Hoffelijk: aandacht voor ‘terugkeershock’

Architecten vergadering kantoor via Pixabay

Hoffelijk biedt in juni een interactieve online sessie om organisaties te helpen bij de terugkeer van medewerkers naar kantoor, nu corona op zijn retour lijkt. De sessie duurt drie uur en mikt op directie/hoger management en hr-professionals. Zij wordt gegeven op 15 (twee keer), 16, 17, 21, 22 en 23 (twee keer) juni.

Edwin Deijs, Directeur Relatiebeheer bij Hoffelijk: “De tijd waarin we niet naar kantoor konden, heeft de medewerkers en daarmee de organisatiecultuur fundamenteel veranderd. Zij zullen daarom in een ‘terugkeershock’ terechtkomen, zodra zij weer op kantoor kunnen werken. Speel je hier als organisatie niet op de juiste manier op in, dan zul je nog voor de nodige uitdagingen komen te staan. We gaan in op de impact op het individu, de veranderde onderlinge dynamiek en de noodzakelijke aanpassingen op kantoor.”

Reactie toevoegen

 
Meer over
Corona: inreisbeperkingen niet onverwacht en onvoorzien

Corona: inreisbeperkingen niet onverwacht en onvoorzien

De Europeesche beschouwt een aantal coronagerelateerde inreisbeperkingen en maatregelen vanaf 1 januari niet langer als onverwacht en onvoorzien. Hierdoor kan er...

Verzekeraars houden uitsluitend rekening met officiële reisadviezen

Verzekeraars houden uitsluitend rekening met officiële reisadviezen

Verzekeraars zeggen veel vragen van klanten te ontvangen over reisadvies.nu, een niet-officiële website met reisadviezen en initiatief van een groep reisorganisaties....

Hoffelijk waarschuwt voor gevolgen wijziging eigenwoningregeling

Hoffelijk waarschuwt voor gevolgen wijziging eigenwoningregeling

"Op 21 december 2021 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2022 aangenomen. Hierdoor wijzigt al per 1 januari 2022 een aantal wetsartikelen...

"Businessfocus verandert door corona"

"Businessfocus verandert door corona"

Zeven op de tien (69%) besluitvormers in de financiële dienstverlening geven aan dat de businessfocus van hun organisatie door corona verschoven is naar een...

Hoffelijk zet belangrijkste items regeerakkoord op een rij

Hoffelijk zet belangrijkste items regeerakkoord op een rij

Hoffelijk heeft de belangrijkste items uit het Regeerakkoord die van belang zijn voor de financiële sector op een rij gezet. Hoffelijk deed dit al voor Prinsjesdag. "Net...

Aon verruimt coronadekking op reisverzekering

Aon verruimt coronadekking op reisverzekering

Aon verruimt per direct de dekking op de reisverzekering voor coronagerelateerde zaken voor reizen naar landen met kleurcode oranje. Aon verzekert coronagerelateerde...

PE-crisisteam van Hoffelijk stelt orde op zaken

PE-crisisteam van Hoffelijk stelt orde op zaken

Opleidings- en exameninstituut Hoffelijk heeft een PE-crisisteam geformeerd. Edwin Deijs, directeur relatiebeheer van Hoffelijk: “Er is bij organisaties structureel...

Adviseurs over life after corona

Adviseurs over life after corona

VVP vroeg deze zomer branchegenoten, waaronder financieel adviseurs, hoe zij het leven na corona zien. Hybride werken zal blijven, denken de adviseurs, maar of...

Zorgverzekeraars mogen extra kosten corona-aanpak in 2021 nog onderling verdelen

Zorgverzekeraars mogen extra kosten corona-aanpak in 2021 nog onderling verdelen

Zorgverzekeraars mogen dit jaar nog uitzonderlijke meerkosten van de corona-aanpak onderling verdelen. Dat heeft de Autoriteit Consument & Markt (ACM) geantwoord...

"Soft skills juist nu belangrijker dan ooit"

"Soft skills juist nu belangrijker dan ooit"

Om in 2022 verder te groeien, zijn bedrijven bij het werven van nieuw talent op zoek naar kandidaten die over soft skills beschikken. Deze lijken echter schaars...