Driekwart zwaar getroffen bedrijven komt nu niet in aanmerking voor TOGS
Van alle bedrijven die bovengemiddeld zwaar getroffen worden door de coronamaatregelen, komt volgens Graydon 72,7 procent niet in aanmerking voor de eenmalige compensatie van 4.000 euro euro (TOGS). Mandy Stevens, commercieel directeur van Graydon: "Het gaat daarbij met name om de bouw- en timmerbedrijven (gezamenlijk 84.514 bedrijven), die vooral op de (middel)lange termijn last ondervinden van het stilvallen van andere bedrijven. Ook de handel en reparatie van auto’s (14.468 bedrijven) en organisatie- en adviesbureaus (11.939 bedrijven) vallen buiten de regeling."
Van de ruim 726.000 bedrijven die wel in aanmerking komen voor de TOGS-regeling ondervinden 183.058 bedrijven (27,3 procent) een bovengemiddeld zware impact van de coronamaatregelen. Daarentegen heeft 37,8 procent van de bedrijven juist te maken met een relatief kleinere impact, maar kunnen desondanks wel aanspraak maken op de eenmalige gift van 4.000 euro. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om de alternatieve genezers en overige paramedische praktijken (39.863 bedrijven). Ook toont de analyse aan dat de impact op de zogenoemde 'contactberoepen' geleidelijk minder wordt, nu ze weer open zijn.
De overheid roept bedrijven op alleen gebruik te maken van de regeling wanneer zij deze echt nodig hebben. Toch is de kredietwaardigheid van bedrijven niet als criterium opgenomen. Stevens: “Zou je daar wel naar kijken, dan blijkt dat 30 procent van de bedrijven die in aanmerking komt voor de tegemoetkoming, financieel gezond was voor de coronacrisis. Van die gezonde bedrijven die in aanmerking komen, ondervindt 48,3 procent een lage impact van de coronamaatregelen. Het zijn dit soort bedrijven die door de overheid gevraagd worden geen aanspraak te maken op de regeling. Op die manier kunnen de beschikbare middelen zoveel mogelijk worden besteed kunnen aan ondernemers die het écht nodig hebben.”
Reactie toevoegen
Meer over
Wetsvoorstel Van Gennip dreigt te ontsporen
De Raad voor de rechtspraak adviseert minister Van Gennip om haar wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers...
Overbruggingsmaatregelen verdeling pensioen bij scheiding
De regering zal bij nota van wijziging overbruggingsmaatregelen voorstellen waardoor de verdeling van pensioen bij scheiding al eerder in de geest van het uitgestelde...
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het is belangrijk dat werkgevers door hun financieel adviseur bij de afweging van het eigenrisicodragerschap...
SER: “Creëer een nieuw en vereenvoudigd verlofkader"
De SER adviseert het nieuwe kabinet om de huidige verlofregelingen te bundelen en onder te brengen in een nieuwe Wet maatschappelijk verlof met drie pijlers: zorg...
(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 6-2023) Bij de beoordeling van een AOV-aanvraag is medische informatie nodig, om in te schatten of sprake is...
(Marjol Nikkels, CS Opleidingen, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het kabinet wil kleine en middelgrote werkgevers onder voorwaarden de mogelijkheid geven om na het...
Aantal aanmeldingen TSB-regeling blijf achter bij verwachtingen
De TSB-regeling voor beroepsziekten door gevaarlijke stoffen is nu bijna een jaar van kracht. Het aantal aanmeldingen blijft achter bij de verwachtingen. Volgens...
Uniform uitvraagformulier WGA-ERD aangepast
Het uniform uitvraagformulier WGA-ERD is aangepast op de gegevens en cijfers zoals ze gelden voor 2024. Dit geactualiseerde formulier is te gebruiken voor overstapmoment...
Verbond: "Praktisch beoordelen leidt tot meer en hogere uitkeringen"
'Praktisch beoordelen' maakt het WIA-stelsel volgens het Verbond van Verzekeraars "minder activerend en leidt tot meer en hogere uitkeringen. Wij dringen erop aan...
Gesprekken over verlenging Regeling Vervroegd Uittreden vastgelopen
De onderhandelingen met werkgeversorganisatie VNO/NCW, over het verlengen en verruimen van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn vastgelopen melden vakbonden...