Grote toename aantal WW-uitkeringen in april
Het aantal lopende WW-uitkeringen is in april flink gestegen, naar 292.100. Dat zijn 41.700 WW-uitkeringen meer (16,7 procent) dan in maart. Dat meldt het UWV in zijn Nieuwsflits arbeidsmarkt april 2020. April telde 73.700 nieuwe WW-uitkeringen, gemiddeld 14.700 per week. Dat weekgemiddelde ligt 56 procent hoger dan in maart.
Sectoren waar in april het gemiddelde aantal nieuwe WW-uitkeringen per week procentueel het meest toenam vergeleken met maart, zijn de Schoonmaakbranche (plus 91 procent), Uitzendbedrijven (plus 87 procent), Detailhandel (plus 69 procent), Cultuur (plus 67 procent) en de Horeca en catering (plus 60 procent). In absolute aantallen is de toename het grootst bij de uitzendbedrijven.
In april nam het aantal nieuwe WW-uitkeringen toe in alle leeftijdsgroepen. De toename was het grootst bij de 15-25-jarigen. Het gemiddeld aantal nieuwe WW-uitkeringen per week lag bij de 15-25-jarigen in april 75 procent hoger dan een maand eerder. Hiermee is de toename bij de jongeren echter wel veel minder groot dan in maart (plus 185 procent), de maand waarin het effect van de coronacrisis voor het eerst te zien was in de WW-cijfers. Bij de andere leeftijdsgroepen is de toename van nieuwe WW-uitkeringen in april juist groter dan de maand ervoor.
Reactie toevoegen
Meer over
Vernieuwing niet de pas afsnijden
(Cosmas Blaauw van SharePeople in VVP 4, 2023) “Met SharePeople willen we in de eerste plaats bereiken dat de ondernemer goed voor zichzelf zorgt. Zodat...
Inzetbaarheid van klanten staat bij ons op de eerste plaats
(Partner in Kennis a.s.r. in VVP 4, 2023) Zestig jaar geleden werd de eerste arbeidsongeschiktheidsverzekering geïntroduceerd door het wit-blauwe kruis, een...
Verplichte AOV? Verplicht advies!
(Annemieke Postema van AOVDdokter in VVP 4, 2023) Wel of geen verplichte AOV voor zelfstandigen? Of er in dit dossier een volgend hoofdstuk komt, is aan het nieuwe...
Nieuwe en tijdelijke vermogenstoetsuitzonderingen
Bij ministeriële regeling wordt geregeld dat de volgende tegemoetkomingen kunnen worden uitgezonderd van de vermogenstoets voor toeslagen vanaf 2024: de tegemoetkomingen...
Minimumloon omhoog en invoering uniform uurloon per 1 januari 2024
Op 1 januari 2024 gaat het wettelijk minimumloon omhoog met 3,75 procent. Het wettelijk bruto minimumuurloon voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt dan 13,27...
Evolutie in plaats van revolutie
(Verslag VVP Event Inkomen in VVP 4) De sociale zekerheid ontwikkelt zich op details, maar werkelijke verandering – voorzover nodig – laat op zich...
Extra maatregel om achterstanden bij sociaal-medische beoordelingen aan te pakken
SZW neemt een extra tijdelijke maatregel om de UWV-achterstanden bij sociaal-medische beoordelingen terug te dringen. Deze maatregel houdt in dat voor mensen die...
Internetconsultatie Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden
De regels voor het werken met werknemers en zelfstandigen worden verduidelijkt. Hierdoor weten werkenden en werkgevenden sneller of een klus door een zelfstandige...
a.s.r. lanceert dekking WIA Excedent Bovenwettelijk
Naast WIA Excedent biedt a.s.r. nu ook WIA Excedent Bovenwettelijk aan. Deze dekking is specifiek voor alleen de medewerkers die meer verdienen dan het maximum WIA-loon....
Quantum Leben komt met Verzuim-ontzorgverzekering
Quantum Leben heeft een MKB Verzuim-ontzorgverzekering.gelanceerd. "Quantum Leben is een relatief nieuwe aanbieder in de collectieve inkomensmarkt. De introductie...