HCS ontwikkelt app met veerkracht
HCS heeft Veerkracht ontwikkeld, een app en platform waarop werknemers zelf aan de slag gaan met hun vitaliteit. Volgens HCS komt het initiatief op een goed moment. Uit onderzoek blijkt dat de vitaliteit van werkenden afneemt.
Commercieel directeur Tom Baken: “Met Veerkracht zitten werknemers zelf achter het stuur. Via het platform en de app werken ze preventief aan hun vitaliteit en krijgen ze handvatten om zelf én met elkaar aan de slag te gaan.”
Veerkracht gaat volgens HCS veel verder dan alleen sport en bewegen. Het biedt ook hulp op mentaal en sociaal vlak. Veerkracht brengt perspectief en de mogelijkheid tot meer sociale contacten, Via het platform en de app krijgen werknemers handvatten om zelf én met elkaar aan de slag te gaan. Ook is er verdieping, kunnen ze workshops volgen of in gesprek gaan met een coach.
Voor werkgevers biedt Veerkracht inzichten op het HR dashboard, waarbij de gegevens niet te herleiden zijn naar individuen.
Baken: "Inzetten op duurzame inzetbaarheid levert een win-win situatie op voor werknemer en werkgever. Bij HCS stellen we als doel dat mensen gedurende hun hele loopbaan vitaal, gezond en gemotiveerd kunnen blijven doorwerken. Voor werkgevers levert dit, naast lagere kosten, ook competente, gezonde en gemotiveerde medewerkers op die bijdragen aan een productieve organisatie en positieve werkomgeving. Veerkracht is een preventieve oplossing van verzuim en versterkt de vitaliteit van werknemers en van de organisatie. Zo komen we samen vooruit in de nieuwe wereld van werk.”
Reactie toevoegen
Meer over
NN brengt collectieve inkomensbedrijf en HCS samen
Nationale-Nederlanden bundelt haar activiteiten op het gebied van ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en diensten. Hiervoor wordt het collectieve inkomensbedrijf...
Claudia Stewart van Rabobank naar HCS
Claudia Stewart-Duijndam (48) start per 1 april in de rol van Operationeel directeur bij HCS. Zij volgt James van der Spek op die zijn loopbaan als ondernemer zal...
HCS: werk is de beste vorm van sociale zekerheid
“Arbeidsongeschikte werknemers die onnodig lang thuis zitten is voor niemand goed. Niet voor werknemers en -gevers, maar vooral niet voor de samenleving, die...
HCS: stijging verzuim door psychische oorzaken zet zich voort
Bij arbodienstverlener HCS zijn afgelopen jaar psychische oorzaken voor verzuim met 10 procent gestegen van 35 tot 45 procent, een stijging die zich in het eerste...
HCS: verschuiving van langlopend naar kortlopend verzuim
Sinds december 2021 vindt er een snelle verschuiving plaats van langlopend naar kortlopend verzuim, constateert HCS, onderdeel van NN Group. Het lang verzuim is...
Zicht neemt intermediaire labels van Oare Nederland over
Zicht, onderdeel van NN Group, neemt de intermediaire labels, Incomfort Assuradeuren en Flexcom4, over van Oare. Dit als gevolg van de overname door NN-onderdeel...
ASR en NN splitsen joint venture Keerpunt
ASR en NN zijn voornemens de joint venture Keerpunt per oktober 2020 te splitsen en ieder een deel op te nemen in hun eigen organisatie. Beide verzekeraars zijn...
HCS lanceert NOW-rekentool voor ondernemers
HCS heeft een NOW-rekentool voor ondernemers gelanceerd. Door de maatregelen rondom het coronavirus verwachten veel ondernemers een aanzienlijk verlies in omzet....
NN neemt Human Capital Services over
Nationale-Nederlanden heeft Human Capital Services (HCS) overgenomen. Dit om, naar eigen zeggen, haar positie op het gebied van dienstverlening voor duurzame inzetbaarheid...
Tom Baken is benoemd tot manager Marketing & Sales van Movir. Baken was tot voor kort directeur van Raetsheren en volgt hiermee René van...