BrightPensioen: argumenten Pensioenfederatie deugen niet

Sjaak Zonneveld NIEUW 2020

"Bij een collectief opgebouwd pensioen worden de effecten, als het tijdelijk even minder gaat, uitgesmeerd over de hele groep. Dat verkleint de risico's voor het individu. Die voordelen verdwijnen zodra er keuze is tussen pensioenfondsen", aldus José Meijer, voorzitter a.i. van de Pensioenfederatie in een column met als titel 'Pensioen opbouwen doe je samen' voor de Telegraaf. Sjaak Zonneveld, mede-oprichter BrightPensioen, is het hier volstrekt mee oneens.

Volgens Zonneveld raken de argumenten van Meijer om de gedwongen winkelnering bij pensioenfondsen te handhaven kant nog wal.  Op LinkedIn gaat hij in op haar argumenten:

1. 'Gaat het tijdelijk minder, dan worden de effecten uitgesmeerd over de hele groep'. "Nee", zegt Zonneveld. "als het op de beurzen minder gaat wordt iedereen daardoor op dezelfde manier geraakt."

2. 'Pensioenregelingen verschillen sterk omdat ze zijn afgestemd op wat in een specifieke beroepsgroep het meest gewaardeerd wordt. Ook onwaar aldus Zonneveld "Mensen verschillen sterk. Maar bij een pensioenfonds is het 'one size fits all'. Dus juist een argument om mensen een individuele keuze te laten maken."

3. 'Er zijn deelnemers die willen dat hun fonds alle fossiele beleggingen uitsluit. Of dat hun fonds alleen voor het hoogste rendement gaat. De sectorgerichte indeling van pensioenfondsen zorgt voor een goede aansluiting op deelnemerswensen'. Weer zegt Zonneveld onjuist. "Je kunt het niet iedereen naar de zin maken. Juist als mensen kunnen kiezen kan iemand die duurzaamheid belangrijk vindt een andere keuze maken dan iemand die daar minder belang aan hecht."

4. 'In de meeste sectoren levert keuzevrijheid door marktconcurrentie lagere kosten op. Bij pensioenfondsen is dat juist andersom.' "Nou nee hoor", zegt Zonneveld, "als de kosten per fonds inzichtelijk zouden zijn en mensen kunnen kiezen worden aanbieders gedwongen (veel) kostenefficiënter te werk te gaan."

"De titel van het artikel luidt: 'Pensioen opbouwen doe je samen'. Klopt, dat doen de leden van BrightPensioen ook in een gezamenlijk fonds. Dus ook voor samen pensioen opbouwen, is geen verplicht pensioenfonds nodig.
Kortom: er blijft geen enkel argument overeind om die gedwongen winkelnering in stand te houden. Maar ja, wat verwacht je van een lobbyclub van pensioenfondsen..."

Reactie toevoegen

 
"Geef ook zelfstandigen toegang tot pensioensparen in tweede pijler"

"Geef ook zelfstandigen toegang tot pensioensparen in tweede pijler"

De Pensioenfederatie pleit ervoor dat minister Koolmees het snel wettelijk mogelijk maakt voor pensioenfondsen om te experimenteren met een regeling die ook zelfstandigen...

BrightPensioen en BLG Wonen winnaars Positive Finance Award 2019

BrightPensioen en BLG Wonen winnaars Positive Finance Award 2019

BrightPensioen en BLG Wonen zijn de winnaars van de Positive Finance Award 2019. BrightPensioen in de categorie Proven en BLG Wonen met de huurverklaring in de...

Implementatiewet UBO-register aangenomen

Implementatiewet UBO-register aangenomen

De Tweede Kamer heeft de Implementatiewet UBO-register aangenomen. De implementatie van de verplichting tot het houden van een centraal register met informatie...

BirghtPensioen wijst op gemiste kans voor zzp'ers

BirghtPensioen wijst op gemiste kans voor zzp'ers

Volgens BrightPensioen laten veel zzp'ers geld liggen door te sparen of beleggen in box 3. Dat geldt voor ongeveer de helft van de zzp'ers die een potje opbouwen...

Alternatief voor verplichte AOV ZZP'ers?

Alternatief voor verplichte AOV ZZP'ers?

Precies een jaar na de start van de in Nederland eerste combinatie van een arbeidsongeschiktheidsvoorziening en pensioen in één, zijn er al 500...

MoneyView: vijf sterren voor  zzp-pensioenoplossing van BrightPensioen

MoneyView: vijf sterren voor zzp-pensioenoplossing van BrightPensioen

Moneyview heeft in de categorie lijfrente-beleggingsproducten BrightPensioen voor de derde keer beloond met vijf sterren. Daarmee is BrightPensioen de enige zzp-pensioenoplossing...

BrightPensioen populair bij innovatieve bedrijven

BrightPensioen populair bij innovatieve bedrijven

BrightPensioen heeft het aantal klanten de laatste twaalf maanden bijna zien verdubbelen naar 7.500 en draait daardoor sinds het derde kwartaal van 2019 break-even. BrightPensioen...

BrightPensioen en BLG Wonen winnaars Positive Finance Award 2019

BrightPensioen en BLG Wonen winnaars Positive Finance Award 2019

BrightPensioen en BLG Wonen zijn de winnaars van de Positive Finance Award 2019. BrightPensioen in de categorie Proven en BLG Wonen met de huurverklaring in de...

Wint BrightPensioen de Positive Finance Award 2019? Stem mee!

Wint BrightPensioen de Positive Finance Award 2019? Stem mee!

BrightPensioen is een van de genomineerden voor de Positive Finance Award 2019, die wordt uitgereikt op 31 oktober 2019 in Gouda. Bepaal wie de winnaar wordt en...

Pensioenfederatie luidt noodklok

Pensioenfederatie luidt noodklok

De Pensioenfederatie vindt het verstandig dat het kabinet vooruitlopend op de invoering van een nieuw pensioencontract alvast regelt dat een dekkingsgraad van 100...