Salarissen bevroren en werving nieuw personeel stopgezet
Bedrijven in Nederland hebben de werving van nieuwe mensen gestopt en willen besparen op lonen en bonussen terwijl ze worstelen om de economische tegenwind als gevolg van de wereldwijde pandemie het hoofd te bieden, blijkt uit onderzoek (uit april) van Willis Towers Watson
In een onderzoek onder Nederlandse bedrijven over corona zei de helft (51 procent) dat ze voor de rest van 2020 geen nieuwe mensen aannemen. Een lager percentage van tien procent had al personeel ontslagen, en nog eens acht procent is van plan dit te doen.
Wat salaris betreft, heeft zeventien procent van de respondenten de lonen voor de rest van 2020 bevroren en in totaal 21 procent verlaagt of vertraagt loonsverhogingen. Twaalf procent heeft de lonen verlaagd of is van plan dit te doen, terwijl nog eens zeventien procent dit overweegt.
Bijna een op de vijf heeft de bonusopbouw verlaagd of is van plan deze te verminderen. 59 procent zei echter dat ze hun bonussen niet zullen wijzigen, wat suggereert dat werkgevers essentiële, goed presterende medewerkers willen blijven belonen en behouden.
Angel Hoover, Head of Benelux, Willis Towers Watson: “Het personeel betrokken en productief houden is nu belangrijker dan ooit. Er zijn drie zaken waar werkgevers zich op moeten richten: essentiële instrumenten en middelen inzetten om het werk gedaan te krijgen, een duidelijk richtingsgevoel creëren en werknemers motiveren en inspireren om te blijven. Hoewel de toekomst onzeker is, kunnen werkgevers werknemers helpen om door deze lastige tijd heen te komen totdat er meer zekerheid is.”
Reactie toevoegen
Meer over
Na twee weken 8.600 aanvragen voor zesde periode NOW
In twee weken tijd zijn bij UWV zo’n 8.600 aanvragen ingediend voor de zesde periode van de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Daarvan...
Financiering bedrijven door banken in coronatijd stijgt door naar 60,5 miljard
De kredietverlening door banken aan bedrijven tijdens de coronacrisis is de afgelopen maand doorgegroeid van 56,7 naar 60,5 miljard euro. Sinds het begin van de...
Bovemij komt met vierde steunpakket voor de branche
Bovemij komt met een vierde coronasteunpakket. Mas van Steenis (CCO): "Hoewel we de eerste tekenen van opleving zien, hebben nog veel mobiliteitsbedrijven het erg...
Vijfde periode NOW: 45.000 aanvragen toegekend
UWV heeft in totaal bijna 45.000 aanvragen toegekend voor de vijfde periode van de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). Deze werkgevers hebben...
Ruim derde zelfstandigen snakt naar vakantie
“De economische schade van de coronacrisis lijkt mee te vallen, maar de impact op de mentale en fysieke gesteldheid van zelfstandigen is groot.” Dat...
De lessen van de renewals 2020
(NARIM in katern Zakelijk en Inkomen in VVP 3) Forse premieverhogingen, veel uitsluitingen en aanscherpingen van de polisvoorwaarden waren aan het einde van 2020...
RegioBank start campagne 'lokaal'
RegioBank is een landelijke campagne gestart om aandacht te vragen voor het belang van de lokale ondernemer. Daarbij roept de bank de consument op “om, ook...
Betaalpauze hypotheekverplichtingen verlengd tot oktober
De betaalpauze voor hypotheekverplichtingen en het onbelast kunnen vergoeden van reiskosten worden verlengd tot 1 oktober 2021. Aldus het kabinet, dat donderdag...
Steunpakket banen en economie voortgezet in derde kwartaal
Het kabinet is van plan om het steunpakket voor banen en economie door te trekken in het derde kwartaal van 2021. Ook treft het kabinet extra maatregelen om bedrijven...
Oproep Adfiz na stopzetten Raamwerk Covid-19 richtlijnen
Adfiz roept adviseurs op om zich te melden als het niet lukt om met verzekeraars goede afspraken te maken voor klanten die in de problemen dreigen te komen door...