Astrid van de Bovekamp gaat zelfstandig verder
Na ruim twintig jaar te hebben samengewerkt met Jurjen Oosterbaan (eerst bij de NVA en later bij Bureau D&O) vertrekt Astrid van de Bovekamp per 1 november als managing partner van D&O Personele Diensten. Onder de naam avdb advies begint ze een eigen adviespraktijk als arbeids- en organisatiepsycholoog in Hooglanderveen.
Vanuit haar nieuwe adviespraktijk gaat Van de Bovekamp werkgevers en leidinggevenden in de financiële dienstverlening helpen met personeelsadvies en de (verdere) ontwikkeling van een klantgerichte en proactieve adviesorganisatie. Onder meer met het begeleiden van medewerkers en het ontwikkelen van hun competenties. De activiteiten van D&O Personele Diensten op het gebied van de relatie werkgever/werknemer worden geïntegreerd binnen Bureau D&O.
Van de Bovekamp begon in 1990 bij de NVA, waar ze met Jurjen Oosterbaan werkte aan het opzetten van bedrijfseconomisch onderzoek en opleidingen. In 2000 stapte zij over naar Bureau D&O, waar de ondersteuning op het gebied van de relatie werkgever/werknemer werd ondergebracht in D&O Personele Diensten. "De sector bevindt zich nu in een transformatiefase", zegt Van de Bovekamp. "Het ‘handelen in het belang van de klant’ klinkt vanzelfsprekend maar blijkt in de praktijk een enorme impact te hebben op de organisatie. Nieuwe adviesvaardigheden, de overgang naar directe beloning, het concreet invullen van de toegevoegde waarde van advies en het proactief benaderen van klanten vraagt nieuw gedrag en nieuwe competenties van de medewerkers. En legt een druk op de leidinggevenden die deze transformatiefase moeten aansturen. Ik merk in toenemende mate dat bij ondernemingen behoefte bestaat aan externe, deskundige experts die dit proces intern begeleiden." Van de Bovekamp moemt het een uitdaging om de ervaring die zij heeft opgedaan niet alleen te gebruiken om ondernemers te adviseren, maar nu ook mede verantwoordelijk te worden voor de uitvoering van die adviezen.
Reactie toevoegen
Overstap naar Adviesbox zonder belemmeringen
Intersoftware introduceert een overstapservice voor financieel adviseurs die aanhikken tegen het wisselen van softwareleverancier. Een pakket van zes diensten moet...
Ga uit van haalbare omzetdoelstellingen
De kengetallen binnen een financieel advieskantoor hangen logisch met elkaar samen. Door inzicht te hebben in deze kengetallen is het eenvoudig om tot goede omzetdoelstellingen...
De focus zoveel mogelijk op klantcontact, dat is de draai die remco heeres maakt met het door zijn vader opgerichte Heeres Assurantiën in Purmerend (inderdaad:...
Zorg voor een lenige organisatie
Een optimaal lenige organisatie door wendbare, gemotiveerde en zich ontwikkelende medewerkers, wordt voor veel financieel dienstverleners ‘hot’ in...
Du Chattel aan de slag bij Bureau d&o
Met ingang van 1 januari 2016 treedt Marianne du Chattel als projectcoördinator in dienst bij Bureau D & O. Du Chattel was tussen 1992 en 2002 mede-eigenaar...
Advies salarisstijging adviseurs: 0,675 procent
"Het advies wordt gegeven de salarissen van medewerkers jaarlijks te indexeren aan de hand van de consumentenprijsindex van het CBS. Hierdoor behoudt de beloning...
Zorgverzekering steeds meer een adviesproduct
“De zorgverzekering ontwikkelt zich meer en meer tot een adviesproduct." Dit constateert Jurjen Oosterbaan op basis van het Landelijk Zorgonderzoek 2015...
D&o: blijf nadenken over alternatief schadeprovisie
Volgens Bureau D&O lijkt de mogelijkheid voor de komende jaren van provisie op schadeverzekeringen behouden. Neemt niet weg dat adviseurs dienen na te denken...
Meer klanten willen advies zorgverzekering
Financieel adviseurs verwachten dit najaar een groei in het aantal klanten dat advies wenst bij de keuze van zorgverzekeringen. Dit blijkt uit het Landelijk Zorgonderzoek...
"Kifid handelt onjuist door op 24 september een nieuw reglement te publiceren dat al op 1 oktober in werking treedt. Zeker gelet op de ingrijpende wijzigingen...