gevolgen voor de effecten die dit wetsvoorstel sorteert: de stijgende WIA-lasten.
“Daarbij is het de vraag of de al gegeven cijfers over de effecten van dit wetsvoorstel volledig zijn. Uit nadere contacten vanuit de drie vakcentrales met verzekeringsartsen blijkt dat door dit wetsvoorstel mogelijk een veel groter aantal loonsancties niet meer opgelegd kan worden dan men aanneemt. De minister heeft tot nu toe aangegeven dat dit wetsvoorstel twaalf procent van de loonsancties raakt, daar waar er een afwijkend medisch oordeel is van de verzekeringsarts. Het oordeel van de bedrijfsarts wordt immers leidend. Echter ook bij andere loonsancties speelt een verschil van inzicht tussen de verzekeringsarts en de bedrijfsarts een rol. Wij hebben vernomen dat dit bij meer dan 25 procent van de loonsancties het geval is. Dat zou betekenen dat de negatieve gevolgen, meer mensen in de WIA en hogere WIA-lasten, nog groter zijn dan eerder werd aangenomen, namelijk in ieder geval het dubbele van de genoemde 60 miljoen.”

Meldpunt

De FNV vindt dat bij de reïntegratie-beoordeling, en dus ook aanvraag of toetsing voor een WIA-uitkering, het medisch oordeel van de bedrijfsarts altijd moet worden getoetst door een verzekeringsarts van het UWV. Bij het door de vakcentrale ingestelde meldpunt kunnen werkenden die ervaringen hebben of hebben gehad met bedrijfsartsen en arbodiensten zich melden. De FNV wil met het meldpunt “de ervaringen en de belangen van zieke werknemers onder de aandacht van het ministerie brengen”.

 

 

Reactie toevoegen

 
Meer over
Uitkeringslasten arbeidsongeschiktheidswetten blijven stijgen

Uitkeringslasten arbeidsongeschiktheidswetten blijven stijgen

De totale uitkeringslasten voor de arbeidsongeschiktheidswetten stijgen in 2024 volgens de januarinota van UWV verder naar 17,9 miljard euro (2023: 16,2 miljard)....

Wetsvoorstel Van Gennip dreigt te ontsporen

Wetsvoorstel Van Gennip dreigt te ontsporen

De Raad voor de rechtspraak adviseert minister Van Gennip om haar wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers...

Overbruggingsmaatregelen verdeling pensioen bij scheiding

Overbruggingsmaatregelen verdeling pensioen bij scheiding

De regering zal bij nota van wijziging overbruggingsmaatregelen voorstellen waardoor de verdeling van pensioen bij scheiding al eerder in de geest van het uitgestelde...

Het juiste spoor

Het juiste spoor

(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het is belangrijk dat werkgevers door hun financieel adviseur bij de afweging van het eigenrisicodragerschap...

SER: “Creëer een nieuw en vereenvoudigd verlofkader"

SER: “Creëer een nieuw en vereenvoudigd verlofkader"

De SER adviseert het nieuwe kabinet om de huidige verlofregelingen te bundelen en onder te brengen in een nieuwe Wet maatschappelijk verlof met drie pijlers: zorg...

Een kwestie van accepteren

Een kwestie van accepteren

(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 6-2023) Bij de beoordeling van een AOV-aanvraag is medische informatie nodig, om in te schatten of sprake is...

Afsluiting van spoor 1

Afsluiting van spoor 1

(Marjol Nikkels, CS Opleidingen, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het kabinet wil kleine en middelgrote werkgevers onder voorwaarden de mogelijkheid geven om na het...

Aantal aanmeldingen TSB-regeling blijf achter bij verwachtingen

Aantal aanmeldingen TSB-regeling blijf achter bij verwachtingen

De TSB-regeling voor beroepsziekten door gevaarlijke stoffen is nu bijna een jaar van kracht. Het aantal aanmeldingen blijft achter bij de verwachtingen. Volgens...

Uniform uitvraagformulier WGA-ERD aangepast

Uniform uitvraagformulier WGA-ERD aangepast

Het uniform uitvraagformulier WGA-ERD is aangepast op de gegevens en cijfers zoals ze gelden voor 2024. Dit geactualiseerde formulier is te gebruiken voor overstapmoment...

Verbond: "Praktisch beoordelen leidt tot meer en hogere uitkeringen"

Verbond: "Praktisch beoordelen leidt tot meer en hogere uitkeringen"

'Praktisch beoordelen' maakt het WIA-stelsel volgens het Verbond van Verzekeraars "minder activerend en leidt tot meer en hogere uitkeringen. Wij dringen erop aan...