Gelijkwaardiger uitvoering hybride stelsel
Minister Koolmees heeft twee stappen aangekondigd om de uitvoering van het hybride stelsel ZW en WGA gelijkwaardiger te maken voor UWV en private uitvoerders. Hiermee voert hij een motie uit 2017 uit.
Het eerste voorstel dat de minister voorbereidt, houdt in dat niet langer VCR (Voortschrijdend Cumulatief Rekenen) hoeft te worden toegepast over de som van loon én uitkering. De private uitvoerder hoeft daardoor geen inzicht meer te hebben in de loonadministratie van de betreffende werkgever waarmee het proces van toepassen van VCR aanmerkelijk eenvoudiger wordt. Dit voorstel heeft ook betrekking op werkgevers die eigenrisicodrager in eigen beheer zijn.
Verder komt de minister met een voorstel waarbij voor premies over uitkeringen het gemiddelde premiepercentage van de ZW en WGA gaat gelden voor zover premies verschuldigd zijn.
Koolmees over dit laatste voorstel: "Wanneer er sprake is van eigenrisicodragerschap voor zowel de ZW als de WGA hoeft er geen premie te worden afgedragen voor deze componenten. Hier vindt geen aanpassing in plaats. Wanneer er sprake is van eigenrisicodragerschap voor één van beide componenten zal voor de andere component de gemiddelde premie gaan gelden. Hierdoor betaalt de eigenrisicodrager dezelfde premie voor de werkhervattingskas als het UWV over het gedeelte van de uitkering waarvoor hij geen eigenrisicodrager is en wordt dus gelijkwaardiger uitvoering gegeven aan het hybride stelsel."
In het wetsvoorstel arbeidsmarkt in balans is voorgesteld dat over uitkeringen altijd de lage premie AWf is verschuldigd en dat er geen sectorale premies meer gelden voor de WW. Daarmee is er ook gelijkheid tussen UWV, eigenrisicodragers in eigen beheer en eigenrisicodragers met een private dienstverleners voor deze premie.
Reactie toevoegen
Wetsvoorstel Van Gennip dreigt te ontsporen
De Raad voor de rechtspraak adviseert minister Van Gennip om haar wetsvoorstel tot wijziging van de re-integratieverplichtingen in het tweede ziektejaar bij werknemers...
Overbruggingsmaatregelen verdeling pensioen bij scheiding
De regering zal bij nota van wijziging overbruggingsmaatregelen voorstellen waardoor de verdeling van pensioen bij scheiding al eerder in de geest van het uitgestelde...
(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het is belangrijk dat werkgevers door hun financieel adviseur bij de afweging van het eigenrisicodragerschap...
SER: “Creëer een nieuw en vereenvoudigd verlofkader"
De SER adviseert het nieuwe kabinet om de huidige verlofregelingen te bundelen en onder te brengen in een nieuwe Wet maatschappelijk verlof met drie pijlers: zorg...
(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 6-2023) Bij de beoordeling van een AOV-aanvraag is medische informatie nodig, om in te schatten of sprake is...
(Marjol Nikkels, CS Opleidingen, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het kabinet wil kleine en middelgrote werkgevers onder voorwaarden de mogelijkheid geven om na het...
Aantal aanmeldingen TSB-regeling blijf achter bij verwachtingen
De TSB-regeling voor beroepsziekten door gevaarlijke stoffen is nu bijna een jaar van kracht. Het aantal aanmeldingen blijft achter bij de verwachtingen. Volgens...
Uniform uitvraagformulier WGA-ERD aangepast
Het uniform uitvraagformulier WGA-ERD is aangepast op de gegevens en cijfers zoals ze gelden voor 2024. Dit geactualiseerde formulier is te gebruiken voor overstapmoment...
Verbond: "Praktisch beoordelen leidt tot meer en hogere uitkeringen"
'Praktisch beoordelen' maakt het WIA-stelsel volgens het Verbond van Verzekeraars "minder activerend en leidt tot meer en hogere uitkeringen. Wij dringen erop aan...
Gesprekken over verlenging Regeling Vervroegd Uittreden vastgelopen
De onderhandelingen met werkgeversorganisatie VNO/NCW, over het verlengen en verruimen van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn vastgelopen melden vakbonden...