Vervroeging stapsgewijze verhoging minimumloon
De verhoging van het wettelijk minimumloon (WML) met 7,5 procent wordt een jaar eerder gestart en vindt plaats in drie stappen. Het WML wordt jaarlijks verhoogd met 2,5 procent in zowel 2023 als 2024 en met 2,32 procent in 2025. De verhoging in 2023 vindt plaats door middel van een Algemene Maatregel van Bestuur. Hierdoor stijgen de loongerelateerde uitkeringen en het maximum dagloon automatisch mee. De verhoging in 2024 en 2025 vindt plaats door middel van een wetswijziging. Conform coalitieakkoord stijgen de loongerelateerde uitkeringen en maximum dagloon in die jaren niet mee.
De hoogte van de AOW-uitkering wordt gekoppeld aan de stapsgewijze verhoging van het WML met in totaal 7,5 procent in 2025.
Reactie toevoegen
Meer over
Veel onwetendheid in sector over inkomensgevolgen bij ziekte
Medewerkers in de verzekeringssector zijn slecht op de hoogte van de inkomensgevolgen bij langdurige ziekte. Vooral na een ziekteperiode langer dan twee jaar. De...
Afwijkingen bij bepalen maatmanloon
Een afwijking in door UWV gebruikte indexcijfers bij de bepaling van het maatmanloon heeft mogelijk invloed op het arbeidsongeschiktheidspercentage en in sommige...
SLIM-scholingssubsidie voor opleidingen in maatschappelijk cruciale sectoren
Vanaf 10 maart kunnen werkgevers subsidie aanvragen om (nieuwe) werknemers te scholen voor een nieuwe of volgende baan in een maatschappelijk cruciale sector. Denk...
AOV van Movir toegankelijk voor mensen met hiv
Movir maakt haar AOV toegankelijk voor mensen met hiv. Nieuwe statistieken – afkomstig uit onderzoek dat werd gedaan in opdracht van het Verbond van Verzekeraars...
Wielink: "Schaf transitievergoeding af, na twee jaar ziekte'
Niet doen. Dat zegt Janthony Wielink (Enkwest) over het kabinetsvoornemen de compensatieregeling transitievergoeding te beperken tot kleine werkgevers. Wielink in...
Groot arbeidspotentieel bij mensen met chronische aandoening
In Nederland is er circa 415.000 fte beschikbaar binnen de groep mensen met een chronische aandoening. Dit en hoe dit verborgen arbeidspotentieel te benutten is,...
Consultatie beperking compensatieregeling transitievergoeding
Minister Van Hijum is de internetconsultatie gestart van het wetsvoorstel dat de wettelijke compensatieregeling voor een transitievergoeding bij beëindiging...
Uitwerking 62+ regeling stopgezet
UWV heeft de uitwerking van een 62+ regeling, in het kader van het wegwerken van de achterstand bij de sociaal-medische beoordelingen, stopgezet. Dat bevestigt minister...
Verbond: "Afschaffen IVA-uitkering arbeidsongeschiktheid werkt averechts"
Het voorstel om de uitkering voor blijvende arbeidsongeschiktheid (IVA) te schrappen zorgt voor onzekerheid bij een kwetsbare groep die weinig tot geen perspectief...
(Annemieke Postema, AOVdokter.nl, in Ken je vak! VVP 5-6 2024) Tegenover je zit een ondernemer van 34 jaar. Ze wil een AOV afsluiten die voldoende uitkeert voor...