"Werkgevers wachten met implementatie nieuwe pensioenstelsel"

1. 6 oktober 2022
2. 0 reacties

Het implementeren van het nieuwe pensioenstelsel blijft op het to-do-lijstje van veel werkgevers staan. Zo heeft 76 procent van de mkb’ers nog geen actie ondernomen. Dit blijkt uit onderzoek van researchbureau GfK in opdracht van Allianz.

Bij grote klussen als deze helpt het om in stappen te denken, aldus Allianz die drie stappen geeft die belangrijk zijn bij het implementeren van het nieuwe pensioenstelsel: breng de wijzigingen in kaart, verzamel de gevolgen en de risico;s en informeer de medewerkers.

Mariël van der Veer, Head of Sales Employee Benefits bij Allianz: "Uiteindelijk maakt het niet zoveel uit waar bedrijven beginnen, als ze maar beginnen. Het pensioenakkoord is een ingewikkeld onderwerp, maar hoe langer de voorbereiding wordt uitgesteld, hoe minder opties er overblijven. Dit heeft als risico dat organisaties achter de feiten aanlopen. Daarnaast is een goed pensioen een belangrijk aspect voor het werven en behouden van talent. Daarom de oproep aan mkb-bedrijven: kom in actie en maak gebruik van de hulp en expertise van een pensioenadviseur om samen tot de best passende pensioenregeling te komen. Hiervoor kunnen adviseurs gebruikmaken van de speciaal ontwikkelde Pensioenakkoord Tool van Allianz. Deze tool kan ook gebruikt worden als het bedrijf bij een andere pensioenuitvoerder is verzekerd. Hopelijk bieden deze stappen mkb’ers handvatten om aan de slag te gaan met het nieuwe pensioenstelsel en kunnen zij deze taak eindelijk afvinken van hun to-do-lijstje."

 

Reactie toevoegen

Naam

E-mailadres

Reactie

Organisatie

Telefoonnummer

VVPVIP HypothekenVVP Innovatie PlatformVIP SchadeVVP Twitter

Toevoegen 

Abonnement aanvragen