"Deeltijdpensioen uitbreiden met variaties in pensioenopbouw"
Netspar oppert in een Design Paper twee manieren om de duurzame inzetbaarheid van oudere werknemers te verbeteren: het aanbieden van een centrale (activerende) begeleider aan werknemers, die hen adviseert en stimuleert bij het tot stand brengen van veranderingen die hun inzetbaarheid kunnen vergroten. En een ondersteunende (digitale) infrastructuur voor werknemer en werkgever waarin alle relevante informatie wordt samen gebracht.
Nieuwe producten
Een stap voor pensioenaanbieders om een rol te spelen zou kunnen zijn om relevante nieuwe producten of productvarianten te ontwikkelen en aan te bieden. Netspar: “Hoewel deze stap inhoudelijk aansluit bij de maatregelen voor duurzame inzetbaarheid en verlofsparen die worden genoemd in het principeakkoord vernieuwing pensioenstelsel van juni 2019, zouden pensioenaanbieders hiermee vooruitlopen op voorgestelde ontwikkelingen in het veld (ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid). Om een invulling door pensioenaanbieders mogelijk te maken moeten bestaande wettelijke kaders echter worden aangepast, waarvoor politiek en maatschappij aan zet zijn.
“Pensioenaanbieders zouden bijvoorbeeld producten kunnen ontwikkelen die helpen bij investeringen in menselijk kapitaal door een deel van het opgebouwde financiële kapitaal beschikbaar te stellen. Ideeën hiervoor zijn eerder in verschillende Netspar-papers verschenen (bijvoorbeeld Bovenberg, Koelewijn en Kortleve 2011; Brounen, Kortleve en Ponds 2019; Lapperre, Oerlemans en Dellaert 2016). Zo zouden met de verdergaande individualisering van pensioenproducten ook toenemende mogelijkheden kunnen ontstaan om deels flexibel met opgebouwd pensioenkapitaal om te gaan. Al bestaande varianten zoals deeltijdpensioen zouden kunnen worden uitgebreid met variaties in pensioenopbouw, bijvoorbeeld om werknemers een omscholingstraject te laten volgen. Op deze manier kunnen nieuwe mogelijkheden ontstaan om continuïteit van inzetbaarheid te borgen, waardoor over de levenscyclus een stabieler en mogelijk hoger pensioeninkomen kan worden gerealiseerd dan wanneer wordt doorgespaard voor een pensioen in een al bestaand, maar korter loopbaantraject.”
Reactie toevoegen
Plannen voor eenvoudiger verlof opnemen voor goede balans werk en privé
Het kabinet stelt voor de verschillende verlofregelingen terug te brengen tot drie soorten verlof voor: 1) de zorg voor kinderen, 2) de zorg voor naasten en 3) persoonlijke...
BBB: "Aannames dat wij AOW willen ontkoppelen van minimumloon kloppen niet"
Aannames dat BBB de AOW wil ontkoppelen van het minimumloon kloppen niet, schrijft de politieke partij op haar website. BBB bevestigt wel dat ook haar fractie in...
Beter inzicht in opleidingsniveau voor een leven lang ontwikkelen
Om een leven lang ontwikkelen te stimuleren, komt er een wettelijke, onafhankelijke beoordeling om opleidingen in te schalen. Werkenden, werkzoekenden en werkgevers...
RSC publiceert 'Standpunt Casemanagement bij Private Uitvoering en Verzekering'
Het Register Specialistisch Casemanegement (RSC) heeft het 'Standpunt Casemanagement bij Private Uitvoering en Verzekering' gepubliceerd. Het RSC: "Professioneel...
Debat in Tweede Kamer over OCTAS-rapport verplaatst naar 14 mei
Het debat in de Tweede Kamer over het eind februari verschenen OCTAS-rapport is verplaatst naar 14 mei (13.00 uur - 17.00 uur). Dit vanwege een samenloop op...
UWV verwacht toename werkgeversbezwaren door ‘Praktisch beoordelen’
UWV verwacht als gevolg van ‘Praktisch beoordelen’ vooral een toename van werkgeversbezwaren. Aldus minister Van Gennip in antwoord op vragen vanuit...
NN: "Advies Octas biedt opties voor oplossen hardheden WIA"
Nationale-Nederlanden is positief dat het rapport van OCTAS aandacht heeft voor de noodzaak van preventie en draagt graag hiervoor mogelijke praktische oplossingsrichtingen...
Kabinet: OCTAS-varianten vragen om nadere uitwerking
Er is bij de OCTAS-varianten "bijna altijd sprake van dilemma’s of compromissen. Bovendien zijn de dilemma’s en compromissen nog niet in omvang (financieel...
Wet Meer zekerheid flexwerkers naar Raad van State
Minister Van Gennip stuurt het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers naar de Raad van State voor advies. Het wetsvoorstel bevat verschillende maatregelen om flexibele...
"Afzien van extra verhoging wettelijk minimumloon per 1 juli"
Zet een streep door de voorgenomen extra verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 juli aanstaande. Die oproep doen VNO-NCW en MKB-Nederland in een brief aan...