Call to action documentaire ‘Normal is over’ urgenter dan ooit
“De call to action is urgenter dan ooit”, aldus filmmaker Renée Scheltema bij de vertoning van de nieuwe versie van de speelfilmdocumentaire ‘Normal is over’ op de Dag van de Duurzaamheid. De uitverkochte vertoning van de documentaire was een gezamenlijk initiatief van a.s.r., MaatschapWij en de stichting New Financial Forum.
Scheltema (68) werkte vijf jaar aan ‘Normal is over’, die in 2015 verscheen. De film viel internationaal in de prijzen, maar is in Nederland helaas minder bekend. Daar mag verandering in komen, omdat de boodschap uiterst relevant is. Scheltema reisde voor de film de hele wereld af om antwoorden te vinden op belangrijke vragen over klimaatverandering, de groeiende kloof tussen arm en rijk, het uitsterven van diersoorten, het uitputten van natuurlijke hulpbronnen en de rol hierbij van geld. Volgens Scheltema is er iets grondig mis in de wereld, zijn millennials in verwarring en helpt de film om duiding te geven en van daaruit oplossingen aan te dragen. Zij sprak onder meer Kate Raworth, Bernard Lietaer, Vandana Shiva, Ta'Kayia Blaney, Paul Gilding en Charles Eisenstein. Zij gaan allemaal in op de ware oorzaken van de problemen waar de mensheid vandaag de dag mee te kampen heeft en laten zien dat symptoombestrijding geen oplossing is. “Onze taak is het om in de komende eeuwen de schade te herstellen, diersoorten te redden, ecosystemen uit te breiden en geld weer te verbinden met de natuur.”
Scheltema was zestig jaar toen ze de film begon te maken en wist bij aanvang al dat het een enorm project zou worden waar ze al haar geld in zou moeten stoppen, tot aan de bakstenen van haar huis. Ze deed letterlijk alles zelf, van script tot beeld, van geluid tot montage. Een bijna onmogelijke opdracht, ook al wist ze van te voren dat ze zou slagen. In haar leven had ze al meerdere keren grenzen opgezocht. Zo maakte ze sociaal-economische portretten in het Egypte van Sadat, met dissidenten in de Sovjet-Unie en reportages in het nog volstrekt gesloten China. En als een tv-zender haar geen toestemming gaf om te gaan, nam ze ontslag en maakte ze de documentaire toch.
Voor aanvang van de vertoning vertelde ze dat haar dochter, die had meegewerkt aan de totstandkoming van de film, twee dagen nadat de film ‘af’ was, bij een verkeersongeval om het leven kwam. De film is ook een eerbetoon aan haar jongste dochter geworden en eindigt met de tekst: ‘voor mijn geliefde jongste dochter, die de laatste drie jaar van haar leven eraan heeft gewijd om deze film de wereld in te helpen (1989-2015)’. En dat terwijl de documentaire op zich al aangrijpend genoeg is. In de nieuwe versie heeft Scheltema een actielijst toegevoegd die mensen direct in hun eigen leven kunnen omarmen en oppakken. Dat gaat het over vegetarisch eten, groen stemmen, duurzaam bankieren, duurzame kleren dragen, etc, etc. Scheltema vroeg nadrukkelijk aandacht voor deze lijst, juist omdat wij mensen het verschil moeten maken en iedereen zijn of haar steentje kan bijdragen.
Scheltema is nu bezig een aantal wat kortere documentairefilms te maken. Ze kan alle (financiële) support gebruiken. De secretaris van haar New Normal Foundation Antoine Heideveld (in het dagelijkse leven directeur van het Groene Brein) riep de aanwezigen dan ook op deze belangrijke beweging te ondersteunen. Dat kan bijvoorbeeld met een donatie op haar website.
Tijd voor nieuwe zaken
Na het vegetarische diner, verzorgd door gastheer a.s.r., zei Judith Manshanden, oprichter van Orenda, dat er steeds meer mensen komen die pionier zijn van een nieuw systeem, een systeem dat het hart van mensen wel laat spreken. Zelf heeft ze in haar eigen leven het roer drastisch omgegooid. Toen ze jong was, werd ze heel blij van haar betekenisvolle werk voor ‘Global People’. Samen met de straatjongens uit de achterbuurten van Mombasa en Kenia werden scholen en huizen gebouwd. “Dat was leerzaam voor die jongeren, het gaf een boost aan hun zelfvertrouwen en er was een groot gevoel van verbinding.”
