Ontwikkeling basis-pensioenregeling voor kleine werkgevers uitgesteld
De Stichting van de Arbeid stelt de ontwikkeling van een basis-pensioenregeling voor kleine werkgevers uit. Dat is te lezen in de Voortgangsrapportage Aanvalsplan witte vlek pensioenopbouw die minister Schouten naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
Om kleine (en startende) werkgevers ten dienste te zijn, stelt de StvdA in het aanvalsplan voor, dat sociale partners samen met de pensioensector en indien gewenst in afstemming met de AFM, een basis-pensioenregeling voor kleine werkgevers ontwikkelen waarbij ook de zorgplicht binnen de wettelijke mogelijkheden zoveel mogelijk wordt ondervangen. Daarbij heeft de Stichting besloten “met deze ontwikkeling pas te starten na inwerkingtreding van de nieuwe pensioenwetgeving. De uitwerking van dit actiepunt is dus nog niet gestart.”
Handreiking
Om de totstandkoming van een pensioenregeling te bevorderen en eenvoudiger te maken voor werkgevers hebben het Verbond van Verzekeraars, de Pensioenfederatie en de StvdA gezamenlijk een generieke handreiking opgesteld, die iedere werkgever in staat stelt de te doorlopen stappen te leren kennen en te begrijpen om tot een pensioenregeling te komen. Deze handreiking is onder meer via de Kamer van Koophandel, branche-organisaties (Verbond van Verzekeraars, Pensioenfederatie en Adfiz) en sociale partners verspreid en onder de aandacht gebracht bij onder andere accountants en administratiekantoren. De handreiking is ook terug te vinden op de op 12 oktober gelanceerde website geenpensioen.nl van de SER en zal de komende tijd blijvend onder de aandacht worden gebracht.
Dienstverlening op maat
Een van de aanbevelingen in het aanvalsplan is dat de sector, onder coordinatie van Adfiz, een handreiking voor de dienstverlening op maat door pensioenadviseurs opstelt. De AFM kijkt daarbij mee of het document niet conflicteert met wet- en regelgeving. Het doel van de handreiking Dienstverlening Op Maat voor pensioenen is drempels en barrières, waaronder de pensioenadvieskosten, voor het invoeren van een pensioenregeling door (vooral) kleinere en/of startende ondernemingen zoveel mogelijk weg te nemen. Inmiddels is een dergelijke handreiking opgesteld door Adfiz en worden de suggesties die daarbij door de AFM zijn gedaan beoordeeld door Adfiz.
Reactie toevoegen
Meer over
Werkgevers willen standaard pensioenregeling voor kleinere bedrijven
Het is zeer goed nieuws dat het aantal werknemers zonder pensioenregeling flink afneemt. Dat zeggen VNO-NCW en MKB-Nederland in reactie op cijfers die het CBS heeft...
BrightPensioen: "Witte vlek pensioenen kleiner dan aangenomen"
Werkgevers zonder een pensioenregeling in de tweede pijler worden door politiek Den Haag de ‘witte vlek’ genoemd. Alsof die werkgevers helemaal niets...
Adfiz: handreiking 'Pensioendienstverlening op maat'
Adfiz heeft de handreiking 'Pensioendienstverlening op maat' gepubliceerd. De handreiking is samen met de pensioensector ontwikkeld in het kader van het aanvalsplan...
Oproep StvdA: onderzoek haalbaarheid pensioenregeling of pensioen-cao
De Stichting van de Arbeid roept decentrale partijen op om, indien er bij de betreffende onderneming c.q. sector geen pensioenregeling is afgesproken, serieus te...
Eerste voortgangsrapportage uitwerking ‘Aanvalsplan witte vlek’
De Stichting van de Arbeid is tevreden over de voortgang van de acties uit het "Aanvalsplan witte vlek', te meer omdat veel benaderde organisaties positief reageren...
Lancering meld- en informatiepunt geenpensioen.nl
De SER heeft dinsdag het meld- en informatiepunt geenpensioen.nl geopend. Geenpensioen.nl is onderdeel van het in juni 2020 door Stichting van de Arbeid, Pensioenfederatie...
Dertien procent werknemers zonder pensioenregeling
Uit CBS-onderzoek blijkt dat dertien procent (circa 856.000 personen) van de werknemers tot de groep behoort zonder pensioenregeling, de zogeheten witte vlek. De...