Leiders durven in beweging te komen

1. 19 februari 2016
2. 0 reacties

Leiderschap vormt het thema van de campagne 'De waarde van advies' 2016 van Avéro Achmea voor financieel adviseurs. Avéro Achmea trapte de reeks keukentafelsessies in de Apenheul af met topondernemer Michiel Muller (Tango, Route Mobiel, Picnic). “In de huidige tijd is het bloedlink”, aldus Muller, “om te zeggen: het kan niet.”

De (digitale) ontwikkelingen gaan zo ontzettend snel dat wat eerst misschien inderdaad niet kon, vandaag de dag wél kan. En dat vraagt om kordaat leiderschap. Daadkracht is volgens Muller dan ook een van de kenmerken van de moderne leider. “Zelfs toen Picnic al was opgericht, zeiden deskundigen: een online supermarkt kan niet. Inmiddels draaien we vier maanden in Amersfoort en maakt tien procent van de mensen daar van ons gebruik. Consumenten zijn super enthousiast.”

Moderne leiders accepteren volgens Muller ook dat ze niet alles zelf kunnen weten. Picnic werkt bewust met jonge mensen (studenten vaak), omdat zij zijn opgegroeid in de digitale wereld. “Benut hun talent. Richt je organisatie dan wel zo in dat de creativiteit tot zijn recht komt.”

De ondernemingen waar Muller bij betrokken was, zijn allemaal ontwrichtend gebleken voor de concurrentie. Met Picnic doet hij (in samenwerking overigens met een aantal partners, net als bij Tango en Route Mobiel) hetzelfde. Maar de ontwrichting kon alleen ontstaan doordat bestaande partijen niet innoveerden. Muller: “Wat was de laatste innovatie bij benzinestations voordat Tango kwam? Zelfbediening.”

De kop in het zand steken, zoals de oliemaatschappijen deden, is geen oplossing. Alleen wie zich ontwikkelt, overleeft. Daar ligt natuurlijk een heel belangrijke opdracht voor de leiders. Kom in beweging en durf nieuwe dingen uit te proberen, aldus Muller.

Na de inleiding van Muller wandelden de deelnemende adviseurs door de Apenheul. Bij de gorilla’s was meteen duidelijk wie de leider was. Maar zelfs daar gaat het om meer dan alleen brute kracht; de leider moet ook gevoel hebben voor sociale verhoudingen. Bij de berberapen en orang-oetans zijn er ook leiders, maar daar liggen de verhoudingen gecompliceerder. Berberapen bouwen bijvoorbeeld krediet op door elkaar te vlooien.
Met de keukentafelsessies wil Avéro Achmea actief bijdragen aan het invullen van de advieswaarde van de financieel adviseurs. “Wij willen jullie helpen om duurzaam succesvol te zijn”, aldus directeur Jack Hommel.

 

Reactie toevoegen

Naam

E-mailadres

Reactie

Organisatie

Telefoonnummer

VVPVIP HypothekenVVP Innovatie PlatformVIP SchadeVVP Twitter

Toevoegen 

Abonnement aanvragen