BrightPensioen: argumenten Pensioenfederatie deugen niet
"Bij een collectief opgebouwd pensioen worden de effecten, als het tijdelijk even minder gaat, uitgesmeerd over de hele groep. Dat verkleint de risico's voor het individu. Die voordelen verdwijnen zodra er keuze is tussen pensioenfondsen", aldus José Meijer, voorzitter a.i. van de Pensioenfederatie in een column met als titel 'Pensioen opbouwen doe je samen' voor de Telegraaf. Sjaak Zonneveld, mede-oprichter BrightPensioen, is het hier volstrekt mee oneens.
Volgens Zonneveld raken de argumenten van Meijer om de gedwongen winkelnering bij pensioenfondsen te handhaven kant nog wal. Op LinkedIn gaat hij in op haar argumenten:
1. 'Gaat het tijdelijk minder, dan worden de effecten uitgesmeerd over de hele groep'. "Nee", zegt Zonneveld. "als het op de beurzen minder gaat wordt iedereen daardoor op dezelfde manier geraakt."
2. 'Pensioenregelingen verschillen sterk omdat ze zijn afgestemd op wat in een specifieke beroepsgroep het meest gewaardeerd wordt. Ook onwaar aldus Zonneveld "Mensen verschillen sterk. Maar bij een pensioenfonds is het 'one size fits all'. Dus juist een argument om mensen een individuele keuze te laten maken."
3. 'Er zijn deelnemers die willen dat hun fonds alle fossiele beleggingen uitsluit. Of dat hun fonds alleen voor het hoogste rendement gaat. De sectorgerichte indeling van pensioenfondsen zorgt voor een goede aansluiting op deelnemerswensen'. Weer zegt Zonneveld onjuist. "Je kunt het niet iedereen naar de zin maken. Juist als mensen kunnen kiezen kan iemand die duurzaamheid belangrijk vindt een andere keuze maken dan iemand die daar minder belang aan hecht."
4. 'In de meeste sectoren levert keuzevrijheid door marktconcurrentie lagere kosten op. Bij pensioenfondsen is dat juist andersom.' "Nou nee hoor", zegt Zonneveld, "als de kosten per fonds inzichtelijk zouden zijn en mensen kunnen kiezen worden aanbieders gedwongen (veel) kostenefficiënter te werk te gaan."
"De titel van het artikel luidt: 'Pensioen opbouwen doe je samen'. Klopt, dat doen de leden van BrightPensioen ook in een gezamenlijk fonds. Dus ook voor samen pensioen opbouwen, is geen verplicht pensioenfonds nodig.
Kortom: er blijft geen enkel argument overeind om die gedwongen winkelnering in stand te houden. Maar ja, wat verwacht je van een lobbyclub van pensioenfondsen..."
Reactie toevoegen
BrightPensioen: koppel inleg pensioen aan inkomen zzp’er lopend jaar
Bijna vier op de tien zzp'ers die pensioen opbouwen heeft liever dat de jaarruimte die bepaalt hoeveel je kunt inleggen in je pensioenpot wordt gebaseerd op het...
Too Good To Go kiest voor BrightPensioen
Too Good To Go (60 medewerkers) heeft gekozen voor BrightPensioen, waarbij inmiddels meer dan 500 werkgevers zijn aangesloten. Bij BrightPensioen bouwt een...
BrightPensioen wordt partner van VZN
BrightPensioen heeft zich aangemeld als partners van Vereniging Zelfstandigen Nederland (VZN), de vereniging van organisaties die opkomt voor de belangen van zelfstandig...
“Beleidsopties CPB leiden tot lager pensioen"
De Pensioenfederatie wijst beleidsopties rond pensioen en woningbezit in de dinsdag verschenen CPB-studie ‘Sturen naar vermogen’ af. “Deze theoretische...
BrightPensioen verwelkomt duizendste deelnemer crowdsurance
BrightPensioen heeft de duizendste deelnemer verwelkomd die meedoet het vangnet met de crowdsurance oplossing van SharePeople. De samenwerking tussen deze twee...
"Conceptwet biedt onvoldoende ruimte voor pensioenexperimenten ZZP'ers"
Om pensioenexperimenten voor zelfstandigen te kunnen laten starten en slagen, is een aanpassing van het wetsvoorstel nodig. Dat vindt de Pensioenfederatie. De koepel...
Pensioenfederatie positief over introductie van het bedrag ineens op pensioendatum
De Pensioenfederatie is positief over de introductie van het bedrag ineens op pensioendatum. De Pensioenfederatie pleit sinds 2015 voor deze verruiming van keuzevrijheid...
"Fiscale verschillen tweede en derde pijler rechttrekken”
BrightPensioen roept op de fiscale verschillen tussen tweede en derde pijler recht te trekken. Directeur Sjaak Zonneveld: "Op dit moment is het nog zo dat mensen...
BrightPensioen lanceert online Bright Academy
BrightPensioen heeft de Bright Academy gelanceerd, een programma waarbij Bright leden elkaar onderling kennis bijbrengen over diverse onderwerpen. Gedurende de coronacrisis...
Voorzitter Pensioenfederatie legt functie neer
Shaktie Rambaran Mishre heeft het bestuur van de Pensioenfederatie laten weten met ingang van 1 juli haar functie als voorzitter neer te leggen. De vele uitdagingen...