Risk Management Sociale Zekerheid en Inzetbaarheid nu ook voor adviseurs Wft Inkomen

Bouwvakker via Pixabay

De opleiding Risk Management Sociale Zekerheid en Inzetbaarheid geeft handvatten om grip te nemen op de forse geldstromen sociale zekerheid in een organisatie. Tot voor kort stond deze opleiding alleen open voor wie het bekende Regie op Verzuim van CS Opleidingen behaald had. Met een speciaal tweedaags voorprogramma is de opleiding nu ook te volgen voor inkomensadviseurs met een geldig diploma Wft Inkomen. Het voorprogramma geeft verdieping op de financiële belangen omtrent verzuim en arbeidsongeschiktheid, arbeidsrecht en het speelveld van de casemanager.

Wie vervolgens Riskmanagement Sociale Zekerheid en Inzetbaarheid met succes afrondt, heeft ook toegang tot het Register Specialistisch Casemanagement en mag de titel RSZ (Riskmanager Sociale Zekerheid) voeren.

HAN

De postbacheloropleiding Risk Management Sociale Zekerheid wordt al jaren aangeboden door CS Opleidingen. Het is een vervolgopleiding op het bekende Regie op Verzuim en is geaccrediteerd de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN). De opleiding heeft als doel studenten toe te rusten om de schadelast van verzuim en arbeidsongeschiktheid voor de organisatie te verminderen.

Onlangs is de Risk Management Sociale Zekerheid volledig vernieuwd en nog meer toegespitst op de praktijk. Daarbij wordt er ook uitdrukkelijk aandacht besteed aan het vraagstuk Inzetbaarheid. Vandaar dat ook de naam is gewijzigd naar Risk Management Sociale Zekerheid en Inzetbaarheid.

Het programma is opgebouwd vanuit drie invalshoeken: het analyseren van risico’s, het maken van beleid om met risico’s om te gaan en de vertaling van het beleid naar de praktijk.

Reactie toevoegen

 
Meer over
Overbruggingsmaatregelen verdeling pensioen bij scheiding

Overbruggingsmaatregelen verdeling pensioen bij scheiding

De regering zal bij nota van wijziging overbruggingsmaatregelen voorstellen waardoor de verdeling van pensioen bij scheiding al eerder in de geest van het uitgestelde...

Het juiste spoor

Het juiste spoor

(Angelo Wiegmans, Bedrijf Plus, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het is belangrijk dat werkgevers door hun financieel adviseur bij de afweging van het eigenrisicodragerschap...

SER: “Creëer een nieuw en vereenvoudigd verlofkader"

SER: “Creëer een nieuw en vereenvoudigd verlofkader"

De SER adviseert het nieuwe kabinet om de huidige verlofregelingen te bundelen en onder te brengen in een nieuwe Wet maatschappelijk verlof met drie pijlers: zorg...

Een kwestie van accepteren

Een kwestie van accepteren

(Annemieke Postema, AOVdokter, in Ken je vak! VVP 6-2023) Bij de beoordeling van een AOV-aanvraag is medische informatie nodig, om in te schatten of sprake is...

Afsluiting van spoor 1

Afsluiting van spoor 1

(Marjol Nikkels, CS Opleidingen, in Ken je vak! VVP 6-2023) Het kabinet wil kleine en middelgrote werkgevers onder voorwaarden de mogelijkheid geven om na het...

Aantal aanmeldingen TSB-regeling blijf achter bij verwachtingen

Aantal aanmeldingen TSB-regeling blijf achter bij verwachtingen

De TSB-regeling voor beroepsziekten door gevaarlijke stoffen is nu bijna een jaar van kracht. Het aantal aanmeldingen blijft achter bij de verwachtingen. Volgens...

Uniform uitvraagformulier WGA-ERD aangepast

Uniform uitvraagformulier WGA-ERD aangepast

Het uniform uitvraagformulier WGA-ERD is aangepast op de gegevens en cijfers zoals ze gelden voor 2024. Dit geactualiseerde formulier is te gebruiken voor overstapmoment...

Verbond: "Praktisch beoordelen leidt tot meer en hogere uitkeringen"

Verbond: "Praktisch beoordelen leidt tot meer en hogere uitkeringen"

'Praktisch beoordelen' maakt het WIA-stelsel volgens het Verbond van Verzekeraars "minder activerend en leidt tot meer en hogere uitkeringen. Wij dringen erop aan...

Gesprekken over verlenging Regeling Vervroegd Uittreden vastgelopen

Gesprekken over verlenging Regeling Vervroegd Uittreden vastgelopen

De onderhandelingen met werkgeversorganisatie VNO/NCW, over het verlengen en verruimen van de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) zijn vastgelopen melden vakbonden...

Ommekeer ten goede bij ziekteverzuim

Ommekeer ten goede bij ziekteverzuim

Het ziekteverzuim onder werknemers was in het derde kwartaal van 2023 4,8 procent. Net als in de eerste twee kwartalen van dit jaar was het verzuim lager dan een...