Toch koos ze voor een carrière bij het in 2014 failliet gegane Boer & Croon, maar daar werd ze niet gelukkig. “Er was geen verbinding. Ik zal hele dagen in een lege kantoorruimte te staren op een computerscherm.”
Ze nam ontslag en ging van start met het Geef Café in Rotterdam, een pop-up restaurant waar de gasten zelf bepalen wat ze voor een maaltijd konden missen. “Dan gaat het puur om verbinding en onderling vertrouwen. Bovendien kookten we heerlijke maatlijden van ingrediënten die anders zouden zijn weggegooid en boden we ook onderdak voor mensen met geestelijke honger.”
In de Jordaan in Amsterdam vond ze een vaste plek voor haar restaurant. Omdat ze van nature geen horecaondernemer is, richtte ze Orenda op, een organisatie die bedrijven helpt te werken vanuit hun purpose. Manshanden is ervan overtuigd dat verbinding met jezelf, met anderen en met de omgeving leidt tot nieuwe mogelijkheden die succesvol zijn en goed zijn voor mens en samenleving. Ze schreef hier het praktijkgerichte boek ‘Tijd voor nieuwe zaken’ over.
“Durf los te laten, besef dat het leven een cyclus is en vind de liefde terug in jezelf. Daar begint het mee. En zo kunnen we organisaties bouwen die wel werken vanuit liefde en verbinding. Want wie liefde voelt, maakt nooit iets kapot.”
Reactie toevoegen
Meer over
Christine Boland op zesde Positive Finance Day
Tijdgeestanalist en innovatiestrateeg Christine Boland (eerder dit jaar hogelijk gewaardeerd door de 700 bezoekers van het VIP-congres van VVP en CGA) en architect...
Kees Klomp: "Economie als gedachtegoed"
"Als we het over de economie hebben, dan hebben we het over de zaken die we tijdens het alledaagse leven over economie horen en zien: inflatie, koopkracht, belastingdruk...
Oproep Rineke Dijkinga: "Steun mooi eten uit de lokale keten"
"Stel je voor dat er door heel Nederland een mozaïek patroon zou liggen van akkertjes, zo tussen de 2,5 en 5 hectare waar ‘gezondheid per hectare’...
Michiel Dietvorst: "Comfortabel op weg naar de afgrond"
"Luisteren naar de echo van wat je zelf denkt of weet, is comfortabel en voelt heel veilig, maar maakt je doof en blind voor wat er om je heen aan het gebeuren is...
Zou jij een functiepunt willen zijn in een datacluster?
"Het zou bij mij niet opkomen om premie te baseren op basis van afkomst. En als de hoogte van die premie dan bij toeval samenvalt, dan kan ik dat onderbouwen met...
Kifid: klacht over late afwijzing financieringsaanvraag ongegrond
(Kifid-uitspraak GC 2023-0588) ASR heeft kort voor de overdracht een financieringsaanvraag afgewezen. Consumenten klagen bij Kifid over de communicatie van de verzekeraar...
Karin Polman: show, don’t tell
"Dat ik niet de enige ben die meer gelooft in feiten dan in woorden, zag ik laatst bevestigd in een onderzoek van de universiteiten van Loughborough University,...
Lessen over vrouwvriendelijkheid
"Inclusiviteit is een belangrijk en actueel thema in onze samenleving. Minister Kaag heeft een inclusieve financiële sector als één van de vier...
How Company, Alpina en NFF doneren 4000 euro aan stichting ALS Nederland
How Company, Alpina Group en de stichting New Financial Forum hebben dankzij de deelnemers aan de communicatietraining ‘Communicatie Stijlen Analyse’...
Save the Date: Positive Finance Day 2023
Welke bedrijven hebben we als samenleving nodig passend bij de uitdagingen van deze tijd? Welk ondernemerschap brengt oplossingen dichterbij, welke bedrijfsstructuur...