Knibbe (NN): “Signaalfunctie adviseurs in coronacrisis van groot belang”

Kees Bergman - Kees Bergman Verz. Hyp Pens. 4 maart 2021

Beste Gerda, Als je tussen de regels doorleest, dan zie je heel goed, wat ik bedoel. Ik neem aan, dat David Knibbe hier de voor hem relevante zaken uithaalt. Het is goed, dat je de onderhandelingen van ASR aanhaalt. Af en toe , dan vraag ik mij af, waarom niet alleen ASR maar heel veel meer partijen een dubbele agenda hebben. Zie ook de slapstick van nominale (schijn) provisietransparantie, waar nu ineens Verbond,minister en AFM voorstander van zijn.

Gerda - n.v.t. 4 maart 2021

Beste Kees, de enige reden dat ik hier een reactie geef is dat ik je niet kon corrigeren op het amweb, omdat daar tegenwoordig bij veel items lezen - en reageren - niet meer mogelijk is voor niet-Members. M.b.t. het hoofdstuk Dividenduitkering op de uitgegeven aandelen Nat Ned: Er is wel degelijk verschil in aanspreekbaar dan wel aansprakelijk zijn als eigenaar/bestuurder voor het doen en laten van een eenmanszaak en een vof (rechtspersonen) of een B.V. (rechtspersoonlijkHEID), een N.V. of een beursgenoteerde NV. Van laatstgenoemde ben jij of ik misschien ook wel voor een flink deel eigenaar, en nu zeg jij a.h.w. dat ik nu geen dividenduitkering mag ontvangen op mijn indertijd in Delta Lloyd gedane investeringen (= aandelen). Dit terwijl Delta Lloyd - NN staat voor mij nog steeds voor D Ll - nooit - ook niet in de vorige crisis - staatssteun heeft gehad van de NL belastingbetaler, dus waarom zou Delta Lloyd geen Dividend-uitkering mogen uitkeren als de Vergadering van Aandeelhouders daartoe besloten heeft? Gelukkig is de afschaffing van de Dividendbelasting ten faveure van buitenlandse aandeelhouders een paar jaar geleden niet doorgegaan. Ik denk dat het spekken van de Nederlandse Schatkist = de afdracht van dividendbelasting op dit moment zeer zeker wordt toejuicht! Dan het interne personeelsbeleid van Verzekeraar Nat Ned Jij vindt dat bestuurder dhr Knibbe het geen goed signaal dat hij het personeel van Nat Ned op de nullijn wil laten staan. (Dan vraag ik me af, welk personeel daar eigenlijk onder valt, waar ik weet dat bijv het personeel van Delta Lloyd Particulier -anders dan het personeel van Ohra - in 2017 is overgenomen c.q. in dienst is gekomen van V & V schadeservices, dit terzijde). Nu staat er bij dit VVP-item helemaal niks over het personeelsbeleid en ik denk dat jij duidt op het geschreeuw van de werknemersvakbondsleider FNV op het Amweb en waar ik alleen het voor niet-members toegankelijke CAO-overeenkomst tussen ASR en haar werknemers kon lezen: Ik vind juist dat ASR met haar nieuwe CAO - juist op dit moment - een slecht signaal afgeeft: Staat in Nederland de AOW-leeftijd inmiddels op 67 jaar, is Nederland er inmiddels over eens dat er een personeelstekort dreigt over een twintigtal jaren... Gaat ASR het samen met het FNV het haar overwegend in de administratieve sector werkende personeel mogelijk maken om tegen vergoeding vervroegd te stoppen met werken.. Begrijpelijk dat iets dergelijks niet in de landelijke dagbladen komt: Wat zal een werknemer of een ZZP-er in de zware beroepen of elke andere kleine ondernemer, die heel goed begrijpt dat hij hiervoor opdraait in de door hem te betalen verzekeringspremie! Nee, ik wilde je nergens voor behoeden, het irriteerde me vooral dat een onder de wft-vallende tussenpersoon hier deze opmerking plaatste. Maar je verkeert daarin helaas in het goede gezelschap van menig jurist en rechter werkend in het Civiele Recht, die ook vaak het onderscheid niet weten tussen de aansprakelijkheid van een natuurlijk persoon, rechtspersoon en een rechtspersoonlijkheid!

kees bergman - Kees Bergman Verz. Hyp Pens 3 maart 2021

Beste Gerda, Leuk dat wij elkaar op dit medium weer ontmoeten en mijn wat verlate reactie. Zo te zien is VVP écht met ons vak bezig en handelen zij ook goed met reacties op artikelen. Bedankt voor je moederlijke zorgen en dat je mij wilt behoeden voor het geval ik gekke dingen ga zeggen. Ik weet denk heel goed hoe de structuur bij een NV er ongeveer uitziet. Ik acht David Knibbe, alhoewel ik hem niet ken, zo hoog, dat als hij uitspreekt dat het met onderhandelingen personeel goed komt, dat hij daar ook achter staat en dat hij daar naar handelt!!!. Natuurlijk moet hij luisteren en handelen zoals zijn bestuur en aandeelhouders willen. Hij is echter zoals jij en ik een mens van vlees en bloed, die zelf persoonlijk kan stellen tot hier en niet verder en niet alles doet en uitvoert in dienst van de "Mammon". Hier kennen wij genoeg voorbeelden van. Het maakt in dit geval niet uit of je bestuurder van een eenmanszaak, BV, NV o.i.d. bent.

Gerda - n.v.t. 20 februari 2021

@Kees Bergman, Misschien is het beter om je eens te laten informeren hoe de structuur van een beursgenoteerde N.V. er uit ziet,

Kees Bergman - Kees Bergman Verz. Hyp Pens. 19 februari 2021

Ik denk inderdaad dat David Knibbe goed bezig is en dat hij ook doet wat hij zegt. wat ik wel jammer vind, is dat hij wel dividend aan zijn aandeelhouders geeft en eigen aandelen inkoopt, maar dat hij het personeel op de nullijn wil laten. Dat is in deze huidige tijd denk ik geen goed signaal !! Ik denk, dat hij hierover met zijn commissarissen nog een stevig robbertje moet gaan vechten!!

Kees Bergman - Kees Bergman Verz. Hyp Pens. 19 februari 2021

Ik denk inderdaad dat David Knibbe goed bezig is en dat hij ook doet wat hij zegt. wat ik wel jammer vind, is dat hij wel dividend aan zijn aandeelhouders geeft en eigen aandelen inkoopt, maar dat hij het personeel op de nullijn wil laten. Dat is in deze huidige tijd denk ik geen goed signaal !! Ik denk, dat hij hierover met zijn commissarissen nog een stevig robbertje moet gaan vechten!!