AMvB regelt uitwisselen gegevens werknemer tussen werkgever en verzekeraar
Per 1 januari 2019 wordt een Algemene maatregel van bestuur (AMvB) van kracht die bepaalt welke gegevens verzekeraars mogen verwerken voor het verzekeren van ziekte-en arbeidsongeschiktheidsrisico.
Artikel 5.18a wordt toegevoegd dat de gegevensverstrekking door werkgevers regelt voor verzekeringen over ziekte en arbeidsongeschiktheid. In het artikel staat nauwkeurig beschreven welke gegevens van de werknemer de werkgever met de verzekeraar mag delen in de precontractuele en contractuele fase. De fase van re-integratie valt buiten de scope van deze AMvB. De AMvB heeft betrekking op het afdekken van het risico voor de werkgever van de loondoorbetalingsplicht tijdens ziekte, zijn keuze voor eigenrisicodragerschap (ERD) voor de Ziektewet, zijn keuze voor ERD voor de WGA en bovenwettelijke aanvullingen op de WIA-uitkering.
In 2017 heeft de Autoriteit Persoonsgegevens aangegeven dat een solide wettelijke basis ontbreekt voor het uitwisselen van gegevens over de werknemer tussen werkgever en verzekeraar. Het Ministerie van SZW heeft dit opgepakt door per AMvB vast te leggen welke gegevens de verzekeraar bij de werkgever mag opvragen in de precontractuele en contractuele fase. Het Verbond van Verzekeraars heeft met het ministerie overlegd over de vraag welke gegevens noodzakelijk en proportioneel zijn voor de verzekeraar om op te vragen.
Op 13 december is de wijziging van het Besluit SUWI in de Staatscourant vermeld.
Reactie toevoegen
Meer over
Uitkeringslasten arbeidsongeschiktheidswetten blijven stijgen
De totale uitkeringslasten voor de arbeidsongeschiktheidswetten stijgen in 2024 volgens de januarinota van UWV verder naar 17,9 miljard euro (2023: 16,2 miljard)....
Wetsvoorstel Van Gennip dreigt te ontsporen
De Raad voor de rechtspraak adviseert minister Van Gennip om haar wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers...
Overbruggingsmaatregelen verdeling pensioen bij scheiding
De regering zal bij nota van wijziging overbruggingsmaatregelen voorstellen waardoor de verdeling van pensioen bij scheiding al eerder in de geest van het uitgestelde...
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het is belangrijk dat werkgevers door hun financieel adviseur bij de afweging van het eigenrisicodragerschap...
SER: “Creëer een nieuw en vereenvoudigd verlofkader"
De SER adviseert het nieuwe kabinet om de huidige verlofregelingen te bundelen en onder te brengen in een nieuwe Wet maatschappelijk verlof met drie pijlers: zorg...
(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 6-2023) Bij de beoordeling van een AOV-aanvraag is medische informatie nodig, om in te schatten of sprake is...
(Marjol Nikkels, CS Opleidingen, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het kabinet wil kleine en middelgrote werkgevers onder voorwaarden de mogelijkheid geven om na het...
Aantal aanmeldingen TSB-regeling blijf achter bij verwachtingen
De TSB-regeling voor beroepsziekten door gevaarlijke stoffen is nu bijna een jaar van kracht. Het aantal aanmeldingen blijft achter bij de verwachtingen. Volgens...
Uniform uitvraagformulier WGA-ERD aangepast
Het uniform uitvraagformulier WGA-ERD is aangepast op de gegevens en cijfers zoals ze gelden voor 2024. Dit geactualiseerde formulier is te gebruiken voor overstapmoment...
TAF: "Zelfstandige schrapt vaak dekking burn-out uit AOV"
Het aantal aanvragen van arbeidsongeschiktheidsverzekeringen door zelfstandigen met een dekking tegen psychische klachten is de afgelopen drie jaar afgenomen. Waar...