RSC: aanbevelingen vereenvoudigde WIA-beoordeling 60-plus
Het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) doet in een notitie zeven aanbevelingen voor een vereenvoudigde WIA-beoordeling 60-plus. De eerste zes aanbevelingen hebben tot doel het proces in de eerste twee ziektejaren, de wachtperiode vóór de WIA-keuring, maximaal op werk te richten. De zevende aanbeveling focust op de bijzondere situatie dat de werkgever als eigenrisicodrager zelf verantwoordelijk is voor werknemers in de WGA.
Het register: “Wij kunnen niet werkloos toezien hoe de groep 60-plussers momenteel richting uitkering en vervroegd pensioen wordt geloodst. Waar normaal het verwachte inkomensverlies de mate van arbeidsongeschiktheid bepaalt, is dit bij deze werknemers losgelaten. Met als gevolg dat iedereen die na 104 weken ziekte nog geen inkomen verdient, het stempel WGA 80-100 krijgt. Dit is het laatste dat we nu moeten willen. We hebben nu iedereen nodig, dus het is zaak zo veel mogelijk talent en ervaring voor de arbeidsmarkt te behouden. En er zijn wel degelijk kansen om dit voor elkaar te krijgen.”
De aanbevelingen:
Zet de no-riskpolis in bij de huidige werkgever.
Bepaal het re-integratiespoor al na zes maanden ziekte.
Pas de no-riskpolis en het loonkostenvoordeel direct toe in het tweede spoor.
Geef werkgevers een plaatsingsbonus voor 60-plussers.
Bied 60-plussers die niet bij de eigen werkgever kunnen blijven een omscholingsbudget.
Maak duidelijk dat de poortwachtertoets onverkort van toepassing is.
Onderstreep dat eigenrisicodragers ook na 104 weken verantwoordelijk zijn. Nu is de verantwoordelijkheid voor de re-integratie in naam wel bij de eigenrisicodrager belegd, maar ontbreken de cruciale financiële prikkels om hier werk van te maken.
Reactie toevoegen
Meer over
Eigenrisicodragerschap Ziektewet stijgt
Sinds 2017 is het aandeel eigenrisicodragers voor de WGA in de totale loonsom van alle werkgevers vrijwel stabiel. In 2023 komt dit aandeel naar verwachting uit...
Werkgeverspremies voor WGA en Ziektewet dalen
De premies voor zowel de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WGA) als de Ziektewet dalen in 2024 voor het eerst sinds jaren. Het gemiddeld premieniveau van de WGA...
SZW is de internetconsultatie gestart van de Wet tot wijziging van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen in verband met het verlengen van de werkingsduur van...
Meer zelfstandig ondernemers met voorziening arbeidsongeschiktheid
Begin 2023 had 65 procent van de zelfstandig ondernemers zonder personeel een financiële voorziening tegen het risico van arbeidsongeschiktheid. In 2021 was...
Jongeren minst bekend met financiële gevolgen langdurig verzuim
Jongeren weten relatief het minste van de mogelijke financiële gevolgen van langdurig verzuim. Dat blijkt uit onderzoek van Centraal Beheer, uitgevoerd door...
STAP ingeperkt tot beroepsgerichte scholing
De startdatum van het septembertijdvak STAP wordt met twee weken uitgesteld: van maandag 4 naar maandag 18 september. Tevens wordt het budget voor dit tijdvak teruggebracht...
Wet voor meer zekerheid voor flexwerkers in consultatie
De wet Meer zekerheid flexwerkers is in internetconsultatie gegaan. Het is de eerste wet van het door het inmiddels gevallen kabinet in april gepresenteerde pakket...
Acture schrikt van gebrek aan aandacht voor verzuimpreventie
Acture is geschrokken van de uitkomsten van het onderzoek ‘Verzuimpreventie in Nederland’ dat zij heeft laten doen. Maudie Derks, CEO van Acture: “Het...
Ruim 24.000 aanvragen gehonoreerd in derde ronde STAP-budget
In de derde aanvraagperiode van het STAP-budget waren 24.000 aanvragen succesvol. In totaal waren er 187.300 voorinschrijvingen gedaan om het STAP-budget aan te...
Juninota UWV: meer arbeidsongeschiktheidsuitkeringen
UWV voorziet in haar Juninota dat het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen in 2023 toeneemt met 12.000 en in 2024 met 8.000. Dit komt vooral doordat de stijging...