Eerste aanvraagtijdvak STAP maart-april
STAP staat voor STimulering ArbeidsmarktPositie. Met het STAP-budget kan subsidie (1.000 euro) worden aangevraagd om scholing te financieren. De subsidieregeling STAP-budget vervangt het systeem van fiscale aftrek van scholingskosten, dat per 1 januari 2022 is afgeschaft.
Er zijn jaarlijks zes tijdvakken waarbinnen STAP-budget aangevraagd kan worden (in 2022 zijn dit er vijf). Het beschikbare budget wordt verdeeld over deze aanvraagtijdvakken. Het eerste tijdvak is in maart-april. De deelnemer kan het STAP-budget voorafgaand aan de start van de scholingsactiviteit aanvragen in een van de tijdvakken. Belangrijk is wel dat het STAP-budget niet te vroeg wordt aangevraagd. Tussen het aanvragen en het starten van de opleiding moet minstens vier weken zitten. Tegelijk mag het niet later dan drie maanden na afloop van het aanvraagtijdvak waarin het STAP-budget is aangevraagd beginnen. Dat betekent bijvoorbeeld dat STAP-budget dat wordt aangevraagd op 1 mei, betrekking moet hebben op een opleiding die start tussen 29 mei (vier weken naar het aanvraagmoment) en 1 oktober (drie maanden na sluiting van het aanvraagtijdvak, in dit geval 30 juni).
Uitbetaald aan opleider
Het STAP-budget wordt uitbetaald aan de opleider. Nadat de aanvraag is toegekend, wordt er een inkooporder naar de opleider gestuurd waar de deelnemer staat ingeschreven. De opleider heeft dan alle informatie om de kosten voor de opleiding te factureren. De opleider kan vanaf drie weken voor start van de opleiding de e-factuur bij UWV indienen, waarna het STAP-budget wordt uitbetaald.
Reactie toevoegen
Meer over
Wetsvoorstel Van Gennip dreigt te ontsporen
De Raad voor de rechtspraak adviseert minister Van Gennip om haar wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers...
Overbruggingsmaatregelen verdeling pensioen bij scheiding
De regering zal bij nota van wijziging overbruggingsmaatregelen voorstellen waardoor de verdeling van pensioen bij scheiding al eerder in de geest van het uitgestelde...
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het is belangrijk dat werkgevers door hun financieel adviseur bij de afweging van het eigenrisicodragerschap...
SER: “Creëer een nieuw en vereenvoudigd verlofkader"
De SER adviseert het nieuwe kabinet om de huidige verlofregelingen te bundelen en onder te brengen in een nieuwe Wet maatschappelijk verlof met drie pijlers: zorg...
(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 6-2023) Bij de beoordeling van een AOV-aanvraag is medische informatie nodig, om in te schatten of sprake is...
(Marjol Nikkels, CS Opleidingen, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het kabinet wil kleine en middelgrote werkgevers onder voorwaarden de mogelijkheid geven om na het...
Aantal aanmeldingen TSB-regeling blijf achter bij verwachtingen
De TSB-regeling voor beroepsziekten door gevaarlijke stoffen is nu bijna een jaar van kracht. Het aantal aanmeldingen blijft achter bij de verwachtingen. Volgens...
Uniform uitvraagformulier WGA-ERD aangepast
Het uniform uitvraagformulier WGA-ERD is aangepast op de gegevens en cijfers zoals ze gelden voor 2024. Dit geactualiseerde formulier is te gebruiken voor overstapmoment...
Verbond: "Praktisch beoordelen leidt tot meer en hogere uitkeringen"
'Praktisch beoordelen' maakt het WIA-stelsel volgens het Verbond van Verzekeraars "minder activerend en leidt tot meer en hogere uitkeringen. Wij dringen erop aan...
Gesprekken over verlenging Regeling Vervroegd Uittreden vastgelopen
De onderhandelingen met werkgeversorganisatie VNO/NCW, over het verlengen en verruimen van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn vastgelopen melden vakbonden...