AMvB regelt uitwisselen gegevens werknemer tussen werkgever en verzekeraar

Document via Pixabay

Per 1 januari 2019 wordt een Algemene maatregel van bestuur (AMvB) van kracht die bepaalt welke gegevens verzekeraars mogen verwerken voor het verzekeren van ziekte-en arbeidsongeschiktheidsrisico. 

Artikel 5.18a wordt toegevoegd dat de gegevensverstrekking door werkgevers regelt voor verzekeringen over ziekte en arbeidsongeschiktheid. In het artikel staat nauwkeurig beschreven welke gegevens van de werknemer de werkgever met de verzekeraar mag delen in de precontractuele en contractuele fase. De fase van re-integratie valt buiten de scope van deze AMvB. De AMvB heeft betrekking op het afdekken van het risico voor de werkgever van de loondoorbetalingsplicht tijdens ziekte, zijn keuze voor eigenrisicodragerschap (ERD) voor de Ziektewet, zijn keuze voor ERD voor de WGA en bovenwettelijke aanvullingen op de WIA-uitkering.

In 2017 heeft de Autoriteit Persoonsgegevens aangegeven dat een solide wettelijke basis ontbreekt voor het uitwisselen van gegevens over de werknemer tussen werkgever en verzekeraar. Het Ministerie van SZW heeft dit opgepakt door per AMvB vast te leggen welke gegevens de verzekeraar bij de werkgever mag opvragen in de precontractuele en contractuele fase. Het Verbond van Verzekeraars heeft met het ministerie overlegd over de vraag welke gegevens noodzakelijk en proportioneel zijn voor de verzekeraar om op te vragen.

Op 13 december is de wijziging van het Besluit SUWI in de Staatscourant vermeld. 

Reactie toevoegen

 
Meer over
Uniform uitvraagformulier WGA-ERD aangepast

Uniform uitvraagformulier WGA-ERD aangepast

Het uniform uitvraagformulier WGA-ERD is aangepast op de gegevens en cijfers zoals ze gelden voor 2024. Dit geactualiseerde formulier is te gebruiken voor overstapmoment...

TAF: "Zelfstandige schrapt vaak dekking burn-out uit AOV"

TAF: "Zelfstandige schrapt vaak dekking burn-out uit AOV"

Het aantal aanvragen van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen door zelfstandigen met een dekking tegen psychische klachten is de afgelopen drie jaar afgenomen. Waar...

Verbond: "Praktisch beoordelen leidt tot meer en hogere uitkeringen"

Verbond: "Praktisch beoordelen leidt tot meer en hogere uitkeringen"

'Praktisch beoordelen' maakt het WIA-stelsel volgens het Verbond van Verzekeraars "minder activerend en leidt tot meer en hogere uitkeringen. Wij dringen erop aan...

Gesprekken over verlenging Regeling Vervroegd Uittreden vastgelopen

Gesprekken over verlenging Regeling Vervroegd Uittreden vastgelopen

De onderhandelingen met werkgeversorganisatie VNO/NCW, over het verlengen en verruimen van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn vastgelopen melden vakbonden...

Ommekeer ten goede bij ziekteverzuim

Ommekeer ten goede bij ziekteverzuim

Het ziekteverzuim onder werknemers was in het derde kwartaal van 2023 4,8 procent. Net als in de eerste twee kwartalen van dit jaar was het verzuim lager dan een...

Schoon in ’t handje

Schoon in ’t handje

(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 5-2023) Volgens de Italiaanse oud-president Giuseppe Saragat verdienen Italianen netto, maar leven ze bruto....

RSC: afsluiten re-integratiespoor 1 miskent praktijk

RSC: afsluiten re-integratiespoor 1 miskent praktijk

Het Register Specialistisch Casemanagement (RSC) raadt met klem af werkgevers de mogelijkheid te geven om na het eerste ziektejaar re-integratiespoor 1 af te sluiten,...

RADI AOV: update kennisdocument verplichte AOV

RADI AOV: update kennisdocument verplichte AOV

RADI AOV heeft haar kennisdocument over de verplichte AOV voor zelfstandigen geactualiseerd. Deze 2.0 versie is een update van de 1.0 versie van juni 2023. Aan...

Internetconsultatie tijdelijke maatregel WIA-beoordelingen

Internetconsultatie tijdelijke maatregel WIA-beoordelingen

Minister Van Gennip is de internetconsultatie gestart van de tijdelijke maatregel ‘Praktisch beoordelen’. Dit houdt in dat alleen op basis van wat mensen...

Kwart zzp'ers heeft geen financiële buffer

Kwart zzp'ers heeft geen financiële buffer

“Liefst vier op de vijf zzp'ers hebben geen arbeidsongeschiktheidsverzekering. Veel van hen hebben ook niks geregeld voor hun pensioen. Het valt dan ook goed...