Europees pensioen blijft nationale aangelegenheid
Het kabinet is te spreken over het compromis dat nu op tafel ligt bij de Europese onderhandelingen over het Pan-Europees Pensioenproduct (PEPP). Dat meldt minister Wopke Hoekstra (Financiën) over de voortgang van het PEPP aan de Tweede Kamer.
Het PEPP is een derdepijlerpensioenproduct, een pensioen waarbij de werkgever niet is betrokken. Het kabinet vindt dat het Europees pensioen weinig toevoegt aan het bestaand aanbod in Nederland, maar is niettemin tevreden over het compromis. Zo blijft het toezicht op PEPP in Nederlandse handen. In het voorstel van de Europese Commissie had de Europese Verzekerings- en Bedrijfspensioenautoriteit (EIOPA) een doorslaggevende stem bij de autorisatie van een PEPP. De EC en EIOPA zouden ook mandaat krijgen om regelgeving te ontwikkelen voor het PEPP, maar in het compromis is deze rol beperkt. Daarnaast blijft de fiscale behandeling van derdepijlerpensioenproducten een nationale aangelegenheid. Een verruiming van het fiscale stelsel voor PEPP is dan ook niet aan de orde.
Reactie toevoegen
Tarief direct ingaand pensioen leidt steeds vaker tot teleurstelling
(door Dion van der Mooren, MoneyView) Op 15 augustus jongstleden heeft de geschillencommissie financiële dienstverlening uitspraken gedaan in twee verschillende...
Adfiz: webinar over scenariobedragen Mijnpensioenoverzicht.nl
Adfiz organiseert op dinsdag 8 oktober een webinar over de werking van de scenariobedragen op Mijnpensioenoverzicht.nl. Sinds vorige week toont het pensioenregister...
Stijging aantal gepensioneerden vlakt af
In 2018 waren in Nederland bijna 3,2 miljoen personen gepensioneerd, aldus het CBS. Mede door de verhoging van de AOW-leeftijd stijgt het aantal gepensioneerden...
Pensioenfederatie luidt noodklok
De Pensioenfederatie vindt het verstandig dat het kabinet vooruitlopend op de invoering van een nieuw pensioencontract alvast regelt dat een dekkingsgraad van 100...
Fiscale facilitering sparen voor pensioen in tweede en derde pijler gelijkgetrokken
De fiscale facilitering om individueel te sparen voor het pensioen (de derde pijler) wordt gelijkgetrokken met de fiscale facilitering van mensen die via hun werkgever...
Beleggen op maat biedt voordelen bij verschillende pensioencontracten
DNB heeft in drie pensioencontracten – het huidige contract, het beoogde nieuwe contract en een contract met een persoonlijk pensioenvermogen – verschillende...
Nationale BeFit-dag moet meer Nederlanders financieel fit krijgen
Nederlanders financieel fit maken en het pensioenbewustzijn vergroten. Met dat doel organiseert BeFrank op donderdag 5 september de Nationale BeFit-dag. "We...
Met pensioen voor 65e verjaardag neemt sterk af
Het aandeel werknemers die voor hun 65e verjaardag met pensioen gingen, daalde van 88 procent in 2006 naar 34 procent in 2018. Aldus het CBS. In 2006 was ruim een...
Geen verplicht bestedingsdoel bij opname pensioen
Er komt geen verplicht bestedingsdoel bij de nieuwe mogelijkheid om op de pensioendatum maximaal tien procent van de waarde van het opgebouwde pensioen op te nemen....
Taskforce ‘Inkomen voor later’
Samen met een aantal maatschappelijke organisaties en het ministerie van SZW gaat het Verbond van Verzekeraars de pensioenopbouw van ZZP’ers stimuleren. Met...