Afm: grote uitschieters in volmachtbeloning
De AFM heeft recent een verkennend onderzoek gedaan naar de beloning van gevolmachtigde agenten. Daarbij heeft zij grote uitschieters in beloningen geconstateerd. De AFM heeft commissies gezien tot bijna 40 procent van de bruto premie tegenover een gemiddelde volmachtbeloning die 8,4 procent van de bruto premie bedroeg.
Dat schrijft de AFM in haar (positieve) reactie op het maandag gelanceerde marktbreed bedoelde beloningsmodel volmachten. Michiel Denkers (hoofd toezicht AFM): “Wij hebben eerder onze zorgen geuit dat de gangbare beloningsmodellen geen goede waarborgen kennen voor de passendheid van de beloning, en daarmee het risico van sturing met zich mee brengen. Ons onderzoek laat zien dat die zorg gegrond is. We zien soms grote uitschieters in beloning, terwijl daar weinig tot geen extra werkzaamheden tegenover staan. Het is dan ook goed dat een aantal marktpartijen, zowel verzekeraars als gevolmachtigde agenten, het voortouw heeft genomen om tot een nieuw model te komen. Dit model is een goede invulling van de open norm en verkleint het risico op niet passende beloningen in grote mate. Daarnaast biedt het model volgens de initiatiefnemers voldoende ruimte voor innovatie en ondernemerschap. Wij rekenen erop dat andere partijen dit nieuwe model overnemen."
De AFM kan overnemen echter niet afdwingen, omdat de wet- en regelgeving elk model toestaat zolang de beloning maar passend is.
Arthur Goes (KoKo Kroup) reageerde maandag op VVP Online: "Het hybride model van de 'Kopgroep' hinkt nog steeds op twee gedachten: een waardegerelateerde beloning voor zakelijke verzekeringen en een verrichtingenmodel voor particulieren een ZZP-ers. Een bevestiging dat binnen de open norm van 'passende beloning' meerdere oplossingen mogelijk zijn en blijven, waardoor een efficiënte en effectieve overgang naar een standaard marktmodel een utopie blijft. Juist ook omdat het model van de ‘Kopgroep’ niet ontwikkeld is in overleg met de NVGA en niet kan rekenen op brede steun onder verzekeraars en gevolmachtigden. Feitelijk plaatst de ‘Kopgroep’ de bestaande overlegstructuur tussen de NVGA en het Verbond buiten spel en wordt de positie en autoriteit van dit orgaan ernstig aangetast. Olie op het vuur gegeven de gespannen marktverhoudingen en een ongewenste situatie met het oog op de vele ontwikkelingen in de (juridische) omgeving van de gevolmachtigden, zoals ondermeer de komende overgang naar Solvency II. De Kopgroep - of wellicht is de term 'Geloste' beter op zijn plaats - loopt feitelijk achter de feiten aan en toont onvoldoende marktsensitiviteit. De directe kosten en opportunity costs van een eventuele implementatie van het model van de Kopgroep zullen aanzienlijk zijn. Gelijktijdig zal de keuzevrijheid en emotionele drang de implementatie van een verrichtingenmodel te realiseren een prijsopdrijvend effect kunnen hebben."
Het Verbond reageert overigens juist enthousiast op het nieuwe model: "Wij hebben met voldoening kennis genomen van het volmachtbeloningsmodel van een aanzienlijke groep verzekeraars en gevolmachtigde agenten. Het Verbond is, zoals bekend, altijd voorstander geweest van een tarief dat een directe relatie legt tussen werkzaamheden en beloning. De AFM heeft zich in haar interpretatie van januari 2013 ook zo opgesteld: een op activiteiten gebaseerd tarief is het meest passende model en kent de minste risico’s, hoewel een waardegerelateerd model met stevige waarborgen ook mogelijk blijft. Het volmachtbeloningsmodel van de groep initiatiefnemers treft daarin een goede balans. In het door het Verbond en de NVGA in 2011 gezamenlijk gepubliceerde position paper ‘Visie op een toekomstbestendig volmachtbedrijf’ werd al gewezen op de risico’s die waren verbonden aan het oude beloningsmodel. Met het nu gepresenteerde volmachtbeloningsmodel worden verkeerde prikkels voorkomen en wordt een goede invulling gegeven aan de passendheidsnorm van artikel 86e Bgfo."
Reactie toevoegen
Meer over
AFM: meerdere partijen op korrel in onderzoek naar overtredingen maatwerk bij hypotheken
De AFM had bij het onderzoek naar overtreding van de regels inzake maatwerk bij hypotheken drie partijen op de korrel, niet alleen de Rabobank die eind vorig jaar...
AFM jaarverslag 2023: digitale verleidingen meest riskant voor jongeren
Er is een aanpak nodig om gebruik van buy now, pay later (BNPL) door minderjarigen te stoppen. En sturing in cryptoapps kan leiden tot vaker en risicovol handelen....
AFM: aantal adviseurs en bemiddelaars met zelfstandige vergunning verder afgenomen
In 2023 heeft de AFM 240 vergunningen verleend aan financieel dienstverleners. Twintig aanvragen hebben uiteindelijk niet tot een vergunningverlening geleid. Daartegenover...
AFM en DNB schetsen uitgangspunten toezicht op AI
In een dinsdag verschenen rapport schetsen AFM en DNB uitgangs- en aandachtspunten te voor het vormgeven van het toezicht op artificiële intelligentie (AI)....
AFM: publicatie over Nxchange is in publiek belang
De AFM heeft Nxchange een aanwijzing gegeven vanwege het overtreden van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft). Nxchange schoot...
Vergunningplicht voor sommige aanbieders van groepsverzekeringen buiten de financiële sector
Bedrijven die groepsverzekeringen aanbieden aan hun klanten, hebben in bepaalde gevallen per 1 oktober 2025 een vergunning van de AFM nodig. Dat kan onder meer het...
Hypotheekbezitters vaak niet goed op de hoogte van kansen en risico’s
Een aanzienlijk deel van de huiseigenaren verwacht dat verzekeraars de kosten betalen als hun woning schade oploopt door funderingsproblemen of overstroming. Dat...
AFM: "Informeer pensioengerechtigde minstens maand vóór aanpassing variabel pensioen"
Van de huidige pensioenuitvoerders die een variabele uitkering bieden, informeert het merendeel zijn deelnemers nog steeds te laat voor de nieuwe uitkering. De AFM...
Ongeveer helft particuliere beleggers let op duurzaamheid
Bij particuliere beleggers die zelfstandig of met advies beleggen let ongeveer de helft soms of (bijna) altijd op de duurzaamheid van beleggingen die zij doen. Om...
Marktmonitor 2024 voor 6.300 adviseurs en bemiddelaars van start
De eerste groep adviseurs en bemiddelaars kan vanaf 12 februari de Marktmonitor (MMAB) voor 2024 invullen. Groep 2 vanaf 19 februari en groep 3 vanaf 26 februari....