De sleutel tot waardegedreven werken
(Roy van den Anker in VVP 4-2022) Een nieuwe economie gebouwd op andere drijfveren. Drijfveren die dienstbaar zijn aan de samenleving in plaats van aan het nastreven van persoonlijke winst. We hebben er onze mond vol van. En toch kost het ons veel moeite om het daadwerkelijk toe te passen.
Waar ligt de sleutel tot waardegedreven werken als de omgeving nog prestatiegericht is? Dat was het thema van de training die de stichting New Financial Forum samen met How Company aanbood in huis bij het Verbond van Verzekeraars.
Voor het antwoord werd een aantal onderwerpen belicht met een hoog pragmatisch gehalte. Voortdurend stond de vraag centraal: wat kun je na deze training, morgen, op je eigen vierkante meter, anders doen om andere resultaten te bereiken? Een kort overzicht van de belangrijkste onderwerpen die de revue passeerden:
Hoe waardegedreven ben je werkelijk?
Deelnemers beoordeelden zichzelf op hun commitment op hun waarden. Ga je daadwerkelijk voor hetgeen waar je voor staat of neem je genoegen met minder? Wanneer doe je concessies en ben je je daar bewust van? En welke verhalen vertel je jezelf om dat goed te praten?
Hoe onbevangen ben je naar je omgeving?
De wereld is voortdurend in beweging. Het lijkt soms sneller te gaan dan ooit tevoren. Hoeveel moeite nemen we om in verbinding te blijven met de mensen om ons heen? Waarderen we nog wat de collega’s inbrengen of nemen we het voor lief? Letten we op de verschillen die verstorend werken of benutten we de verschillen om samen het beste te bereiken? Zijn we nog in staat om onbevangen te kijken of laten we ons leiden door de waan van de dag?
Durf je de automatische piloot los te laten?
Het is verleidelijk om de hectiek van alledag te volgen. Vaak voelt het niet als een keuze en worden we meegezogen in een automatisme, volgen we regels waarvan we eigenlijk niet meer weten welk doel die dienen en bewegen we in cirkels zonder echt vooruit te komen? Om dan als eerste en enige die automatische piloot los te laten kan oncomfortabel aanvoelen. Of zijn we daarmee juist het voorbeeld waar iedereen op zit te wachten?
Neem je de verantwoording voor de uitkomst?
Verantwoording nemen voor de uitkomst lijkt vaak te gaan om (achteraf) verantwoording afleggen. Niets is minder waar. Wanneer je je verantwoordelijk voelt, uit zich dat in de actie die je onderneemt om het beoogde resultaat te realiseren. Wat kan ik vandaag doen om mijn omgeving te faciliteren richting het gewenste resultaat? Wat kan ik doen om verwachtingen helder te maken en daarmee teleurstelling te voorkomen? Wat kan ik doen om mijn communicatie wél te laten werken?
Ervaren
Deze en nog een aantal onderwerpen werden gedurende de dag actief doorgenomen. Voor een klein deel door het delen van theorie en voor het overgrote deel door met elkaar te ervaren hoe dit pragmatisch werkt. Met als conclusie dat bewust zijn van je eigen keuzes en handelen een directe en enorme impact hebben op je eigen resultaten en die van je omgeving. Dan wordt het werken vanuit waarden dé manier om je echte doelen te bereiken. Het was een waardevolle training!
‘Wees bewust van je eigen keuzes’
Reactie toevoegen
Meer over
Een van de mooiste dagen in de financiële sector?
Je hebt altijd een keuze om er wat van te maken in het leven. Zelfs in de meest verschrikkelijke omstandigheden heb je zelf een keuze om er wat van te maken. In...
Adviseur Roy van den Anker (multisafe) organiseert 'een mooie dag'
“Je hebt altijd een keuze om er wat van te maken in het leven. Of een glas half vol of half leeg is, bepaal je zelf. Je kunt zoveel leren van mensen die een...
Het zal je maar gebeuren. Als high potential in een paar seconden je leven volledig zien veranderen en het enige wat je kunt doen, is aanschouwen wat ervan over...
Maak van elke dag een mooie dag
“Je hebt altijd een keuze om er wat van te maken in het leven. Of een glas half vol of half leeg is, bepaal je zelf. Je kunt enorm veel leren van mensen...