VVP Event inkomen: welkom in de wereld van de medisch adviseur (Movir)

Movir Event Inkomen 2019

“Medisch adviseurs kijken anders naar ziekten en gezondheid en hoewel niet alle ziekten verzekerbaar zijn, wegen wij risico’s weloverwogen af, juist omdat wij heel goed beseffen hoe belangrijk het is om verzekerd te zijn”, aldus Liesbeth Wijnvoord, medisch adviseur Movir, tijdens het VVP Event Inkomen.

Medische acceptatie en risicoselectie liggen heel gevoelig, aldus Wijnvoord. “Het gaat immers over de gezondheid van mensen en het blijft altijd de vraag in hoeverre mensen invloed hebben op hun eigen gezondheid. Verzekeren is het samen dragen van risico’s tegen een onzekere gebeurtenis. De premie moet een relatie hebben met het risico, in die zin dat iedereen een billijke premie moet kunnen blijven betalen. Het gaat om het evenwicht tussen mensen met hoge en mensen met lage risico’s, waarbij verzekeraars ook een hun maatschappelijke verantwoordelijkheid hebben. Als er sprake is van een hoog risico, kijken we hoe we dit zo goed mogelijk kunnen oplossen.”

Herverzekeraars bieden handboeken om allerlei risico’s te tariferen. “Uiteraard is dat een hulpmiddel, maar vaak staan specifieke ziekten hier niet in omschreven. Ook is er vaak geen wetenschappelijk onderzoek voorradig naar bepaalde aandoeningen in relatie tot arbeidsongeschiktheid. Hoe gaan wij als medisch adviseurs te werk?  We beoordelen de kans dat het risico van een ziekte zich ook daadwerkelijk zal gaan manifesteren en hoe ernstig dit dan is. Iemand die een knieoperatie moet ondergaan is doorgaans niet lang uit de running, maar dit kan uiteraard anders zijn bij een herseninfarct. Als iemand bijvoorbeeld aangeeft een periode dubbel te zien, kan dit duiden op een beginstadium van MS, maar het hoeft niet het geval te zijn. Daarom is een weloverwogen afweging van levensgroot belang.

Verhoogd risico

Wat gebeurt er na een advies van een medisch adviseur? Veruit de meeste kandidaat-verzekerden worden gewoon geaccepteerd tegen normale voorwaarden. Als er sprake is van een verhoogd risico, kunnen we beperkende voorwaarden voorstellen, een premietoeslag, het verlengen van de termijnen van het eigen risico, beperking van de eindleeftijd of een  herbeoordeling in de toekomst. Uiteindelijk is het aan de verzekeraar om een besluit te nemen. Uiteraard is er een strikte scheiding tussen het werk van medische adviseurs en acceptanten. Sommige adviseurs proberen wel eens druk op een verzekeraar uit te oefenen om een klant toch te accepteren, maar dit werkt in geen enkel opzicht en dat is maar goed ook. Uiteindelijk gaat het om de gezondheid van een hele portefeuille en daar hebben alle verzekerden baat bij. Wel kan het acceptatiebeleid per verzekeraar verschillen.

Medisch adviseurs hebben ook te maken met nieuwe risico’s, zoals aangeboren hartafwijkingen, de gevolgen van het gebruik van nieuwe medicijnen zoals voor reumapatiënten, nieuwe diagnoses als ADHD en slaapapneu of bijvoorbeeld dodelijke ziekten die inmiddels chronische zijn geworden (HIV/aids). Met de aanwezige adviseurs werd vervolgens gekeken hoe risico’s ingeschat moeten worden, zoals bijvoorbeeld een kaakchirurg met nekklachten, een huisarts met spataderen, een tandarts met psoriasis of een huisarts met eczeem. Er volgde een levendige discussie waarbij vooral de details van een ziekte of aandoening belangrijk zijn om er conclusies aan te kunnen verbinden.

 

Reactie toevoegen

 
Meer over
Meer grip op verzuim: tips voor adviseurs

Meer grip op verzuim: tips voor adviseurs

De behoefte bij zowel adviseurs als werkgevers aan ondersteuning om de verzuimkosten te verlagen neemt toe. Hoe kunt u als adviseur het risico goed inventariseren...

Een aov? alles of niets!

Een aov? alles of niets!

Het aantal ondernemers neemt toe en het aantal AOV’s neemt af. Er liggen veel advieskansen, maar er is weinig bereidheid tot het betalen van advies of de...

Van der Wal opvolger van Drunen bij Movir

Van der Wal opvolger van Drunen bij Movir

Arthur van der Wal volgt Louis van Drunen op als directeur van Movir. De machtswisseling heeft te maken met de overname van Delta Lloyd door Nationale-Nederlanden,...

Movir: van starterskorting naar aanvangskorting

Movir: van starterskorting naar aanvangskorting

Movir voert verbeteringen door die de aov aantrekkelijker maken voor medici, zakelijk professionals en ondernemers. Zo wordt de starterskorting (voor startende professionals...

Movir houdt weer actie 'uw optierecht+'

Movir houdt weer actie 'uw optierecht+'

 Movir verruimt de voorwaarden tijdens de jaarlijkse actie ‘Uw Optierecht+’. Tot 22 september 2017 kunnen verzekerden zonder gezondheidsvragen het...

Movir: eerdere detectie van stress door ecg-sensor

Movir: eerdere detectie van stress door ecg-sensor

Movir gaat samen met Totem Open Health de strijd aan tegen stress.  Totem Open Health is een innovatieve start-up in de mHealth (mobiele gezondheidszorg). In...

Movir verlaagt premie Soepel&Zeker AOV 'kort'

Movir verlaagt premie Soepel&Zeker AOV 'kort'

Movir voert een premieverlaging door voor de kortlopende Soepel&Zeker AOV (dekking ‘Kort’). Daarnaast is het voor ondernemers eenvoudiger om over...

Movir: veel stress onder advocaten

Movir: veel stress onder advocaten

De helft van de jonge advocaten ervaart stress vanwege de druk om nieuwe opdrachten binnen te halen. 44 procent ervaart een (te) hoge werkdruk op kantoor. Dit blijkt...

Movir: hoog stressniveau onder jonge adviseurs

Movir: hoog stressniveau onder jonge adviseurs

Een kwart van de (organisatie)adviseurs heeft een verhoogd of hoog stressniveau. Bij de groep onder de 35 jaar is dit zelfs bijna een op de drie. Dit blijkt uit...

Een andere kijk op medische acceptatie

Een andere kijk op medische acceptatie

Vraagt u een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan, dan wil de medisch adviseur van de verzekeraar het medisch heden en verleden van de verzekerde weten om de...