De sleutel tot waardegedreven werken
(Roy van den Anker in VVP 4-2022) Een nieuwe economie gebouwd op andere drijfveren. Drijfveren die dienstbaar zijn aan de samenleving in plaats van aan het nastreven van persoonlijke winst. We hebben er onze mond vol van. En toch kost het ons veel moeite om het daadwerkelijk toe te passen.
Waar ligt de sleutel tot waardegedreven werken als de omgeving nog prestatiegericht is? Dat was het thema van de training die de stichting New Financial Forum samen met How Company aanbood in huis bij het Verbond van Verzekeraars.
Voor het antwoord werd een aantal onderwerpen belicht met een hoog pragmatisch gehalte. Voortdurend stond de vraag centraal: wat kun je na deze training, morgen, op je eigen vierkante meter, anders doen om andere resultaten te bereiken? Een kort overzicht van de belangrijkste onderwerpen die de revue passeerden:
Hoe waardegedreven ben je werkelijk?
Deelnemers beoordeelden zichzelf op hun commitment op hun waarden. Ga je daadwerkelijk voor hetgeen waar je voor staat of neem je genoegen met minder? Wanneer doe je concessies en ben je je daar bewust van? En welke verhalen vertel je jezelf om dat goed te praten?
Hoe onbevangen ben je naar je omgeving?
De wereld is voortdurend in beweging. Het lijkt soms sneller te gaan dan ooit tevoren. Hoeveel moeite nemen we om in verbinding te blijven met de mensen om ons heen? Waarderen we nog wat de collega’s inbrengen of nemen we het voor lief? Letten we op de verschillen die verstorend werken of benutten we de verschillen om samen het beste te bereiken? Zijn we nog in staat om onbevangen te kijken of laten we ons leiden door de waan van de dag?
Durf je de automatische piloot los te laten?
Het is verleidelijk om de hectiek van alledag te volgen. Vaak voelt het niet als een keuze en worden we meegezogen in een automatisme, volgen we regels waarvan we eigenlijk niet meer weten welk doel die dienen en bewegen we in cirkels zonder echt vooruit te komen? Om dan als eerste en enige die automatische piloot los te laten kan oncomfortabel aanvoelen. Of zijn we daarmee juist het voorbeeld waar iedereen op zit te wachten?
Neem je de verantwoording voor de uitkomst?
Verantwoording nemen voor de uitkomst lijkt vaak te gaan om (achteraf) verantwoording afleggen. Niets is minder waar. Wanneer je je verantwoordelijk voelt, uit zich dat in de actie die je onderneemt om het beoogde resultaat te realiseren. Wat kan ik vandaag doen om mijn omgeving te faciliteren richting het gewenste resultaat? Wat kan ik doen om verwachtingen helder te maken en daarmee teleurstelling te voorkomen? Wat kan ik doen om mijn communicatie wél te laten werken?
Ervaren
Deze en nog een aantal onderwerpen werden gedurende de dag actief doorgenomen. Voor een klein deel door het delen van theorie en voor het overgrote deel door met elkaar te ervaren hoe dit pragmatisch werkt. Met als conclusie dat bewust zijn van je eigen keuzes en handelen een directe en enorme impact hebben op je eigen resultaten en die van je omgeving. Dan wordt het werken vanuit waarden dé manier om je echte doelen te bereiken. Het was een waardevolle training!
‘Wees bewust van je eigen keuzes’
Reactie toevoegen
Meer over
Laatste inschrijfmogelijkheid training: Meer waarde in de adviespraktijk
Adviseur Roy van den Anker (manager Alpina Group en trainer voor How Company)) geeft in samenwerking met de stichting New Financial Forum op 21 juni 2022 bij het...
Adviseur Van den Anker over de drie belangrijkste 21th century skills
"Bij vaardigheden van de toekomst denken we al snel aan het bijhouden van alle technische ontwikkelingen. Zijn we bijvoorbeeld wel vaardig genoeg om alle nieuwe...
Menselijke factor cruciaal bij overnames
(Roy van den Anker, Alpina Group, in VVP-Special Fusies & Overnames 2022) Dit jaar werk ik 25 jaar in het intermediaire kanaal van de verzekeringsbranche....
Roy van den Anker: de menselijke maat op de werkvloer
"Willen we medewerkers die betrokken en verantwoordelijk handelen dan moeten we ze niet gebruiken om productie te draaien, maar oprecht luisteren en openstaan...
(Roy van den Anker, Heilbron Leusden, in VVP-special Business Support 2021) Onlangs mocht ik deelnemen aan een PE-bijeenkomst met als thema klantbelang centraal....
Door adviserend Nederland van Oost naar West
Door Peter Wormskamp, Helder Beheerd Het kan verkeren. Begin 2020 was er sprake van hoogconjunctuur. Nog nooit zo weinig werkloosheid. Een begrotingsoverschot....
Derde klantverslag MultiSafe als inspiratiebron voor sector
MultiSafe heeft haar derde Klantverslag gepubliceerd. Het eerste werd in 2015 gepubliceerd, in navolging van het voorbeeld van Yarden. Het Klantverslag is hét...
Gebruik de zomermaanden om nieuwe ideeën en inspiratie op te doen, schrijft directeur Mike Schilperoort van Lindenhaeghe. Ik heb een tijdje training gegeven in de...
MultiSafe publiceert tweede Klantverslag
MultiSafe heeft ook over 2016 een Klantverslag gepubliceerd. Over 2015 publiceerde MultiSafe een Klantverslag in navolging van het voorbeeld van Yarden. Het...
Een hele mooie dag in de financiële sector
Je hebt altijd een keuze om er wat van te maken in het leven. Zelfs in de meest verschrikkelijke omstandigheden. In die zin creëer je altijd je eigen werkelijkheid....