Astrid van de Bovekamp gaat zelfstandig verder

Astrid van de Bovekamp 2013

Na ruim twintig jaar te hebben samengewerkt met Jurjen Oosterbaan (eerst bij de NVA en later bij Bureau D&O) vertrekt Astrid van de Bovekamp per 1 november als managing partner van D&O Personele Diensten. Onder de naam avdb advies begint ze een eigen adviespraktijk als arbeids- en organisatiepsycholoog in Hooglanderveen.

Vanuit haar nieuwe adviespraktijk gaat Van de Bovekamp werkgevers en leidinggevenden in de financiële dienstverlening helpen met personeelsadvies en de (verdere) ontwikkeling van een klantgerichte en proactieve adviesorganisatie. Onder meer met het begeleiden van medewerkers en het ontwikkelen van hun competenties. De activiteiten van D&O Personele Diensten op het gebied van de relatie werkgever/werknemer worden geïntegreerd binnen Bureau D&O.

Van de Bovekamp begon in 1990 bij de NVA, waar ze met Jurjen Oosterbaan werkte aan het opzetten van bedrijfseconomisch onderzoek en opleidingen. In 2000 stapte zij over naar Bureau D&O, waar de ondersteuning op het gebied van de relatie werkgever/werknemer werd ondergebracht in D&O Personele Diensten. "De sector bevindt zich nu in een transformatiefase", zegt Van de Bovekamp. "Het ‘handelen in het belang van de klant’ klinkt vanzelfsprekend maar blijkt in de praktijk een enorme impact te hebben op de organisatie. Nieuwe adviesvaardigheden, de overgang naar directe beloning, het concreet invullen van de toegevoegde waarde van advies en het proactief benaderen van klanten vraagt nieuw gedrag en nieuwe competenties van de medewerkers. En legt een druk op de leidinggevenden die deze transformatiefase moeten aansturen. Ik merk in toenemende mate dat bij ondernemingen behoefte bestaat aan externe, deskundige experts die dit proces intern begeleiden." Van de Bovekamp moemt het een uitdaging om de ervaring die zij heeft opgedaan niet alleen te gebruiken om ondernemers te adviseren, maar nu ook mede verantwoordelijk te worden voor de uitvoering van die adviezen.
 

Reactie toevoegen

 
Aantal serviceproviders presteert steeds slechter

Aantal serviceproviders presteert steeds slechter

 Een aantal serviceproviders is op bijna alle aspecten slechter gaan presteren. Dit leidt tot een lage waardering en risico van een verhoogde uitstroom van...

D&O zet consequenties aflopen eerste overgangstermijn vakbekwaamheid op een rij

D&O zet consequenties aflopen eerste overgangstermijn vakbekwaamheid op een rij

Bureau D&O heeft in Nieuwsbrief Wft 561 voor adviseurs de consequenties op een rij gezet voor het aflopen van de eerste overgangstermijn vakbekwaamheid. Financiële...

D&o: jaarverslag AFM is ratjetoe

D&o: jaarverslag AFM is ratjetoe

Het jaarverslag van de AFM over 2013 is een ratjetoe en daardoor nauwelijks te analyseren, aldus Bureau D & O in nieuwsbrief Wft 559. Bureau D & O constateert...

Maak goede afspraken bij verkort advies

Maak goede afspraken bij verkort advies

Verkort advies, of eigenlijk dienstverlening op maat, kan zeker interessant zijn maar maak als dienstverlener wel goede afspraken met de klant zodat vast ligt wat...

Grote vraag stopt waardeval assurantieportefeuilles

Grote vraag stopt waardeval assurantieportefeuilles

De waardeval van assurantieportefeuilles lijkt tot staan gekomen. Maar dat is niet omdat de portefeuilles weer meer waard zijn geworden, aldus Willem Haasnoot (Haasnoot...

"doe op tijd examens nieuwe stijl"

"doe op tijd examens nieuwe stijl"

Algemeen directeur Jurjen Oosterbaan van Bureau D&O waarschuwt financieel adviseurs tegen onderschatting van de nieuwe Wft- en PE-Plus-examens. Tijdens de actualiteitenbijeenkomst...

Actualiteitenbijeenkomst vvp en d&o

Actualiteitenbijeenkomst vvp en d&o

VVP en Bureau D & O organiseren op 25 maart een Actualiteitenbijeenkomst. Dit maal staan de nieuwe deskundigheidseisen, de waardering van assurantieportefeuilles...

Doorstart Keurmerk door bureau D&O

Doorstart Keurmerk door bureau D&O

Bureau D&O ziet perspectief in voortzetting van het Keurmerk Financiële Dienstverlening, mits dit op een andere leest wordt geschoeid. "We gaan er...

D&o: aanbieders mogen bemiddelaars weigeren

D&o: aanbieders mogen bemiddelaars weigeren

Volgens Bureau D & O hebben aanbieders het recht om zelf een keuze te maken met welke financieel dienstverleners hij wel of geen relatie als bemiddar wenst aan...

Brandregres centraal op informatiebijeenkomst D&O

Brandregres centraal op informatiebijeenkomst D&O

Bureau D&O organiseert op 12 november een informatiebijeenkomst over de veelbesproken wijzigingen Brandregres 2014, die groet impact hebben voor adviseurs van...