Pensioenregelingen in 2020 soberder dan in 2019
De pensioenregelingen zijn volgens The Pension Rating Agency (TPRA) in 2020 gemiddeld genomen soberder dan in 2019. Dat geldt voor zowel bedrijfstakregelingen als voor de pensioenregelingen van grote bedrijven met een eigen pensioenfonds. Opbouwpercentages zijn gedaald en de indexatieperspectieven zijn sterk verminderd. Pensioenleeftijden zijn een beetje gestegen en dat geldt ook voor de eigen premiebijdrage van werknemers.
TPRA scoort voor het vierde jaar op rij de actuele actieve regelingen van pensioenfondsen. Regelingen van ondernemingspensioenfondsen scoren bovengemiddeld goed, bedrijfstakregelingen en beroepsregelingen scoren ondergemiddeld. In de Top 10 bevinden zich slechts drie middelloon- en CDC-regelingen, de meest voorkomende type pensioenregelingen in 2020. Drie van de vier nog bestaande eindloonregelingen maken onderdeel uit van de Top 10, evenals drie DC-regelingen en een regeling met vaste opbouwbedragen van het pensioenfonds voor de Bisdommen.
Het recente pensioenakkoord lijkt het Nederlandse pensioenstelsel de kant van de beschikbare premieregelingen, oftewel DC-regelingen, op te duwen. De huidige DC-regelingen van Vopak en Shell behoren tot de beste pensioenregelingen van Nederland. Andere DC-regelingen bungelen onderaan de lijst van 199 pensioenregelingen.
Michaël Deinema van TPRA: “Het nieuwe pensioenstelsel biedt aan bedrijfstakken en beroepen, die nu nog een relatief matige regeling hebben, de kans om hun concurrentiepositie op het gebied van de arbeidsvoorwaarde pensioen te versterken. Grote bedrijven met een gulle regeling die nog niet zijn overgestapt naar een DC-regeling, zoals veel multinationals, grootbanken en verzekeringsmaatschappijen, moeten er voor waken hun mooie positie in de pensioenmarkt niet te verliezen bij deze overstap en daarmee minder aantrekkelijk te worden als werkgever.”
Reactie toevoegen
Pensioenfondsen niet open over beloning bestuur
Minder dan de helft van de bedrijfstak- en beroepspensioenfondsen geeft inzicht in de vaste vergoedingen aan de bestuurders. Minder dan een kwart geeft daarbij voldoende...
Kosten pensioenbeheer nemen toe
De kosten voor pensioen per deelnemer zijn vorig jaar met 5,5 procent gestegen. Bij tweederde van de pensioenfondsen zijn de deelnemers duurder uit. Belangrijkste...
Tpra: beleidsdekkingsgraden zakken verder weg
De beleidsdekkinggraden van pensioenfondsen zijn in het tweede kwartaal van 2016 gedaald met 2,7 procent, aldus The Pension Rating Agency in haar ‘TPRA-monitor...
Een ezel stoot zich in het gemeen…
Al sinds 1993 doet moneyview onderzoek naar financiële (retail)producten en probeert ze die producten vergelijkbaar en transparant te maken. In die 23 jaar...
Leeftijdssolidariteit pensioenregelingen kleiner dan gedacht
De leeftijdssolidariteit binnen pensioenregelingen, waarbij jongeren meebetalen aan de pensioenopbouw van ouderen, is veel kleiner dan vaak wordt gedacht. Als rekening...
"verkeerde conclusies over dekkingsgraden pensioenfondsen"
Het niet publiceren door DNB van de nominale dekkingsgraad in de kwartaalcijfers van pensioenfondsen leidt tot verkeerde conclusies over de prestaties van pensioenfondsen,...