Manifest voor meer jonge mensen in sector
Jeroen Everling, executive director bij Aon Risk Solutions, en Denise Ozmis, claims manager bij AkzoNobel, hebben het initiatief genomen voor een manifest dat de aantrekkelijkheid om in te werken van de verzekeringssector voor jonge mensen wil verbeteren.
Tijdens het congres van de Nederlandse Associatie van Risk en Insurance Managers (Narim) was voorzitter Ellen Rekker de eerste om het manifest te ondertekenen. Denise Ozmis (foto): ‘Meer young professionals in de risk & insurance-branche is een must. Veel babyboomers stromen de komende jaren uit. Daarmee dreigt veel kennis en ervaring verloren te gaan. Om young professionals in de branche te houden, moet je ze afwisseling bieden. Inspirerend leiderschap en feedback zijn belangrijke aspecten voor jonge, ambitieuze mensen. Creëer mogelijkheden voor Generation Y en breng jong en oud bij elkaar. Laat ervaren mensen optreden als mentor. Via een mentorsysteem kan kennisoverdracht plaatsvinden." Dit mentorsysteem is inmiddels toegevoegd aan het reeds in oprichting zijnde mentorsysteem van de stichting Young InSurance. Het idee van het mentorsysteem is dat mentoren en jonge medewerkers een half jaar met elkaar optrekken
Reactie toevoegen
NARIM Award voor Adri van der Waart
Adri van der Waart kreeg tijdens het NARIM Congres 2022 de NARIM Award uitgereikt door bestuurslid Rosalie André. Van der Waart heeft in zijn lange carrière...
André Feijs over Actief Klantbeheer: Begin gewoon
(Adviseur André Feijs over Actief Klantbeheer in VVP 6) “De opbrengsten van actief klantbeheer zijn heel duidelijk: betere bedrijfscontinuïteit,...
Serie Actief Klantbeheer, deel 4: klant gaat gewoon naar een andere adviseur
"Als je geen band opbouwt met jouw klant gaat hij gewoon op zoek naar een nieuwe adviseur", aldus Michel Ligtlee, beleidsadviseur Vereniging Eigen Huis in deel...
Nieuwe richtlijnen om prolongatieproces op zakelijke markt te verbeteren
“Met deze uitgangspunten en richtlijnen zijn niet in één klap alle problemen rondom prolongatie en verzekerbaarheid opgelost, het is een startpunt.”Aldus...
Haaks op de mores: tips voor financieel adviseurs
Manifesto is geen traditionele accountant. Met het verzorgen van de administratie alleen maak je namelijk allang het verschil niet meer. Hoe dan wel? Door persoonlijk...
Negen op de tien Nederlandse ondernemers willen meer persoonlijk contact met hun accountant. Hieronder verstaan zij dat hun accountant oprechte interesse toont....
Narim, Nivre en Vnab samen op Emergency expo
Tijdens de eerste Emergency Expo in Rotterdam (platform voor alle betrokken partijen bij rampenbestrijding, risicomanagement en crisisbeheersing, organiseren...