Delta Lloyd bereikt principeakkoord cao met vakbonden
Delta Lloyd en de vakorganisaties FNV Finance, De Unie en CNV Dienstenbond hebben een principeakkoord op hoofdlijnen bereikt over een nieuwe driejarige cao en Sociaal Plan.
De nieuwe cao voorziet in nieuwe beloningsafspraken verspreid over drie jaar. Medewerkers ontvangen een loonsverhoging van 1,25% per 1 juli 2017. Diezelfde datum verhoogt Delta Lloyd de salarisschalen met 1,25 %. Per 1 juli 2018 en 1 juli 2019 keert Delta Lloyd eenmalige uitkering van respectievelijk 1% en 1,5% van het jaarsalaris uit. Daarnaast gaat Delta Lloyd van de bestaande Defined Benefit (DB) regeling over op een moderne Collectieve Defined Contribution (CDC) pensioenregeling met een nabestaandenpensioen op risicobasis. Bij een CDC-pensioenregeling hebben werknemers redelijke zekerheid over het bedrag dat ze bij pensionering kunnen verwachten, al is het niet zeker of dat streven gehaald wordt. Dat is afhankelijk van het beleggingsresultaat van de pensioenpremies. Voor werkgevers staan de pensioenlasten van tevoren vast.
Bestuursvoorzitter Hans van der Noordaa: "De nieuwe afspraken passen binnen de maatregelen die we nemen om de resultaten en het toekomstperspectief van Delta Lloyd te versterken. Deze afspraken geven ons de mogelijkheid om de competenties van onze medewerkers beter af te stemmen op onze strategie 'Dichter bij de klant'. We willen enerzijds talent vasthouden en aantrekken en anderzijds noodzakelijke mobiliteit verantwoord faciliteren. Daarnaast zorgt de overgang naar de nieuwe pensioenregeling voor een stabiele, voorspelbare pensioenlast voor Delta Lloyd."
Het principeakkoord volgt daags na het overnamebod van NN Group op Delta Lloyd.
Reactie toevoegen
NN krijgt boete van 4 ton voor overtreden provisieregels
De AFM heeft een boete van € 400.000 opgelegd aan Nationale-Nederlanden Schade vanwege het overtreden van provisieregels. In augustus 2016 heeft Delta Lloyd...
Leven- en schadebedrijf NN in de lift
NN Group heeft in het vierde kwartaal van 2018 een resultaat geboekt van 343 miljoen euro (347 miljoen euro een jaar eerder). Dit is onder meer te danken aan en...
Grote volgende stap bij integratie Delta Lloyd in NN
NN Group heeft van DNB de toestemming gekregen voor de juridische fusie van Delta Lloyd Leven met NN Leven en Delta Lloyd Schade met NN Schade. De fusies gelden...
Delta Lloyd stuwt winst NN Group omhoog
De nettowinst van NN Group steeg in het vierde kwartaal van 2017 van 148 naar 700 miljoen euro. De netto winst over heel 2017 steeg met 77,5 procent naar 2,1 miljard...
Dupi lijft CAR portefeuille Delta Lloyd in
Dupi Group heeft de CAR Beursportefeuille van Delta Lloyd overgenomen. Ook is een aantal medewerkers overgegaan naar het in Rotterdam gevestigde verzekeringsbedrijf. Delta...
Partnership NN en Voogd & Voogd
Nationale-Nederlanden en Voogd & Voogd willen vanaf de zomer van 2018 samenwerken op het gebied van particuliere schadeverzekeringen. NN blijft risicodrager...
NN Group heeft de gouden SponsorRing 2017 gewonnen in de categorie Langlopende sponsorships voor de bijdrage van Delta Lloyd aan de watersport. Het ging om een...
Uitstekend derde kwartaal voor NN Group
NN Group zag in het derde kwartaal van 2017 de nettowinst toenemen van 436 naar 734 miljoen euro met name door de verkoop van een grote hoeveelheid staatsleningen. Het...
Adviseurs: vernieuwd NN mag marktleiderschap uitstralen
Het vertrouwen in het gecombineerde bedrijf van Nationale-Nederlanden en Delta Lloyd is groot, zeker als de belofte ‘best of both worlds’ wordt waargemaakt....
Het vertrouwen in het gecombineerde bedrijf van Nationale-Nederlanden en Delta Lloyd is groot, zeker als de belofte ‘best of both worlds’ wordt waargemaakt....