Bestuurders pensioenfondsen mogen juist meer verdienen
Er valt het nodige aan te merken op de wijze waarop pensioenfondsen worden bestuurd, maar pensioenbestuurders wegzetten als graaiers, dat gaat Michaël Deinema van The Pension Rating Agency (TPRA) veel te ver. Sterker, hij vindt dat de beloningen voor deze bestuurders omhoog kunnen. ‘Goed geld beheren kost geld, vooral in ons ingewikkelde maar robuuste pensioenstelsel’, schrijft Deinema in vakblad VVP8, dat dinsdag verschijnt.
De CCO van TPRA voorziet nog geen schandpalen van het niveau Rijkman Groenink, maar hij waarschuwt alvast voor het wegzetten van pensioenbestuurders als graaiers. In een tijd van dreigende kortingen en toegenomen media-aandacht voor pensioen, is dat volgens Deinema helemaal niet ondenkbaar. Het zou onterecht zijn, aangezien pensioenfondsen vaak miljarden euro’s beheren en het besturen van een fonds almaar ingewikkelder wordt. Deinema: ‘Toch komt 99,9 procent van de pensioenfondsbestuurders niet in de buurt van de Balkenende-norm. We kunnen lang discussiëren over de rol en importantie van verschillende beroepen, maar pensioenfondsbestuurders dragen verantwoordelijkheid voor de oudedagsvoorziening van duizenden, tienduizenden, soms miljoenen mensen. Daar hoort een evenredig passende beloning bij’.
Vervangingswaarde
De Moneyview-columnist wijst erop, dat veel pensioenfondsen een beloningsniveau hanteren dat lager ligt dan de aanbevolen richtlijn. Hij stipt tevens de meest gevolgde richtlijn aan: de vervangingswaarde van vakbondsbestuurders. ‘Omgerekend naar voltijdsbasis zou een bestuurder van een groot fonds (meer dan vier miljard aan pensioenaanspraken) dan ongeveer 140.000 euro per jaar moeten verdienen, een bestuurder van een kleiner fonds 125.000 euro, wat respectievelijk 74 en 66 procent is van wat topmensen in de publieke sector mogen verdienen volgens de Wet normering topinkomens. De meeste fondsen komen hier niet aan’.
Reactie toevoegen
Pensioenen hard geraakt door coronavirus
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen heeft in februari een klap van zes procent gekregen en liep daardoor terug van 101 naar 95 procent....
Minder vooruitzicht op extra rendement om dekkingsgraden te versterken
Pensioenfondsen moeten volgens Aon rekening moeten houden met een lager rendement dan de afgelopen jaren. “Er is minder vooruitzicht op extra rendement om...
Schok op financiële markten werkt lang door op pensioenen
De vermogenspositie van de Nederlandse pensioensector is kwetsbaar voor schokken op de financiële markten. De impact op de Nederlandse economie blijkt uit de...
Positie pensioenfondsen blijft fragiel
De positie van de Nederlandse pensioenfondsen blijft volgens Aon fragiel. "Mogelijke kortingen aan het einde van 2020 zijn, ondanks de recente versoepeling van minister...
Bezoldiging bij pensioenfondsen op alle niveau’s gestegen
De trend van stijgende bestuursbeloningen bij pensioenfondsen heeft in 2018 een vervolg gekregen.De trend van toegenomen transparantie daarover is echter gestokt....
Financiële positie pensioenfondsen in derde kwartaal opnieuw verslechterd
De financiële positie van pensioenfondsen is in het derde kwartaal van 2019 verder verslechterd. De dekkingsgraad van de pensioenfondsen daalde in het derde...
Kortingen steeds realistischer scenario
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in juli gedaald naar 102 procent. Na de daling in de eerste helft van het jaar is de rente in juli...
Financiële positie pensioenfondsen verslechterd
Het aantal pensioenfondsen waarvan de beleidsdekkingsgraad onder de 104,2 procent komt, nam in het tweede kwartaal toe. Deze 51 fondsen beheren 60 procent van...
121 pensioenfondsen mogen geheel of gedeeltelijk indexeren
Veel pensioenfondsen kampen nog steeds met financiële tekorten. Ze verwachten uit die tekorten te komen door hoge rendementen op hun beleggingen te halen. Dit...
Dekkingsgraad pensioenfondsen blijft stijgen
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is in de tweede maand van 2019 wederom gestegen; van 106 naar 108 procent. De beleidsdekkingsgraad,...