Werkgevers willen standaard pensioenregeling voor kleinere bedrijven

euro's via Pixabay 4

Het is zeer goed nieuws dat het aantal werknemers zonder pensioenregeling flink afneemt. Dat zeggen VNO-NCW en MKB-Nederland in reactie op cijfers die het CBS heeft gepubliceerd. Daaruit blijkt dat de zogenoemde witte vlek tussen december 2019 en 2022 met bijna 20 procent (170.000 werknemers) is gedaald. De sociale partners zijn daarmee goed op weg om de eind 2022 in de Stichting van de Arbeid afgesproken ambitie – halvering van het aantal mensen zonder pensioenregeling in vijf jaar tijd– te realiseren.

De ondernemingsorganisaties verwachten dat de afname van de witte vlek de komende jaren doorzet door verdere maatregelen en initiatieven, onder meer vanuit het aangescherpte Aanvalsplan Witte Vlekken.

VNO-NCW en MKB-Nederland vinden dat het voor kleinere bedrijven zonder deskundigheid in huis wel eenvoudiger moet worden om een pensioenregeling op te tuigen, bijvoorbeeld door een standaardregeling die zij makkelijk voor hun werknemers kunnen kiezen. Zij wijzen er verder op dat de overgang naar de nieuwe Pensioenwet voor werkgevers het uitgelezen moment is om een pensioenregeling aan te bieden, als ze die nu nog niet hebben. "Daarmee wordt het pensioen namelijk persoonlijker en inzichtelijker en zijn pensioenregelingen onderling veel gemakkelijker te vergelijken."

Reactie toevoegen

 
Meer over
BrightPensioen: "Witte vlek pensioenen kleiner dan aangenomen"

BrightPensioen: "Witte vlek pensioenen kleiner dan aangenomen"

Werkgevers zonder een pensioenregeling in de tweede pijler worden door politiek Den Haag de ‘witte vlek’ genoemd. Alsof die werkgevers helemaal niets...

Adfiz: handreiking 'Pensioendienstverlening op maat'

Adfiz: handreiking 'Pensioendienstverlening op maat'

Adfiz heeft de handreiking 'Pensioendienstverlening op maat' gepubliceerd. De handreiking is samen met de pensioensector ontwikkeld in het kader van het aanvalsplan...

Oproep StvdA: onderzoek haalbaarheid pensioenregeling of pensioen-cao

Oproep StvdA: onderzoek haalbaarheid pensioenregeling of pensioen-cao

De Stichting van de Arbeid roept decentrale partijen op om, indien er bij de betreffende onderneming c.q. sector geen pensioenregeling is afgesproken, serieus te...

Ontwikkeling basis-pensioenregeling voor kleine werkgevers uitgesteld

Ontwikkeling basis-pensioenregeling voor kleine werkgevers uitgesteld

De Stichting van de Arbeid stelt de ontwikkeling van een basis-pensioenregeling voor kleine werkgevers uit. Dat is te lezen in de Voortgangsrapportage Aanvalsplan...

Eerste voortgangsrapportage uitwerking ‘Aanvalsplan witte vlek’

Eerste voortgangsrapportage uitwerking ‘Aanvalsplan witte vlek’

De Stichting van de Arbeid is tevreden over de voortgang van de acties uit het "Aanvalsplan witte vlek', te meer omdat veel benaderde organisaties positief reageren...

Lancering meld- en informatiepunt geenpensioen.nl

Lancering meld- en informatiepunt geenpensioen.nl

De SER heeft dinsdag het meld- en informatiepunt geenpensioen.nl geopend. Geenpensioen.nl is onderdeel van het in juni 2020 door Stichting van de Arbeid, Pensioenfederatie...

Dertien procent werknemers zonder pensioenregeling

Dertien procent werknemers zonder pensioenregeling

Uit CBS-onderzoek blijkt dat dertien procent (circa 856.000 personen) van de werknemers tot de groep behoort zonder pensioenregeling, de zogeheten witte vlek. De...

Leden ep profiteren van absurde pensioenregeling

Leden ep profiteren van absurde pensioenregeling

Het aanvullende pensioen van zo’n duizend voormalige Europarlementariërs wordt niet gekort, ook al heeft hun pensioenfonds een dekkingsgraad van slechts...

Deelnemer pensioenregeling wil vooral mate van garantie kunnen bepalen

Deelnemer pensioenregeling wil vooral mate van garantie kunnen bepalen

Het ideale pensioenstelsel biedt keuze in de mate van garantie en keuze voor het pensioenfonds. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van de Pensioenfederatie. De...

Advocaat ontdekt pensioen werknemers

Advocaat ontdekt pensioen werknemers

Sinds de invoering van het nieuwe ontslagrecht zijn er minder mogelijkheden om een riante ontslagvergoeding te bedingen. Daarom zoeken advocaten naar nieuwe mogelijkheden...